1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序
南宁物业案场经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁物业案场经理最新招聘，邕宁区1条，平均工资约为5936元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多物业案场经理物业经理/主管物业案场经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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案场运营部行政主管
4000-5000元
2025-12-06
一、日常事务：
1.日常盖章流程、采购申请流程、费用申请流程、费用报销的流程发起。
2.协助案场部进行日常事务性的管理工作以及相关整改函、格式公文编辑、会议纪要、资料盖章、档案管理、文件邮寄及文书的撰写存档等工作。
二、固定资产及物资采购管理：
1.工服库存不足时做好采购方案和请示工作，并按《物业员工制服管理规定》管理物业公司工服，新员工入职需请示报备案场部负责人核准后发放员工工服，做好领取签收、《物业员工制服管理规定》确认签字。
2.根据物业各部门的需求，对需要采购的物品进行询价、货比三家，择较进行采购。
3.按季度盘点《江畔项目物业部物资台账》、《江畔项目4号楼宴会厅和1号会议室盘点》、《江畔项目三号楼共享办公室盘点表》、管理共享办公室工位、公共钥匙盘。
三、案场运营管理部人员的排班考勤：
1、每月10日前由人资部提供数据，核对案场部人员的考勤并做好考勤汇总表，报送人资部审核复查。
2、每月25日前完成案场部人员次月的排班报备到案场经理确认后抄送到人资部，并于本月结束前2天内完成钉钉排班。
四、楼栋管理：
1.项目楼栋的管理：设施设备的日常维护、报修工作，综合办公区音乐、灯光、空调日常开闭的管控，门禁指纹密码的管理，区域清洁卫生异常的沟通协调打扫，对接消杀公司对4号楼的绿植消杀，以及前台的值班服务、洽谈室使用管理工作，以及新商户入驻手续的办理，入驻流程的指引。
2.楼栋共享商户的日常管理。
五、项目水电费用管理：
1、电费核查：每日10点前核对前一日购电、购水系统充值记录，保证转账金额与充值量相符（包含水费、公摊电费抵扣），发现异常及时对接充值办理人。2.预存项目电费：关注项目剩余电量情况，及时申请电费预存。
3.水电费用明细汇总：每月末到工程部领取月初存档水电计数表，于次月10号前将数据录入《水电统计明细表》《共享办公室用电计量表》，核算分表及总表数据后提交给财务部审核，及时派发租户手上进行费用催收。
约 1 个岗位
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南宁物业经理招聘工资
￥
5936
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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0.6%2K
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4.2%3K
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28.3%4K
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15.7%5K
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31.3%6K-8K
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11.4%8K-1W
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10.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
南宁物业经理招聘需要什么学历？不限学历占98.2%，大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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1-3年2.4%
南宁物业经理招聘需要什么经验？不限经验占97.6%，1-3年占2.4%。
