南宁销售招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售最新招聘,青秀区598条西乡塘区358条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售销售其他销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店员
3000-4000元2025-11-27
刘小雨人事招聘公司因扩大规模,拓展新店,现急需向广大社会招聘店员数名,工作轻松简单易上手,没有体力活,主要负责把客户招揽进店并配合店长完成销售工作即可,无经验要求,店内主要是卖工艺品,小饰品的,年龄30-55之间均可,优秀者可放宽要求,无责底薪3000+提成,上班时间:早上8:30—下午6:00,地址安吉客运站 -
销售主管
5000-6000元2025-11-27
李先生岗位职责:
1. 负责指定区域或渠道的销售目标达成,制定并执行有效的销售策略与计划;
2. 积极开拓新的销售渠道(如:超市、高端餐饮、酒店等),并维护现有客户关系
3. 管理模块销售团队,提升团队的销售技巧和产品知识;
4.收集市场信息,分析竞争对手动态及行业趋势,为公司的产品策略和销售策略提供建议
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧;
2.具有快消品销售经验者优先;
3. 能够独立完成任务,具有较强的市场洞察力;
4. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力达成目标; -
财税销售主管
6000-7000元2025-11-27
林女士1、负责带领团队运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并跟踪团队成员做好客户跟进工作,最终超额完成公司给定任务目标;
2、带领团队成员持续学习公司产品内容及专业知识,可不断提升自身及团队成员个人综合能力;
3、与团队领导及成员相互配合,力争发挥各成员自身优势,不断突破业绩产值;
4、具备一定数据掌控能力,可通过团队数据及员工日常表现发现团队成员存在的不足,并给予有效指导;[任职要求]
1、大专及以上学历,2年以上电话或同行销售经验或1年以上管理工作经验,过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先;
2、普通话良好,可熟练使用各种办公软件;
3、有较强沟通能力,目标感强,销售触觉敏感,对目标有较高追求,持续学习能力强,吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感;
[岗位最基本情况]
1、工作时间:早9:00-晚6:00,中午休息1.5h,大小周休息,正常的节假日假期;
2、薪资福利:高底薪+提成(5%-22%)全勤奖+团队提成+绩效奖
3、公司活力氛围好,年轻又有活力,积极活跃向上工作氛围;
4、节假日福利,不定时的下午茶与团建活动; -
婚恋情感咨询师
5000-6000元2025-11-27
刘经理对已注册会员的信息进行初步分析,邀请有意向的会员公司面谈,接待到访客户,为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务(客户资源公司统一提供,精准资源,). 2、维护良好的客户关系,与服务团队密切配合(销售 …… 可全面提高各方面品味,知识结构,人脉关系; 5、上班分阶段,人性化管理,全面绩效考核,越优秀,奖金越多,上不封顶; 6、办公环境温馨,配套齐全,制度完善,后勤保障全面,晋升机制良好; 7、让你不仅成为销售高手 -
二手车主播
8000-9000元2025-11-27
杨禄强按每月获取线索量 -
服务顾问主管
8000-9000元2025-11-27
周丽云部门管理: 1、根据业绩状况制定相应的措施确保完成业绩目标(每月提交工作总结); 2、严格执行品牌售后服务管理条例及本公司规章制度,制定指导检核客户满意度的改进,保证客户服务满意度成绩的提升; 3、协调处理客户投诉,及时反馈相关信息,包括向汽车反馈的信息报表;对服务部的保修工作进行监督检查; 4、定期进行行业市场的调查分析,针对生产经营中存在的问题提出建议性意见; 5、决策并执行公司所赋予范围内的业务;审查、评价部门员工的表现; 6、有权处理经营生产中发生的一般问题,认真落实优质服务的各项举措,包括:上门维修服务、质量跟踪服务、预约维修、定期走访顾客等; 7、参与本部门聘用流程,... -
财税顾问
5000-6000元2025-11-27
81770848@qq.com1/响应客户财税问题咨询,解决客户税务问题;签约客户 2/维护现有客户(解答财税问题,会计问题)同时促成转介绍或者成交 3/开发新渠道 4/新公司设立登记,记账报税 要求: 1/口齿伶俐,热情,活泼 2/具备一定的沟通能力 薪资福利: 综合薪资4500-8000 周末双休,法定节假日正常放假 年底双薪 -
谷歌广告优化师
5000-6000元2025-11-27
人力资源部岗位职责: 1.设计并实施综合性的广告优化策略,以提升公司品牌的市场知名度和业务成果; 2.分析市场趋势和目标客户行为,不断优化广告内容的创意和效果; 3.管理和监控广告投放活动,包括但不限于在线和线下渠道,以确保广告效果最大化; 4.与团队合作,确保广告优化策略与公司营销目标一致,并有效控制成本; 5.建立和维护与供应商和客户的良好关系,以推动广告优化项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备出色的创意思维和对市场动态的敏锐洞察; 2.优秀的沟通和协调能力,能在跨部门团队中发挥核心作用; 3.熟悉广告优化工具和方法,有成功的案例经验是优先; 4.具备良好的项目管理能力,能在紧... -
外贸独立站运营
5000-6000元2025-11-27
人力资源部岗位职责: 1、负责道之星名车外贸独立站的日常运营管理,提升用户体验和网站流量。 2、策划并执行线上营销活动,提高品牌知名度和产品销量。 3、分析网站数据,优化SEO策略及广告投放效果,调整运营策略。 4、管理客户关系,处理客户咨询,提升客户满意度和服务质量。 5、监控市场动态,竞争对手分析,提出运营改进方案。 任职要求: 1、熟悉外贸独立站运营流程,具备相关平台操作经验。 2、优秀的英文沟通能力,能够处理国际客户的沟通及问题。 3、具备较强的数据分析能力,能够基于数据做出运营决策。 4、具有良好的项目管理能力和执行力,能够独立完成项目任务。 5、积极主动,抗压能力强,具... -
财税顾问
5000-6000元2025-11-27
林女士1.通过电话、微信等方式积极开拓客户,向企业介绍公司财税相关服务产品; 2.面访洽谈,促成签单; 3.努力完成个人销售指标; -
市场主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-11-27
徐荣伟岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、活泼开;开朗,热爱活动策划工作; 3、能够... -
临床应用专员
20000-24000元2025-11-27
LI XITING工作职责: 1、负责区区域内产品售后产品临床应用培训; 2、临床应用培训产品以有创呼吸机为主,包含高端麻醉机,监护仪血流动力学监测等临床培训; 3、负责指定区域内部销售及代理渠道专业化产品培训支持 -
服务体验专家(smart新能源)
5000-6000元2025-11-27
徐荣伟岗位描述: 1. 协助服务经理完成自店服务体验及服务MOT改善提升; 2. 负责完成smart品牌下达的服务市场活动; 3. 本店自发服务营销活动组织及策划; 4. 服务品牌服务口碑传播推广,完成主流汽车媒体及论坛的软文推送; 5. 客户俱乐部活动组织及开展; 6. 协助服务经理指导服务顾问完成精品附件促销 任职要求: 1. 具备市场营销、企业管理知识; 2. 具有扎实的汽车方面的专业知识,同时熟悉汽车维修与服务市场; 3. 丰富的服务活动组织能力; 4. 2年以上服务顾问工作经验; 5.能力优秀者可适当放宽以上要求。 -
校长
7000-8000元2025-11-27
啊虹岗位职责: 1、总管早教课程咨询指导工作; 2、总管日常招生服务工作; 3、总管平衡车、轮滑、感统器材销售工作; 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑 -
销售顾问
5000-6000元2025-11-27
张女士职位描述 岗位职责: 1、负责门店品牌家具的销售及推广; 2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量; 3、根据公司营销计划完成销售指标。 …… 任职资格: 1、23岁-40岁,性别开朗,具备良好的沟通能力和应变能力; 2、热爱销售,有亲和力和责任心; 3、有建材或者房地产销售经验者优先考虑。 …… 待遇: 1、底薪3000+高于同行业销售提成+五险+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶; 2、传统节日个人礼品的发送; 3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔; 上班时间:
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南宁销售专员招聘工资
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5176
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薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.7%4K
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17%5K
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10.7%6K-8K
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7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.1%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。