1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁销售店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售店长最新招聘,青秀区47条西乡塘区29条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多销售店长销售店长门店销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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童装服装零售主管/督导(南宁)
5000-7000元2025-11-28
林金洁工作简介:
1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁市,能适应出差, -
服装导购(崇左凭祥)
4000-6000元2025-11-28
曹小姐工作内容
1、根据公司要求,提供热情的客户服务,确保门店销售指标的达成;
2、维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准,负责货品的来货入库,盘点及补货;
3、负责店铺形象的维护,日常环境卫生的整理;
4、服从店长日常工作安排,严格遵守公司规章制度。
任职要求:
1、不限经验,肯学习,具有较强的沟通能力及服务意识;
2、初中以上学历,身体健康;
3、积极主动,具有团队合作精神,能够承担工作压力。
薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项
晋升途径:销售——储备店长——店长——督导——运营总监 -
新能源销售顾问
5000-8000元2025-11-28
黄凡岗位职责:
1、积极完成店长下达的月度销售目标;
2、负责门店内产品知识的专业讲解、提供高满意度的试乘试驾体验;
3、主动开拓潜在用户,完成店外市场营销活动;
4、负责解答客户相关问题,保证卓越的交车体验,建立良好的客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历优先,有中高端汽车品牌\\商场3C电子\\奢侈品零售经验者优先;
2、具有良好的沟通表达能力及良好的客户服务意识;
3、持有驾照并有一年以上实际驾龄。 -
珠宝顾问(桂林王城商厦)
3000-8000元2025-11-28
何桂鹏3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… 二、【任职要求】: 1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 …… 熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。 …… (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 -
销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城
4000-7000元2025-11-28
何桂鹏3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… 二、【任职要求】: 1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 …… 熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。 …… (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 -
中国黄金(柳州城中万达店)
4000-7000元2025-11-28
何桂鹏3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… 二、【任职要求】: 1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 …… 熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。 …… (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 -
珠宝销售主管
5000-10000元2025-11-28
何桂鹏任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作 -
361°童装贺州导购
3000-6000元2025-11-28
林金洁工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 …… 店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; -
导购(河池)
3000-5000元2025-11-28
林金洁薪资待遇: 出勤工资+提成=综合薪资; 工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 …… 店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 -
361°童装梧州导购
3000-6000元2025-11-28
林金洁工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 …… 店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; -
服装销售
3000-6000元2025-11-28
汪主管工作内容: 1、主要负责运动服装的销售,接待进店顾客,促成销售; 2、店铺货品的盘点、陈列、卫生等相关工作; 职位要求: 1、年龄18-30周岁,性格开朗热情,吃苦耐劳; 2、口齿清晰,良好的语言表达能力和沟通能力 …… ; 3、热爱销售行业,具备良好的服务意识,有责任心和上进心,具有良好的团队合作精神 4、有终端零售工作经验热爱运动品牌者优先录用; 薪资待遇: 基本工资+提成+各类津贴奖金,综合3000-6000 …… 元/月,有销售经验保底3600元/月 福利待遇: 1、 上市公司完美无比的工作背景,在您未来的职业生涯发展中必将带来无可比拟的帮助; 2、 完善的人才培养计划及职业规划引导,畅通的内部晋升机会,提升您的职场竞争力和含金量 …… ; 3、一经录用签订劳动合同,购买五险,晋升店长购买公积金; -
销售顾问(管培生)
4000-7000元2025-11-28
汪主管岗位职责: 热情接待顾客,了解顾客的需要并达成销售;负责做好货品销售的记录、盘点、账目核对等工作; 负责货品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作; 做好店柜的卫生清洁工作以及店长交办的其他工作 …… 任职资格: 具备良好的服务意识和团队合作精神;热爱销售行业; 性格开朗,吃苦耐劳。 -
储备主管(河池店)
3000-5000元2025-11-28
农女士一、岗位职责: 1、在门店轮岗学习,熟悉公司企业文化,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。 2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 …… 4、协助店长带领团队,实现门店销售目标。 二、任职要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,不限是否有工作经验。 …… 三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购 四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红 五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城 -
门店销售店长(综合5K-1.2W)
5000-10000元2025-11-27
蔡蔡人事专员岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理 -
底薪5000招门店店长
5000-10000元2025-11-27
蔡蔡人事专员岗位要求: 1、男女不限,经验不限,年龄28-48岁,销售工作经验者优先。 …… 岗位晋升店长-主管-区域经理-销售总监-副总经理
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南宁门店店长招聘工资
¥
5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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20.1%5K
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17.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。