南宁销售招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售最新招聘,青秀区608条西乡塘区358条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售销售其他销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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产后运营总监
8000-13000元2025-12-01
陈老师职责:
1、负责所有店铺的日常运营工作;
2、负责所有店铺达到预设的年、季、月的业绩指标及年度利润的把控;
2、负责各项工作数据报表的设定与执行;
3、负责一线员工技术水平、服务质量,提升销售业绩和客户满意度;
4、负责对一线员工进行考核设计及日常监督执行;
5、负责培训体系搭建、执行并不断更新、完善;
6、负责供应商合作洽谈及管理;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、学历大专以上,医学相关专业优先;
2、5年以上产后修复行业或医院、星级酒店、美容美体、健康养生机构管理经验,具备运营管理经验;
3、了解医疗美容行业及月子,产后修复的市场情况,对产品创新、营销管理、商业模式等具有深入和思考和丰富的实践经验;
4、具有市场运营管理及市场推广管理工作经验优先;
5、擅长整体规划、组织协调相关资源,具备良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告;
6、具备较强号召力、较强责任心和事业心,较强的管理能力及组织协调能力,抗压能力强。 -
催乳产康师
3000-8000元2025-12-01
陈老师任职资格:
1、有销售经验
2、有相关乳腺保健,艾灸、按摩等经验;
3、具备较强的沟通能力和亲和力,良好的服务理念。
4、气质良好,有亲和力,有爱心,热爱母婴事业 ;
有产后修复或妇科工作经历或月子会所相关经验者优先;
任职职责:
1、提供乳腺、子宫复旧、按摩、美体服务;
2、为会所顾客负责产后身体恢复,保证客户的满意度;
3、在服务期间对相关产康项目产品进行推荐销售;
4、为顾客制定有针对性的产后修复方案。
5、对顾客进行售后跟踪和回访。
6、及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。 -
家装市场主管/营销经理
8000-12000元2025-12-01
聂斌工作职责:
1、负责带领团队,开拓家装市场;
2、负责市场营销计划,完成个人、部门销售指标;
3、定期评估邀约专员的工作表现;
4、安排邀约专员的日常工作;
5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作;
任职资格:
1.熟悉家装行业及其渠道资源
2.两年以上同岗位工作经验;
3.有成功团队管理案例。
晋升空间:业务员-主管-经理-总监-总经理
薪资待遇:底薪+高提成+全勤奖+业绩奖+带单奖+团队提成
人性化管理,没有死规矩,领导亲和力强,办公环境好,交通便利,不定时安排团建+下午茶+节日福利。 -
服务台专员(IT行业)
4000-6000元2025-12-01
张小姐6、负责运维项目、售后项目所产生的零星销售工作,至款项收回结项。 7、参与公司相关体系的运行、监督和改进等管理活动。 -
软件销售代表
6000-12000元2025-12-01
张小姐一、工作内容 1.负责开拓新客户资源,挖掘潜在商机,完成公司制定的销售目标。 2.维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率。 …… 2.2年以上软件/IT行业销售经验,具备B端客户销售经验,有制造业销售经验优先考虑。 3.优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。 4.结果导向,对销售指标有强烈达成意愿, 能适应短期出差。 -
销售经理(政府方向)
10000-15000元2025-12-01
张小姐任职要求: 1.专科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.能够理解客户业务需求,熟悉项目流程,有效把控项目成本和进度; 3.具备较强的社交及沟通协调能力,具备敏锐的商机触觉,强烈的销售结果导向和团队合作精神 …… 4.热爱销售工作和人际沟通工作,有意向深耕于IT行业。 -
展业部业务员
5000-10000元2025-12-01
刘女士(二)岗位要求 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验优先,主要业务为母婴行业,如有月子行业、母婴板块销售经验和资源优先; 2、普通话标准,语言表达能力强,外向热情; 3、性格开朗,具备良好的职业素养和较强的公关 -
销售经理
6000-8000元2025-12-01
黎先生岗位职责: 1)负责全国指定行业内的销售工作; 2)参与招投标工作,参与合同谈判与签订; 3)开发新客户并维护老客户关系,定期完成月度、季度、年度销售任务; 4)按照公司的相关战略开拓市场,利用公司资源努力达成目标 -
员工关系主管
6000-8000元2025-12-01
岗位职责: 一、劳务关系处理 1、统筹管理员工劳动合同签订、续签及纠纷调解,确保用工合规性; 2、对接劳动仲裁机构,处理劳动争议案件,降低法律风险。 二、员工360调研、敬业度、幸福度、满意度调研: 1、设计调研模型、调研方案、分析调研数据并输出改进提升报告; 2、建立员工反馈闭环机制,推动跨部门问题解决。 三、试用期员工管理 1、制定试用期考核标准,定期跟进新员工适应情况。 2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库... -
培训主管
6000-8000元2025-12-01
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 ... -
办公家具业务员
3000-8000元2025-12-01
王继涛4·能吃苦,喜欢销售,有良好沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神。 5.会使用简单的操作电脑 6.主要对接项目客户群体 7.仪容仪表大方 8.会开车,能接受应酬优先 9.退伍军人优先 -
市场推广专员
5000-10000元2025-12-01
陈金钟5、学历不限有销售经验优先考虑,执行能力强,服从安排,薪资待遇底薪会跟着业绩跳档,没有上限。 -
客户经理(广西)
8000-10000元2025-12-01
任斌负责指定区域的工业级无人机产品的销售活动,完成领导制定的销售指标 ; 2. 参加,组织相关的市场活动,如研讨会,工作坊等任何与销售线索有关的工作; 3. …… 为客户提供适合的技术方案和报价,促成销售 ; 4. 为客户提供有影响力的技术协助,咨询并帮助客户解决问题; 5. 发展和维护大客户,同行业意见领袖保持良好的关系; 6. …… 每周搜集销售与市场数据,每月及时报告销售数据(赢单,丢单,预测,陌生客户拜访,销售线索等) ; 8. 在权限范围内进行折扣及价格管理 ; 9. -
城市经理(贺州)
5000-10000元2025-12-01
卢经理专业能力: 拥有卓越的销售技巧,包括客户需求挖掘、产品演示、谈判技巧等。 职责: 1)在管辖区域内按照本岗位KPI要求完成分销商开发任务,协助工厂店建立分销渠道,摆放产品展架。 …… 3)协助工厂店完成年度销售任务。 -
建材涂料城市经理(贺州/梧州)
5000-10000元2025-12-01
卢经理专业能力: 拥有卓越的销售技巧,包括客户需求挖掘、产品演示、谈判技巧等。 职责: 1)在管辖区域内按照本岗位KPI要求完成分销商开发任务,协助工厂店建立分销渠道,摆放产品展架。 …… 3)协助工厂店完成年度销售任务。 4)竞品分析与对策制定:了解竞争对手的动态,并根据情况调整策略以保持竞争力 其他 持有驾照、能熟练开车,能适应出差,需偶尔协助其他区域集中作业。
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南宁销售专员招聘工资
¥
5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.7%4K
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17%5K
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10.7%6K-8K
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7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.1%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。