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南宁销售部员工招聘

桂聘提供2025年11月南宁销售部员工最新招聘,西乡塘区2条青秀区1条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售部员工销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-22
杨女士
人事专员
1、负责领导酒店销售部市场运作和管理。
2、确定销售计划的策划、实施方案。
3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。
4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。
5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。
6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作。
7、负责酒店的各类产品的宣传推销工作。
8、经常了解宾客对酒店的经营管理和服务质量的意见、要求,及时反馈给有关部门。
9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。
10、协调同有关单位、部门的关系。
关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。
2025-11-22
廖小姐
岗位职责
1.根据集团公司下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成;
2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作;
3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施;
5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标;
6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设;
7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险;
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责;
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作;
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格
1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心;
3. 熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。
2025-11-18
甘女士
岗位职责:
1.根据集团下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成;
2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作;
3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施;
5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标;
6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设;
7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险;
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责;
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作;
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格:
1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心;
3.熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。

店总

10000-15000元
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 电池 广告 能源 浏览:11
2025-11-16
杨志云
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 …… 8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。 加分项 有以下行业经验:4S店/后市场
约 4 个岗位
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南宁销售专员招聘工资

¥ 5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。
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