南宁销售经理招聘(有接受毕业生)
桂聘提供2025年11月南宁销售经理最新招聘,青秀区55条西乡塘区31条,平均工资约为6971元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电话客服(双休)
3500-20000元2025-11-26
陆经理人事经理岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
抖音销售顾问
6000-27000元2025-11-26
陆经理人事经理岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金2000-4500;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。 -
家装客户顾问
5000-8000元2025-11-26
巫女士人事一、工作职责
1、公司提供资源,通过联络、回访有装修意向的客户,初步了解客户对装修的要求;
2、向客户提供装修服务,使客户了解公司推出的优惠活动,加深客户对公司的印象;
3、通过微信定期与合作客户进行沟通联系,建立良好的长期合作关系;
4、邀约客户来公司现场了解看装修材料,陪同客户倾听设计师讲解装修方案。
公司优势
1、集团公司,多元化企业,年轻群体,员工发展方向宽广;
2、健全的的培训及晋升机制(销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人);
薪酬福利
底薪+上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖
员工旅游+员工生日会+户外拓展+节日福利+年度部门优秀员工+年终高额奖金等
公司给新员工免费培训岗位技能。
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达
二、任职资格:
1、能吃苦耐劳,具有良好的语言组织沟通能力;
2、性格活泼开朗,具备一定的抗压能力;
3、实习生、应届毕业生皆可;
4、有过客服工作经验的优先录用。 -
家装售前客服
5000-8000元2025-11-26
巫女士人事三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,年轻群体,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人); 四、薪酬福利 薪资结构:底薪+上门客户提成 -
区域业务经理
5000-10000元2025-11-19
梁女士人事部一、岗位职责:负责区域内现有网点维护和市场开发工作、产品的宣传和推广以及完成公司下达的销售任务和回款任务。 二、岗位要求:工作认真扎实,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心,能适应出差。
约 5 个岗位
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南宁销售经理招聘工资
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6971
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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5.9%3K
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13%4K
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18.4%5K
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19.7%6K-8K
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14.5%8K-1W
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17.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.3%
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大专1.1%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
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5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。