南宁电子公司销售经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁电子公司销售经理最新招聘,青秀区54条良庆区25条,平均工资约为6948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售主管(百色)
8000-11000元20小时前
林女士工作职责:
1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务;
2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行;
3、经销拜访:定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议,提升服务品质,加强与门店的客情关系,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。
4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。控制有大日期产品的门店比例。严禁跨区窜货
5、汇报交流:定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况;确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性,提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考。
6、有丰富的渠道网络资源,能拓展、巩固市场,整合和扩大当地的市场网络;
7、具有较强的人员招募能力,有本行业较丰富的人脉资源;
8、团队管理建设能力突出,能够合理有效的指导团队展开营销工作;
9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,市场营销相关专业
2、3年以上快消品相关工作经验;有终端奶粉或婴幼儿食品等快速消费品行业工作经验的优先考虑;
3、熟悉快消品或婴童行业,具备敏锐的市场洞察能力;
4、熟悉本地母婴市场,对于当地母婴渠道和经销商有资源优先;
5、熟悉奶粉行业特性,具备市场战略发展眼光。 -
销售经理
5000-6000元2025-11-13
工作内容
1、与交警、环保、交通等行业相关客户进行沟通,达成合作;
2、推广公司产品和项目,促成订单;
3、根据市场分布、与各相关部门建立良好的关系;
4、多方向发展个人优势,公司提供客户资源;
5、定期有一定的出差需求;
6、多方向发展个人优势,公司提供客户资源;
7、负责辖区市场信息的收集,并将客户建议或意见及时反馈;
8、客户群体为:交警、环保、交通、检测站等。
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销的相关专业优先,欢迎毕业生或实习生投递简历;
2、形象大方得体,积极阳光,喜欢与人沟通,有亲和力;
3、有良好的道德品质,有责任心,有团队精神,热爱销售工作;
4、善于沟通、语言表达能力强,逻辑思维能力强;
5、有抗压抗挫折能力,有良好的敬业精神和奋斗精神。
注:工资=底薪+提成+绩效+话费补贴 -
美团外卖业务经理
3000-4000元2025-11-13
陆主观岗位职责:
1. 负责美团外卖业务的运营管理,包括SKA/GSKA等服务质量的提升和维护;
2. 负责美团外卖电商平台的运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动等;
3. 负责C2C业务的拓展和管理等;
4. 负责电商店铺的日常运营管理,包括订单处理、售后服务、客户投诉处理等;
5. 负责电商数据分析和报告撰写,为业务决策提供支持。
任职要求:
1. 初中以上历,电商、市场营销等相关专业优先;
2. 具有1年以上电商运营经验,电商平台的运营管理优先;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调各部门工作;
4. 具有较强的数据分析和报告撰写能力,能够为业务决策提供支持。
以上是美团外卖业务经理的岗位职责和任职要求,希望符合条件的应聘者积极投递简历,我们期待您的加入! -
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元2025-11-12
卢主管全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理 -
网络销售业务经理(无人机培训招生)
5000-8000元2025-11-12
谢女士人事任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信工程、无人机相关专业优先。 2. 工作经验: - 2年以上网络销售、教育培训招生或相关领域工作经验,熟悉网络推广和招生流程。 - 有无人机行业、教育培训行业或互联网营销经验者优先。 3. 技能要求: - 熟悉网络营销工具和平台(如微信、抖音、快手、小红书、知乎等),具备较强的线上推广能力。 - 具备良好的数据分析能力,能够根据招生数据优化推广策略。 - 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)及CRM系统。 4. 个人素质: - 具备较强的沟通能力、团队协作能力和... -
业务经理(教育事业方向)
6000-10000元2025-11-12
谢女士人事一、任职要求 教育背景:教育类、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验:3年以上教育行业销售或业务拓展经验,熟悉高校市场运作模式,有高校无人机实训室建设、校企合作项目成功经验者优先考虑。 专业技能:熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力,能够依据市场数据制定有效的业务策略。了解无人机相关知识,掌握行业发展动态和趋势,对高校无人机专业课程设置、人才培养目标有清晰认识。 沟通协作:具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能与高校各级领导、教师及公司内部各部门保持良好的沟通与合作,高效解决业务推进过程中的问题。 市场开拓:有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力,能够主动挖掘潜在的高校... -
销售主管(玉林)
8000-10000元2025-11-11
林女士工作职责: 1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务; 2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行; 3、经销拜访:定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议,提升服务品质,加强与门店的客情关系,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。 4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。控制有大日... -
轮挖区域销售经理
4000-8000元2025-11-10
包女士1、负责对所管辖区域进行客户开发,老客户的跟踪及维护。 2、完成公司下达的区域销售任务,积极进行产品宣传推广。 3、负责收集、向公司反馈所管辖区域的客户信息,市场信息。 4、服从大区经理的工作安排,协助售后或者大区经理进行其他工作配合。 5、能够准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集,推动产品的优化迭代; 6、诚实信用,吃苦耐劳,有良好的的团队精神。 7、完成上级领导下达的其他任务。 任职要求: 1.高中以上学历,专业不限。 2.有3年以上工程机械行业销售经验。 3.有汽车,开车熟练。 驻点区域:柳州 -
销售经理
5000-10000元2025-11-05
覃渝人事多劳多得!另有底薪制、全提成制可选,灵活适配你的能力节奏 -
智慧校园销售经理
5000-10000元2025-11-05
韦女士多劳多得 -
销售经理
3000-6000元2025-11-04
王敏1、薪资待遇:底薪(3.5K-6K)+提成+其他奖金,有五险。 工龄工资、节日福利、国家法定节假日。 2、职位描述: 1)负责所辖区域内公司产品的销售及推广工作; 2)负责新市场的开拓,制定相关的销售策略,及时推进销售计划,完成销售任务; 3)定期对老客户进行回访和维护,建立客户档案; 4)及时关注所辖销售区域内竞争对手的信息和销售策略,积极策划应对方案; 5)参加区域内的投标活动,配合投标人员完成标书制作; 6)跟进项目,及时完成回款任务。 3、任职要求: 1)大专以上学历,有阀门、水表、仪器仪表或相关行业者可放宽; 2)具有较强的... -
经营业务经理
8000-10000元2025-11-04
曹女士岗位职责 1、收集、整理招标公告等标前信息; 2、负责前期业务谈判,项目跟进;勘察现场,参加开标会议; 3、跟进投标项目全过程,参与投标资格预审、内外协调等工作,确保投标项目顺利完成; 4、拓展业务,积极开展外联业务,建立并保持与合作伙伴和潜在客户的良好合作关系; 5、完成领导交办的其它工作。 岗位要求 1、熟悉行业各项规则;有较强的沟通、抗压能力;执行力、学习能力强; 2、适应加班及出差工作节奏(非常态化); 3、形象气质佳,外联业务能力强; 4、有建筑项目客户资源者优先考虑; -
销售经理
5000-6000元2025-11-03
马女士大专以上学历,热爱销售工作,具有良好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳,适应出差。待遇:底薪5000+提成。
约 13 个岗位
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南宁销售经理招聘工资
¥
6948
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6%3K
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13.5%4K
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20.7%5K
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21.4%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.3%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.3%
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大专1%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。