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南宁线下拓展运营招聘

桂聘提供2025年11月南宁线下拓展运营最新招聘,兴宁区2条江南区2条,平均工资约为5762元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多线下拓展运营线下拓展运营经理线下拓展运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
14小时前
陈灏
一、岗位职责
1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。
2、为存量商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。
3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。
4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。
5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。
6、在与客户沟通的过程中,收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息,及时反馈给公司相关部门,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。
二、任职要求
1、 大专及以上学历,市场营销类专业优先。
2、接受无经验
3、有收银SaaS行业销售经验者优先。
4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。
5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。
6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。
三、工作时间
9:00-18:00 法定节假日正常休息。
四、薪资待遇
1、薪资结构:薪资5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成,综合薪资15k+,上不封顶。
2、福利体系:入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。
五、职业发展
1、多元化晋升方向:
纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理
横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等
2、培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。

线下拓展运营

3000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 浏览:3
14小时前
丁小芬
岗位职责:
1.负责公司产品的运营推广,增加产品区域范围
2..管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划

线下拓展运营

4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:5
14小时前
经验丰富 吃苦耐劳

线下拓展运营

5000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 5人 电信 浏览:11
2025-11-26
工作范畴: 1.熟悉公司产品的操作流程和产品专业知识。 2.负责指定地区线下产品的运营、宣传和推广工作 2.负责所在区域内客户关系的维护和管理 3.了解市场情况,反馈真实有效的市场分析数据 4.搜集客户信息,做好产品的售前售后服务。 岗位要求: 1.形象气质佳,品格端正,为人正直。 2.工作积极热情,具有团队合作精神, 3.不易满足,沟通能力强,能吃苦耐劳。 4.思想积极上进,有梦想,有企图心 5.态度谦卑好学、乐于助人。 【我们将为您提供】 1、薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+高提成+个人绩效奖+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优...

线下拓展专员

6000-8000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信 浏览:2
2025-11-17
工作范畴: 1、主要负责所管辖区域内产品的宣传推广,客户的开发,商户和企业的运营和管理,数据分析运营,客户开发后关系的维护和管理。 2、跟银行业务经理合作服务于商户和企业,对接业务流程,讲解业务优惠政策! 3、与国内三大通信运营商进行合作开发客户。 岗位要求: 1.工作热情,对产品卖的熟悉,不易满足,沟通能力强,吃苦耐劳, 2.具有团队合作精神,愿意从基本做起! 3.形象专业,为人正直! 待遇: 薪资结构: 底薪3500+1000绩效奖金+补贴+提成+管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶) 公司提供全方位晋升通道,晋升体制完善,表现优秀者可以带领大团队独立负责市级市...
2025-11-14
1.年龄45周岁及以下,大学本科及以上学历,卫生事业管理、市场营销、工商管理等相关专业; 2.具备3年及以上二级甲等(三级医疗机构优先)、业界领先的健康管理机构等医疗康养领域的市场拓展和销售经验,有实际业绩数据支撑(需提供近三年销售业绩证明),具备带领团队开拓市场的能力,拥有丰富的医疗行业市场渠道资源; 3.熟练掌握社交媒体营销、数字营销工具,通过数据分析、提炼营销推广优化策略; 4.具有较强专业知识、管理能力、沟通能力,服务意识和团队意识。
2025-11-14
岗位目标: 全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作,通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系,策划并执行有效的线下活动,显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。 核心职责: 1. 渠道开拓与关系维护: · 主动开拓并维护与周边高端小区物业、金融机构(银行/保险)、大型写字楼、企事业单位、学校(大/中小学)、老年大学、健身房、养生会所等机构的合作关系。 · 与关键决策人建立长期、稳定、互信的伙伴关系,为引流活动铺平道路。 2. 引流活动策划与执行: · 针对不同渠道的特性,策划并落地多样化的引流项目,例如: · 社区/物业: “名医进社区”健康讲座、免费体...
约 7 个岗位
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南宁线下拓展运营招聘工资

¥ 5762
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.4%
  • 大专
    2.6%
南宁线下拓展运营招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南宁线下拓展运营招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。
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