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南宁项目资料员招聘

桂聘提供2025年12月南宁项目资料员最新招聘,青秀区14条兴宁区2条,平均工资约为4032元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多项目资料员项目资料员工程项目资料员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-万象城 1人 建筑 浏览:13
2025-11-30
陈赵文
本岗位只招熟悉水运水利项目类行业的资料员并能独立工作的。此为项目资料员,新手、实习请勿投,谢谢)
岗位职责:
1、熟悉水运水利等行业相关政策与规定;
2、项目资料的编制、审查及归档工作;
3、熟悉1-2个单位工程资料编制工作
3、积极主动地完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,土木、水运水利工程及相关工程类专业,2年及以上工作经验优先;
2、有责任心,工作热情积极、吃苦耐劳、熟练使用行业工程资料软件;
3、有较强的团队意识和协调能力;
4、热爱本职工作,吃苦耐劳。熟练操作办公软件,懂CAD等软件者优先;
工作时间:周一到周五8:00~12:00、14:30~18:00 周末双休、法定节假日正常放假,试用期三个月,缴纳五险一金,餐补、加班补贴、带薪年假5-15天。
工作地点钦州市区平陆运河项目指挥部,包住宿,提供工作日餐补,如驻点项目包吃住。

资料员

5000-7000元
南宁 1人 环保 建筑 投递:17人 浏览:378
2025-11-30
陈女士
1.熟悉项目施工过程中的报检及验收;
2.熟悉工程资料管理流程及规范;
3.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
4.会做全套项目资料;
5.从事过房建、市政项目,有资料员证优先;
6.完成领导交办的其他任务。
南宁-青秀区-万象城 1人 建筑 投递:3人 浏览:23
2025-11-30
陈赵文
(本岗位只招熟悉路桥(高速公路为主)项目类行业的资料员并能独立工作的。此为项目资料员,新手、实习请勿投,谢谢)
岗位职责:
1、熟悉高速公路等行业相关政策与规定;
2、项目资料的编制、审查及归档工作;
3、熟悉1-2个高速公路单位工程资料编制工作
3、积极主动地完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,土木工程及相关工程类专业,2年及以上工作经验优先;
2、有责任心,工作热情积极、吃苦耐劳、熟练使用行业工程资料软件;
3、有较强的团队意识和协调能力;
4、热爱本职工作,吃苦耐劳。熟练操作办公软件,懂CAD等软件者优先;
工作时间:周一到周五8:00~12:00、14:30~18:00 周末双休、法定节假日正常放假,试用期三个月,缴纳五险一金,餐补、加班补贴,带薪年假5-15天。
工作地点钦州市区平陆运河工程指挥部,包住宿,提供工作日餐补,下项目驻点则包吃住。

园林景观资料员

4000-6000元
南宁-青秀区-龙光·君御华府 1人 建筑 浏览:26
2025-11-30
陆小姐
资料员具备的技能要求: 1.熟练使用CAD制图,熟练掌握项目资料编制及汇总的要求,与现场同步相关资料; 2.善于分析及总结,具备较强的文字表达能力及做会议纪要的能力; 3.熟练掌握公司流程制度,掌握三单管理的具体流程及要求 …… ,特别对班组的收方、请款及内业要求; 4.具备一定的沟通能力,表达能力,协调能力,应变能力; 5.熟悉项目清单,了解施工工序,并且执行力强。

室内设计

4000-6000元
南宁-青秀区 1人 电器 电力 投递:1人 浏览:36
2025-11-29
莫总
岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、负责对项目进行跟踪和监督 …… ; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、配合项目经理制定工作进度。 …… 要求: *熟练CAD制图,电脑操作及Office办公知识; 1、设计专业,有文员经历,资料员或相关工作经验者优先。
约 20 个岗位

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南宁资料员招聘工资

¥ 4032
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.6%
    2K
  • 22%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.2%
南宁资料员招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,高中占0.2%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南宁资料员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。
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