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南宁销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售最新招聘,青秀区608条西乡塘区358条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售销售其他销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市场业务员

5000-8000元
南宁-青秀区 12人 建筑 投递:11人 浏览:224
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
巫女士
人事
注:包住宿!!!
岗位职责
1、团队形式去交房小区驻点;
2、向客户介绍公司,帮助客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象;
3、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知;
4、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房;
5、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价;
6、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户;
岗位要求
1、学历不限,专业不限,男女不限,最好能有自己的交通工具;
2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神;
3、抗压能力强,积极主动,喜欢挑战性工作;
4、对家装市场有敏锐的洞察能力,能整合各种资源开展部门工作。
有销售经验的优先考虑。欢迎想挑战高薪你!
待遇:底薪+提成+上门客户奖金+签单奖金,月薪6000以上,上不封顶!
上班地点:广西南宁市武鸣区壮锦路
面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层、武鸣区壮锦陆路都可安排面试

市场外联区域顾问

8000-12000元
南宁-青秀区 8人 建筑 浏览:35
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
10小时前
巫女士
人事
每个月10号准时发薪!!!
上门客户500元/户,到店即可!!!
(一)岗位职责:
1、负责对接售楼部、维护房产渠道合作;
2、为客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象;
3、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房;
4、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价;
5、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户;
(二)任职资格
1、做过销售工作,有地产渠道、置业顾问、房产中介经验优先;
2、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神;
3、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲;
4、服从上级部门管理,对市场有一定的洞察能力;
(三)薪酬福利
薪资结构:底薪+上门客户提成+签单提成+活动奖金8k起+月度奖金+年终奖,活动结束发奖金!
岗位有责底薪3600元,男员工月休4-5天,女员工月休5-6天,节假日补休,每月十号发工资!
公司福利:员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、季度游学等。
面试及上班地址:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达

渠道副总监

10000-20000元
南宁-青秀区 1人 3年以上 28-42岁 建筑 浏览:20
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
10小时前
巫女士
人事
岗位职责:
1、负责外部渠道的开拓与销售,制定与房地产门店合作计划并执行;
2、分析渠道数据,及时调整获客策略,确保资源投入产值达标;
3、定期维护与房地产门店的长期合作关系,提供渠道支持;
4、跟踪竞品渠道策略、行业政策及客户需求变化,及时调整拓客方向;
5、做市场分析报告,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1、年龄28-42岁,专业不限,有家装行业、地产行业经验者优先;
2、要有3年以上的销售经验及2年以上的管理团队经验;
3、擅于沟通谈判,社交能力强;
4、对工作有激情,勇于面对挑战。
底薪:3000+1000油补+2000经费=6000元起
上班地址:南宁市青秀区园湖南路18号(光大银行楼上)

家装客户顾问

5000-8000元
南宁-青秀区 3人 建筑 投递:3人 浏览:301
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
巫女士
人事
一、工作职责 1、公司提供资源,通过联络、回访有装修意向的客户,初步了解客户对装修的要求; 2、向客户提供装修服务,使客户了解公司推出的优惠活动,加深客户对公司的印象; 3、通过微信定期与合作客户进行沟通联系,建立良好的长期合作关系; 4、邀约客户来公司现场了解看装修材料,陪同客户倾听设计师讲解装修方案。 公司优势 1、集团公司,多元化企业,年轻群体,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(销售专员——销售主管——销售经理——分公司部门负责人); 薪酬福利 底薪+上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 员工旅游+员工生日会+户外拓展+节日福利+年度部门...

家装网络客服

5000-8000元
南宁-青秀区 5人 18-50岁 建筑 投递:2人 浏览:176
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
10小时前
巫女士
人事
基本任职资格: 1.有销售工作经验,开朗活泼者优先; 2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力; 3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。

电话客服

6000-8000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 10人 18-30岁 高中以上 咨询 浏览:84
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
冯女士
主管
本岗位无需销售,无需外出,坐班客服,提供资源!!
南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-30岁 中专以上 咨询 浏览:112
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
冯女士
主管
注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。 …… 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:  3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;  4、工作认真负责,性格开朗
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:90
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
冯女士
主管
接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以

普快列车售货员

4000-8000元
南宁-青秀区 20人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:8人 浏览:235
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
11小时前
林晓娟
人事经理
水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售

列车工作人员

4000-8000元
南宁-青秀区 20人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:15人 浏览:528
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
11小时前
林晓娟
人事经理
,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售
南宁-青秀区 20人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:15人 浏览:428
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
11小时前
林晓娟
人事经理
,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售

列车餐服导购员

4000-8000元
南宁-青秀区 9人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:16人 浏览:369
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
11小时前
林晓娟
人事经理
,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售

大化金融经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:8
19小时前
张春
需要具备一定的抗压能力 性格开朗 能接受外出、销售即可。

猪饲料产品经理

10000-12000元
南宁-青秀区 1人 浏览:9
19小时前
孙炜
协助产品总监制定产品落地方案,包括设计、定价、生产等维度; 3、独立对接科研机构、生产厂家等合作方,推动生猪饲料产品研发落地; 4、与区域客户经理一同展开定制饲料意向客户拜访,给予养殖户营养方面的专业意见,以技术推动销售落地

销售

40000-45000元
南宁-江南区-荣宝华商城 1人 网络 浏览:9
19小时前
张伟
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 …… 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 …… 4、 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 5、 定期向领导提交工作计划和总结 6、 负责销售资料的监控和准备 7、 完成上级领导交办的临时性工作
约 1500 个岗位

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.2%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。
企业服务
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