南宁销售经理招聘(有五险)
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电话客服(双休)
3500-20000元1小时内
陆经理人事经理岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
销售经理
6000-8000元10小时前
李女士职位描述:
1、负责项目销售目标的制定、分解,建立销售团队目标体系;
2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行;
3、参与制定推广方案与具体销售方案;
4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析;
5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训;
6、完善销售渠道和客户服务管理,处理案场各类突发问题;
7、完成上级交办任务。
岗位要求:
1、市场营销、房地产经营等相关专业,大专以上学历。
2、5年以上地产销售经验,3年以上销售经理工作经验,有良好的销售业绩。
3、熟悉房地产相关政策法规、营销推广、经营管理等知识,具有较强市场分析及行销能力;
4、勤奋、高度责任心、富有挑战及开拓精神,具有高度的团队协作精神;
5、能够服从外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成 -
事业合伙人(桂林市)
8000-50000元·17薪2025-12-25
廖经理人事主管岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位描述: 1、公司有专人对业务方面的开展进行专业指导,并不定期开展有关产品知识的培训课程及外出学习; 2、良好的上升空间:业务员—行业销售经理—部门销售总监—企业合伙人
岗位要求: 1、23岁以上年龄,中专以上学历,1-2年以上销售行业工作经验(应届毕业生均可)业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识; 4、适应工作应酬与出差,有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队合作精神,善于挑战。 -
区域业务经理
5000-10000元2025-12-22
梁女士人事部一、岗位职责:负责区域内现有网点维护和市场开发工作、产品的宣传和推广以及完成公司下达的销售任务和回款任务。 二、岗位要求:工作认真扎实,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心,能适应出差。
约 4 个岗位
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