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南宁销售督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售督导最新招聘,兴宁区24条青秀区19条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售督导业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-12-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

服装高销

3000-6000元
2025-12-18
姜莉
岗位职责:
接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成个人销售指标,店务等工作;
任职资格:
1、学历不限;
2、有服装销售工作经验优先;
3、具有较强的沟通服务能力;
4、身体健康;
5、年龄18岁-40岁。
福利待遇:3000-不封顶
每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你!
亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。

店长/高销

4000-5000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发 投递:1人 浏览:15
2025-12-18
姜莉
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验 …… 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你!

药品招商经理

3000-8000元
南宁-良庆区 1人 医药 投递:1人 浏览:5
2025-12-18
巫超伟
1,策略执行:依据公司制定的产品全国市场推广策略和产品的市场定位,指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实; 2,学术会议:负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展,督导营销人员通过学术会议开展开发、 …… 上量、客情等相关工作; 3,学术培训:对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训,以及公司产品知识的培训,使其加强对公司产品的理解,便于开展销售工作; 4,学术协访:定期定量地对区域营销人员进行专业化协访 …… 专家维护:根据区域市场发展规划,发展和维护与重点产品相关的学术带头人,协同产品经理建立专家网络,培养维护与管理KOL及讲者; 6,市场信息收集:负责对行业、客户、市场环境进行跟踪、调研和分析,为公司经营销售决策提供建议和解决对策

服装营业员

3000-4000元
南宁-兴宁区-大和平商贸批发城 1人 浏览:38
2025-12-18
吴礼聪
1.顾客接待,了解客人需求,负责公司产品的销售及推广 2.完成商品的来货验收,商品陈列,补货,上货等一些工作日常 3.薪资架构:底薪+全勤+提成(达标另有达标奖) 4.晋升:店员-店助-店长-督导 …… -区域经理 有销售经验优先

店员/营业员

3000-6000元
南宁-兴宁区-大和平商贸批发城 1人 浏览:43
2025-12-18
吴礼聪
【岗位职责】 1、负责接待顾客,了解客人需求,跟客户介绍公司产品, 2、利用多种方式,完成店铺每月销售目标; 3、完成商品的来货验收,商品陈列,补货,上货等一些工作日常。 …… 【岗位要求} 1、擅长沟通,有销售经验更佳; 2、热爱销售,沟通能力强,亲和力高; 3、有团队意识和团队合作精神,听从安排。 …… 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具体看门店) 【薪资待遇】 1、薪资架构:底薪+全勤+工龄奖+提成(达标另有达标奖); 2、晋升方向:店员-店助-店长-督导

导购

7000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 投递:2人 浏览:133
2025-12-18
李婕
-35岁,身高158-165cm,形象气质佳 2、有连锁品牌服装销售经验,或者店面服装销售经验者优先考虑 3、具有较强的表达能力、沟通能力、很强的表现欲望 4、积极向上、勤奋好学、活泼外向,热爱销售 …… ,喜欢服装搭配 5、负责店内服装的销售和导购工作,为顾客提供专业的购物建议和优质的服务 6、维护店内陈列和货品的整洁有序,确保店内环境舒适宜人 【发展】 我们是三有公司!!! …… 成长之路:店员-店助-店长-尖刀-督导-区域经理—总监
2025-12-17
杨女士
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度 …… 、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤 …… 任职要求: 1、中专以上学历,3年以上餐饮业相关工作经验; 2、 掌握餐饮管理基本理论,对于人员管理、成本控制、餐饮销售方面有丰富的经验; 3、热爱餐饮,有团队合作精神,为人踏实,吃苦耐劳。

市场督导经理

7000-12000元
南宁-青秀区 1人 食品 浏览:13
2025-12-17
赵先生
2.对客户的库房环境、售卖环境以及掺杂使假情况展开调查,并协同销售部门进行规范管理。 …… 2.具备2年以上市场督导市场调研、品控管理、客户服务或相关岗位工作经验,熟悉食品、农产品加工等行业市场运作,流程等。

服装导购

3000-4000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:16
2025-12-17
一、岗位职责 1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰 浏览:20
2025-12-17
曹小姐
工作内容 1、根据公司要求,提供热情的客户服务,确保门店销售指标的达成; 2、维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准,负责货品的来货入库,盘点及补货; 3、负责店铺形象的维护,日常环境卫生的整理; …… 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:销售——储备店长——店长——督导——运营总监
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰 浏览:13
2025-12-17
曹小姐
工作内容 1.负责店铺日常内衣销售服务,热情接待顾客,完成销售目标; 2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象; 3.负责做好货品销售记录 …… 、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。 …… 任职要求: 1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识; 2、有相关行业经营或销售经验优先; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000 …… 元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监 工作地点:广西玉林市容县北大街1-6号百分百感觉内衣店
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰 浏览:16
2025-12-17
曹小姐
工作内容 1.负责店铺日常内衣销售服务,热情接待顾客,完成销售目标; 2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象; 3.负责做好货品销售记录 …… 、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。 …… 任职要求: 1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识; 2、有相关行业经营或销售经验优先; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000 …… 元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监 工作地点:广西来宾市兴宾区城东街道迎宾广场金塘路45号百分百感觉内衣店
2025-12-17
覃妮
人事专员
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。 …… 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、协助直营店的综合培训。 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 …… 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。 …… 4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。
约 61 个岗位

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.5%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.1%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.1%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.4%。
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