南宁销售储备干部招聘
桂聘提供2025年11月南宁销售储备干部最新招聘,良庆区3条青秀区1条,平均工资约为5139元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售储备干部销售专员业务员销售储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备副总经理(广西)
15000-30000元19小时前
苏庆灿岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。 -
百事可乐销售管培生(南宁)
5000-8000元19小时前
章丽君1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先
2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣
3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动
4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力 -
销售管培生-玉林
4000-6000元2025-11-15
章丽君岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线客户拜访计划并落实执行
4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
岗位要求:
1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先
2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣
3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动
4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力 -
销售培训生(广西)
5000-7000元2025-11-15
章丽君岗位职责: 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才,销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,提供跨职能轮岗机会,激发自身潜力,提升销售专业能力和领导力 …… 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动 4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力 -
韩国coupang电商运营(周末双休 )
4000-7000元2025-11-04
游志勇6、数据分析与报告:收集和分析销售数据,制定销售和库存报告。根据数据,提出改进销售策略的建议。 7、市场研究:跟踪市场趋势和竞争对手的动态,为公司的产品和定价提供建议。 …… 9、处理竞争对手和市场趋势:研究竞争对手和市场趋势,持续优化广告投放方案,提高ROI和转化率,想方设法达成公司要求的销售任务。 …… 10、海外仓管理:熟悉coupang店铺官方仓整体流程,包括系统建单、标签制作、发货、与物流跟进等工作 11、销售数据和库存管理:定期统计销售数据、库存数据等,根据产品销量与库存情况制定及调整补货或清货计划 …… 6、数据分析能力:候选人需要能够进行销售数据的分析,包括销售业绩的统计和达成状况分析,以及时更正销售方法,提升业绩。 …… 新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独挡一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享; 4、管理培训:针对储备干部及基层
约 5 个岗位
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南宁销售专员招聘工资
¥
5139
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3%2K
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19.2%3K
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19.6%4K
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19.9%5K
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12.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.4%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中专1%
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大专2.7%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中专占1%,大专占2.7%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.5%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.1%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.5%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.1%。