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南宁包装公司物业工程主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁包装公司物业工程主管最新招聘,江南区7条良庆区7条,平均工资约为5835元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多物业工程主管物业工程主管/经理物业工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
【岗位职责】
1.负责市场拓展与新项目筹备工作,跟踪行业市场动态及新项目信息,组织编制投标文件与项目服务方案,指导项目完成接管前筹备,保障新项目顺利启动运营;​
2.负责制定物业公司运营管理规章制度及流程,统一各项目运营标准与执行要求;​
3.统筹项目运营全周期管理,牵头编制项目成本预算与收益测算方案,跟踪核心运营数据,分析偏差与异常原因,制定优化措施并推动落地,提升项目盈利能力;​
4.负责供应商全生命周期管理,建立并优化供应商评估与考核体系,监督供应商服务履约情况,协调解决服务过程中的各类问题,定期筛选优质供应商,优化供应商资源库;​
5.开展运营风险管控,定期排查项目成本合规、合同执行、消防及设施设备安全等潜在风险,建立风险台账,督促项目落实整改措施,降低运营风险;​
6.对接上级部门及公司领导,按时完成运营数据填报、年度运营报告编制等工作,组织项目开展运营复盘,总结经验并推广最佳实践,提升整体运营管理能力。
【任职条件】
1. 年龄:35周岁以下,身心健康;
2. 学历:本科及以上学历,运营管理、工商管理相关专业优先;
3. 专业:物业管理、工商管理、工程管理、市场营销相关专业;
4. 岗位经验:5年以上物业行业运营管理工作经验,其中至少2年以上运营主管/专员岗位经验,有大型物业项目全盘运营经验者优先;
5. 资格认证:持有物业管理师、中级经济师(工商管理方向)等证书者优先;
6. 知识要求:精通物业运营管理流程、行业运营标准及成本控制方法,熟悉国家及地方物业管理法规;
7. 技能要求:具备较强的运营数据分析能力,能通过数据(如营收、成本、效率)优化运营方案;擅长资源协调与成本管控;熟练使用办公软件及物业运营系统(如收费系统、报修系统);
8. 职业素养:具备较强的目标感与执行力,能以运营指标为核心推动工作;具备创新意识,能探索新的运营模式与增值服务方向;沟通协调能力强,可有效对接项目、财务、市场等部门;认同公司运营理念,责任心强,抗压能力突出,中共党员优先。
【岗位职责】
1. 负责搭建并完善物业公司品质管理体系,制定品质标准(涵盖客户服务、工程维修、环境保洁、安全秩序等模块)及考核细则;
2. 组织品质巡检工作,定期对各项目物业进行现场检查,记录问题并形成整改报告,跟踪整改闭环,确保品质标准落地;
3. 负责客户满意度调研,梳理客户痛点,推动业务部门优化服务流程;
4. 制定品质培训计划,组织开展员工品质意识、服务技能培训(如客服礼仪、工程维修标准),提升团队服务水平。
【任职条件】
1. 年龄:35周岁以下,身心健康;
2. 学历:本科及以上学历,质量管理相关专业优先;
3. 专业:物业管理、质量管理、酒店管理、工程相关专业;
4. 岗位经验:5年以上物业行业品质管理工作经验,其中至少2 年以上品质管理主管/专员岗位经验,有大型物业企业品质体系搭建经验者优先;
5. 资格认证:持有质量管理体系内审员、物业管理师等证书者优先;
6. 知识要求:熟悉物业管理行业品质标准、国家及地方相关法规;
7. 技能要求:具备较强的现场巡检与问题分析能力,能精准识别品质漏洞并提出改进方案;擅长数据统计与报告撰写,分析品质趋势;具备培训授课能力,能独立开展品质培训;熟练使用办公软件;
8. 职业素养:具备严谨细致的工作态度,对品质问题零容忍;具备较强的原则性与执行力,能推动整改落地;沟通协调能力强,可有效对接项目物业与业务部门;认同公司品质文化,责任心强,中共党员优先。
约 2 个岗位
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南宁物业工程主管招聘工资

¥ 5835
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.3%
南宁物业工程主管招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南宁物业工程主管招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。
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