南宁销售计划员招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售计划员最新招聘,西乡塘区1条良庆区1条,平均工资约为3864元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售计划员业务销售助理销售助理内勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
4000-6000元2025-12-28
1、做好监督工作:接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;
2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;
4、做好清洁工作:负责客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作;
5、负责客房用品的管理:负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当;
6、掌握员工作情况发挥主管作用:掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥主管的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作;
7、根据任务组织、调配人力:根据具体的接待任务,组织、调配人力,协助员工掌握布置规格和要求;
8、汇总核实客房状况:汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表;
9、对客房设施设备进行定期保养:对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备,发现损坏或故障及时保修,提出设备更新、布置更新计划;
10、掌握客房用品消耗情况:掌握各班组日客房用品的消耗情况;
11、建立客户部管理体系:协调加强各部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的管理体系,并妥善处理客人遗留物品。 客房主管工作的注意事项有: 1、公共区域服务员在工作中需要做到常巡视、多擦拭、留意细节卫生,以保持洁净; 2、加强安全意识培训,严防各种事故发生由工程部人员组织对客房管理人员进行电器及消防器械的培训,平时工作中要求全体管理人员要注意防止水资源的流失,特别注意火灾隐患,发现施工单位在楼层动用明火要及时汇报; 3、应持积极的态度,在与其他部门的沟通中,把注意力放在研究问题如何解决。 -
线上打字的护肤品导购
3000-4000元2025-12-24
林熙颖【岗位要求】:
1:想要在自己的人生中干出一番事业。
2:熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。
3:性格外向,表达能力强,亲和力。
4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养
5:心态积极向上,阳光、积极向上、有激情、喜欢从事
沟通和有挑战性的工作
6:懂得管理团队,做团队规划。
7:学历中专及大专以上,年龄28岁以下。
【岗位职责】:
1:通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求
2:日常通过公司后台与客户沟通,根据客户需求推荐合适产品
3:有责任心,并处理好售后服务
4:制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标
5:定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系
6:销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务
7:上班时间9:00-12:30 14:00-18:30,周日休
【待遇福利】:
1:日常福利:下午茶小零食,员工聚餐,员工生日会运动会,节日晚会,团建旅游活动,优秀员工表彰活动等等
2:国家法定节假日统一休假,带薪产假婚假等,春节超长年假,节假日员工礼品
3:入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇 -
奶茶研发专员
4000-5000元2025-12-23
蓝女士岗位职责:
1、熟悉茶饮食品原材料,根据公司的产品需求进行茶饮研发工作。
2、收集研究竞争对手的产品,掌握市场茶饮产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品开发工作,保证产品质量和口味。
3、负责制定合理产品成本核算,对公司饮品进行优化与改良。
4、制定茶饮SOP方案并独立完成SOP培训课件的编写,负责对终端销售人员进行茶饮制作技能培训。
5、负责日常抽查督导终端茶饮SOP执行到位,确保公司茶饮出品品质。
6、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知,制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架。
7、根据研发结果,制定新饮品的各配料标准用量,对督导、店长和培训员进行培训,检查并监督对新饮品标准和制作流程的执行情况,确保饮品SOP标准统一。
8、负责新工艺的开发和新设备的引进,负责所有饮品的保质期测试和配方优化,根据不同季节推出新品
9、负责对各门店的饮品销售量排名进行分析、汇总,将销量好的饮品纳入日常销售菜单中,同时迭代销量不好的产品;
岗位要求:
2年以上连锁茶饮行业研发经验;掌握餐饮行业、食品研发专业知识,能够洞悉行业发展和趋势
约 3 个岗位
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南宁销售助理招聘工资
¥
3864
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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37%3K
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26%4K
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12.2%5K
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6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.3%
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初中0.3%
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高中0.7%
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中专1%
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大专1.7%
南宁销售助理招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,初中占0.3%,高中占0.7%,中专占1%,大专占1.7%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
南宁销售助理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。