南宁会展公司销售经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁会展公司销售经理最新招聘,青秀区63条西乡塘区36条,平均工资约为6971元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场销售部经理
5000-6000元2025-11-22
杨女士人事专员1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。
2、确定销售计划的策划、实施方案。
3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。
4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。
5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。
6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作。
7、负责酒店的各类产品的宣传推销工作。
8、经常了解宾客对酒店的经营管理和服务质量的意见、要求,及时反馈给有关部门。
9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。
10、协调同有关单位、部门的关系。
关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。 -
汽车金融业务经理
6000-11000元2025-11-22
一、工作描述:
1、负责线上线下贷款客户咨询接待,精准记录需求信息;
2、及时跟进意向客户,促成贷款订单转化;
协助客户完成资料收集与初步审核,对接后续服务流程;
3、甄别客户购车意图,对客户进行风险把控,杜绝骗贷现象发生;
4、保护公司资产,把控风险,妥善处理客户投诉;
5、配合车商收集客户资料,做好日常业务工作及台账;
6、建立完善销售、客户档案,按时向公司领导报送报表,正确反映业务完成情况;
7、完成公司其他各项任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历(优秀者学历放宽)
2、善于沟通,语言表达能力强,有较强的抗压能力、拓展及谈判能力;
3、有汽车后方市场从业经验、保险、B端对接经验及金融行业经验者优先;
三、薪资待遇:
1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—11k,试用期2个月;
2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。
四、工作时间:
9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息) -
汽车金融(新能源)业务经理
6000-11000元2025-11-22
一、岗位职责
1. 负责新能源品牌汽车金融业务的开拓,对接及维护工作,深入了解其运营模式,优化合作方案,推动业务深度合作;
2. 分析品牌动态和竞争态势,及时反馈以便公司及时调整业务策略,提升市场份额和品牌影响力。
三、任职要求
1. 年龄38岁以下,性别不限;
2. 拥有汽车行业(4s店销售冠军、销售经理、展厅经理、金融经理优先)或汽车金融领域(各大银行汽车金融服务商)3年以上工作经验,熟悉汽车金融业务流程;
3. 有较强的团队领导、沟通协调和组织能力;
4. 熟悉4S店运营模式,能敏锐把握市场需求,制定有效业务策略。
四、薪资福利
1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—13k,试用期2个月;
2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。 -
酒店销售经理
5000-10000元2025-11-22
杨女士人事专员岗位职责: 1、负责和客户保持联络,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务; 2、负责酒店散客、团队、宴会及会议等服务项目的营销工作,并做好跟进服务工作; 3、经常与客户保持联系,定期走访客户,与客户保持良好的关系,搜集并整理反馈信息,为正确分析市场提供资料; 4,及时处理客人的投诉,无法处理的要及时向部门负责人反馈以便及时解决; 5、完成市场营销部上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销、营销管理等相关专业; 2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质; 3、具备较强的开拓市场能力,敏锐的市场观察力和洞悉力; 4、要求有南宁同行酒店销售经验 ...
约 4 个岗位
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南宁会展公司销售经理招聘最新投递
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周小姐投递了 桂林市凯利酒店管理有限公司南宁分公司 的 酒店销售经理 职位2025-11-27
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南宁销售经理招聘工资
¥
6971
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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5.9%3K
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13%4K
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18.4%5K
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19.7%6K-8K
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14.5%8K-1W
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17.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.3%
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大专1.1%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
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5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。