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南宁法律销售经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁法律销售经理最新招聘,青秀区62条西乡塘区36条,平均工资约为6971元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
林女士
1、负责带领团队运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并跟踪团队成员做好客户跟进工作,最终超额完成公司给定任务目标;
2、带领团队成员持续学习公司产品内容及专业知识,可不断提升自身及团队成员个人综合能力;
3、与团队领导及成员相互配合,力争发挥各成员自身优势,不断突破业绩产值;
4、具备一定数据掌控能力,可通过团队数据及员工日常表现发现团队成员存在的不足,并给予有效指导;[任职要求]
1、大专及以上学历,2年以上电话或同行销售经验或1年以上管理工作经验,过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先;
2、普通话良好,可熟练使用各种办公软件;
3、有较强沟通能力,目标感强,销售触觉敏感,对目标有较高追求,持续学习能力强,吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感;
[岗位最基本情况]
1、工作时间:早9:00-晚6:00,中午休息1.5h,大小周休息,正常的节假日假期;
2、薪资福利:高底薪+提成(5%-22%)全勤奖+团队提成+绩效奖
3、公司活力氛围好,年轻又有活力,积极活跃向上工作氛围;
4、节假日福利,不定时的下午茶与团建活动;

财税销售经理

4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 财务 法律 投递:1人 浏览:12
2025-11-21
林女士
公司主要经营代理记账,财务咨询,公司注册、变更、注销、资质办理等相关工商局、税务局业务。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单;
2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展;
3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标;
4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展;
5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作;;
6、按公司目标要求,提升团队成员整体业务水平;
7、根据客户需求,制定相关工商、财税服务,促成签订合同,对未成单客户定期回访维护,进一步挖掘客户需求;
任职资格:
1、不限学历,有财税工作经验、电销团队管理经验者优先;
2、具备较强的组织能力、执行力、业务能力和服务意识;
3、品行端正、责任心强;
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(无责底薪)
2、薪资架构: 底薪 + 绩效 +奖金+ 团队提成 (综合薪资6K-1.5K以上)
2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季业绩激励奖励等。
4、丰富的员工活动:如团建、篮球赛、气排球等 。
公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等
公司有成熟电销系统,公司自己充值;
上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末双休,法定假节日休息,不加班;
约 2 个岗位

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南宁销售经理招聘工资

¥ 6971
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。
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