1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁销售店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售店长最新招聘,青秀区47条西乡塘区29条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多销售店长销售店长门店销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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药店储备店长(西乡塘区)
3000-8000元2025-12-01
谭小姐工作内容:
1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作;
2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标;
3、辅助店长做好卖场管理;
4、辅助店长做好商品管理;
5、做好班组人员团队建设;
6、店长离岗(请假、会议等)期间代行其职;
任职要求:
1、有强烈的上进心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、医药或卫生相关专业毕业(如果非专业有药店工作经验也可)。
薪酬福利:
1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。
2、免费提供住宿;
3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习;
4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长;
5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。 -
1、热情接待顾客,针对顾客头部的实际情况,合适的护理、治疗方法及产品;
2、利用专业的知识及技能,做好顾客头疗项目及仪器类项目前后的护理工作及售后跟进服务;
3、协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作;
4、协助店长做好环境卫生维护工作,注意仪容仪表和个人卫生。
岗位要求:
1、年龄在20-40岁
2、美容师专业、有头疗经验者、有白发转黑的经验者优先;
3、沟通理解能力好,学习能力强,勤奋、自律;
4、具有服务意识,沟通能力强,有上进心
上班时间:上午九点到下午七点 一个班次 -
服装高销
3000-6000元2025-12-01
姜莉岗位职责:
接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成个人销售指标,店务等工作;
任职资格:
1、学历不限;
2、有服装销售工作经验优先;
3、具有较强的沟通服务能力;
4、身体健康;
5、年龄18岁-40岁。
福利待遇:3000-不封顶
每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你!
亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。 -
药店储备店长(江南区)
3000-8000元2025-12-01
谭小姐工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。 -
导购
7000-12000元2025-12-01
李婕-35岁,身高158-165cm,形象气质佳 2、有连锁品牌服装销售经验,或者店面服装销售经验者优先考虑 3、具有较强的表达能力、沟通能力、很强的表现欲望 4、积极向上、勤奋好学、活泼外向,热爱销售 …… ,喜欢服装搭配 5、负责店内服装的销售和导购工作,为顾客提供专业的购物建议和优质的服务 6、维护店内陈列和货品的整洁有序,确保店内环境舒适宜人 【发展】 我们是三有公司!!! …… 成长之路:店员-店助-店长-尖刀-督导-区域经理—总监 -
理货/陈列员 兼职
2500元/月2025-11-30
人事部岗位职责: 1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作 2、接待、销售、门店陈列卫生。 …… 任职资格: 4、热爱销售,乐观向上,较好的沟通能力与服务意识;有水果生鲜与超市行业工作优先. 5、年龄20-38岁 薪资待遇:面谈 薪资中秋前一天(10月5日)结算 上班时间:排班制 早班:08 …… :30-17:30 晚班:14:00-23:00 晋升空间:组长-储备店长-店长-督导 -
桂林东西巷绿光派对饰品店导购
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
柳州万象城绿光派对饰品店导购
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员一、岗位职责: 1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。 2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 …… 2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。 -
百色区域零售主管(童装)
5000-7000元2025-11-30
林金洁负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. -
梧州万达饰品店导购
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
桂林高新万达绿光派对导购
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
药店慢病专员
5000-10000元2025-11-30
专员去顾客家里或医院拜访探望顾客,需有人(门店店长/厂家)陪同,以及拍照; 5、市调反馈:市调达成情况; 6、慢病建档:根据建档数进行考核,建档会员信息有两次不同日期监测值; 7、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 …… ; 8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 10、做好所负责区域的卫生清洁工作; 11、完成上级领导交办的其他任务 …… 二、任职要求: 1、中专以上学历;药学、中药学等相关专业; 2、有1年以上相关药店慢病工作经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4、熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 -
药店储备店长
4000-8000元2025-11-30
一、工作描述:工作地点:南宁各片区,上思,横县 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放 …… 、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.协助店长管理门店工作; 6.完成上级领导交办的其他任务。 …… 二、任职要求: 1.中专以上学历;药学相关专业; 2.有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 -
区域总监
20000-40000元2025-11-30
韦女士岗位职责: 1、销售达成管理: (1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域 …… 、门店的销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 (5)销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理: (1)储备店长带教及人才培养规划安排 …… (2)店长、区域经理培养/培训 (3)区域负责人日常工作及销售突破带教 (4)区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求:
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南宁门店店长招聘工资
¥
5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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20.1%5K
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17.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。