南宁线上推广人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁线上推广人员最新招聘，青秀区1条江南区1条，平均工资约为4946元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多线上推广人员网络推广专员线上推广人员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

品牌招商运营主管

5000-6000元

南宁华盛佳和商业投资有限公司

南宁-江南区-南宁华南城 1人投资投递:3人浏览:43

2025-12-19

邹小姐

任职资格：
1 .大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先；
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程，有商业零售百货、购物中心招商运营经验，3年以上同等职位岗位经验优先，对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源；
3.有责任心，主动积极，乐观向上，沟通协调能力强，有团队合作及团队管理经验，执行力强；熟悉招商谈判，有较强的组织协调能力及现场应变能力；
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统，较强数据分析能力及行业洞察力；
岗位职责：
1.根据公司制定的整体招调规划，分解指标拟定实施方案，带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成；
2.负责同类商场的市调，掌握同行业动态，定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析，建立相关数据库，参与项目整体定位、业态规划和经营测算，为项目招调规划提供建设性意见。
3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作，并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督，同步跟进开业铺排及推广等工作；
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督；监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行，保障现场运营高质量高品牌，提升顾客体验感；
5.根据节点策划品类商品促销活动，与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度，提升品牌销售业绩；
6.根据公司战略运营需要及经营指标要求，洽谈及跟进执行经营相关商务条件，如：线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等；
7.负责部门团队人力资源管理工作，对部门整体工作负责；
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作，定期向公司领导汇报工作，接受监督；
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进，对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进；
10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事；

教学助理/教学主管

4000-6000元

广西维童教育投资股份有限公司

南宁-青秀区-永凯大厦 1人办公设备投资教育浏览:47

2025-12-19

南宁市青秀区永凯大厦

英语教学助理兼社区关系经理
岗位职责：
协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。
1、科学制定保教工作计划，有效开展专题教研活动，参与课程方案编制工作，落实课程教材，确保课程实施的均衡性；
2、落实教职工队伍建设，定期组织实施教职工分层培训和教研活动，协助教职工制定个人职业发展规划；
3、保教结合，重视幼儿全面发展，重视幼儿行为习惯的培养；
4、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作；
5、负责策划实施英语教学教研活动；
6、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家委会、家长会及家长学堂，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力；
7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作；
8、协助园长完成其他统筹及管理工作。
一、市场推广
①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进；
②异业合作渠道拓展开发（母婴类、培训类等）；
③园所市场活动；
1、根据集团整体营销策略，结合区域幼儿园各阶段经营规划，拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。
2、根据区域幼儿园发展规划，根据集团制定的营销预算计划，合理管控市场营销过程中各项费用。
3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析，落实宣传物料的制作。
4、管理线上线下宣传渠道，提升品牌知名度和客户黏度。
5、拓展区域内业务渠道，分析客户需求，持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。
6、负责区域幼儿园VI系统管理，协助完成园内营销推广区域的环境创设。
7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。
8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作，建立市场信息数据库，跟进市场动态并有效调整市场营销策略。
二、销售管理
1、接待来访客户，负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作，达成各项销售目标。
2、负责区域幼儿园营销招生培训工作，建立并持续维护具有园所特色的销售体系，优化销售流程，提升全员招生转化率。
3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护，跟进客户缴费。
4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，英语专业；
2、具有英语专业四级证书以上；
3、有一定英语教学及管理经验；
4、有教培行业经验优先，有一定销售能力。

万新生（市场、招商、营运、人事、财务）

7000-12000元

万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司

南宁-邕宁区 10人投资商业广场投递:5人浏览:65

2025-12-19

陆女士

营运助理：
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
招商助理：
1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作；
2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌；
3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位；
4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。
市场助理：
1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
人事行政助理：
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
会计：
1、负责管理银行账户，定期进行银行对账，编制银行报表；
2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导；
4、负责公司税金的计算、申报工作，协助开展财务审计和年检；
5、协助财务经理完成现场巡检类工作。