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南宁销售顾问招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售顾问最新招聘,青秀区80条西乡塘区39条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多销售顾问销售专员销售顾问销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-22
曹经理
一、岗位职责​:
1、负责公司宠物店SaaS软件产品的销售工作,包括市场开拓、客户挖掘、需求沟通等,达成个人及团队的销售目标。​
2、深入了解客户业务需求,为客户提供专业的SaaS软件解决方案,制定个性化的销售策略。​
3、维护现有客户关系,进行定期回访,挖掘客户潜在需求,促进二次销售和合作。​
4、收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给公司相关部门,为公司产品优化和市场策略调整提供依据。​
5、参与公司组织的销售活动和市场推广活动,提升公司品牌知名度和产品影响力。​
二、任职要求​:
1、本科学历,专业不限,有b端SaaS/软件销售、互联网行业、宠物行业的销售经验者优先。​
2、具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求。​
3、有较强的目标感和执行力,能够承受一定的工作压力,积极主动地完成销售任务。​
4、具备良好的团队合作精神,乐于分享和协作,共同推动团队业绩增长。​
三、薪资福利​:
1、薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效,平均月薪7k-20k,上不封顶。​
2、福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶;可带宠上班
南宁-青秀区 1人 3年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览 浏览:254
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
莫女士
人事
1. 本地或长期居住在本地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

新媒体专员

3000-6000元
南宁-武鸣区 5人 浏览:5
2025-11-21
周莉
房产销售新媒体专员核心职责是通过新媒体渠道推广房产项目、获取客户线索并促进成交。
1. 内容创作与发布
策划房产相关内容,包括项目亮点、户型解析、购房攻略、市场动态等。
制作图文、短视频、直播脚本等多样化内容,适配抖音、微信、小红书等平台。
按既定节奏发布内容,确保更新频率与质量,维护账号活跃度。
2. 客户线索获取与转化
从新媒体渠道挖掘潜在购房客户,收集客户信息并分类整理。
初步对接客户,解答基础购房疑问,引导至销售顾问跟进。
配合线下营销活动,通过新媒体进行预热、宣传与后续复盘传播。

渠道销售专员

3000-6000元
南宁-武鸣区 5人 浏览:3
2025-11-21
周莉
房地产销售渠道专员的核心职责是拓展销售渠道、维护合作关系,最终助力楼盘成交。 核心工作职责 渠道拓展:开发新房经纪人、电商平台等合作渠道,挖掘异业合作(如银行、装修公司)等潜在资源。 关系维护:对接合作渠道伙伴,提供楼盘资料、销售培训,定期沟通推进合作进度。 数据跟踪:统计渠道带客量、成交率等数据,分析渠道效果并优化合作策略。 活动执行:配合渠道开展推广活动、楼盘推介会,协助渠道解决客户对接中的问题。 信息同步:及时向渠道传递楼盘最新动态、价格政策、库存情况,确保信息对称。 辅助工作内容 协助销售团队对接渠道带来的客户,促进成交转化。 收集市场竞品的渠道策略、合作模式,为公司...
2025-11-21
南宁市江南区南站大道36号
职位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 任职要求: 1、有驾驶证;形象气质佳,身高175CM以上(硬性要求) 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、豪华品牌燃油车主机厂+新能源背景优先
岗位职责: 1、负责完成公司下达的工作目标和商户的拓展、商户服务及其他工作; 2、完成商户培训、巡检、客户服务等相关工作。 任职要求: 1、大专以上,35岁以内; 2、有支付、快消、零售业从业经验者优先; 3、接受有销售实习经验的应届生。 薪酬福利: 底薪3000元/月,月收入5000+(上不封顶),五险一金,周末双休 只接受办公室工作的勿投! 征信不良的勿投! 喜欢和银行打交道的快来投!!!

人才顾问

8000-10000元
2025-11-21
黄女士
人事主管
晋升方向:销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监
2025-11-21
刘欣
职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情,责任心强; 4、有医药行业工作经验优先考虑。 绩效上不封顶
2025-11-21
冯先生
人事部长
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、1年以上酒水行业团购销售经验,酒水销售经验者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 结算方式:完工结算 ...
2025-11-21
冯先生
人事部长
工作职责: 1、负责所在区域的销售目标和计划; 2、负责区域的市场开发和维护; 3、负责公司产品的销售; 4、负责所在区域的售后服务; 5、负责产品的配送。 岗位要求: 1、负责开发新客户和新客户,拓展市场,完成销售指标; 2、负责维护客户关系,定期拜访客户,提高客户满意度; 3、积极开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、有销售工作经验者优先; 5、能吃苦耐劳,工作积极,执行力强,能承受一定的工作压力; 6、自备交通工具者优先。 结算方式:完工结算 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 3、区域活动的参与及跟进; 4、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情,责任心强; 4、有医药行业工作经验优先考虑。
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情,责任心强; 4、有医药行业工作经验优先考虑。 绩效上不封顶
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情,责任心强; 4、有医药行业工作经验优先考虑。 绩效上不封顶
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责, 完成销 售指标; 2、每日按计划拜访各店, 与店员,柜组长保持密切关 系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向 消费者推荐; 3、主动了解竟争产品情况, 掌握客户信息、竞争对手 信息, 并向总部及时进行反馈; 4、区域活动的参与及跟进; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强, 熟悉当地终端市场的操作及营销模 式; 3、工作积极热情,责任心强; 4、有医药行业工作经验优先考虑。 绩效上不封顶
2025-11-21
刘欣
职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情,责任心强; 4、有医药行业工作经验优先考虑。 绩效上不封顶
约 189 个岗位

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.2%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。
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