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南宁文员客服招聘

桂聘提供2025年12月南宁文员客服最新招聘,西乡塘区13条青秀区1条,平均工资约为3529元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多文员客服文员客服行政文员客服招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-西乡塘区 30人 40岁以下 网络 投递:10人 浏览:616
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 提成奖励
  • 当天业绩奖励
  • 国际假日.带薪休假
1小时内
黄崇阳
老板
1. 招聘办公室外呼
一、薪资待遇
月综合收入:2500-7000(上不封顶)
二、工作时间:
一天工作8个小时
(月休4天,周日统一休)
三、工作地点
西乡塘高新区国电大厦
四、工作内容流程:
工作内容:
1、通过电话外呼联系电信老用户进行套餐续费、套餐升级、产
品分期及其他优惠政策。
2、业务简单上手快,成功率高,有无经验均可,工作简单易
学,有专人带培训无需自己开拓客户资源。公司配备客户资
源。
任职要求:沟通良好,有赚钱欲望,积极向上。
3、室内空调办公,不需要自己找客源,不用外出,办公环境舒
适,有专业培训。
四、岗位要求:
1.只看能力,不看学历,可接受应届生,实习生,如有做兼职业务和相关工作经验者。
2.认可团队文化,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队精神。
3.积极参加业务培训,想提升自己能力,有梦想能吃苦耐劳,抗压能力执行力强。性格开朗乐观,沟通能力,应变能力和学习能力强。
南宁-青秀区-凤岭·在水一方 10人 投资 浏览:12
2025-12-04
谭女士
公司直招,公司招聘不会收取任何费用,简历可来公司填写
可接受实习生/应届毕业生,无经验也可接受
工作职责:需要会电脑,无需外出,全天办公室办公,负责客户账单的提醒通知,无销售性质,可接受无相关工作经验。
新人专属待遇:0 经验也能安心赚,过渡期超友好!
薪资不打折,新人有底气:无责底薪+提成奖金,试用期一分钱不少!咱们新人首月就能拿满基础收入,搭配提成轻松破6千元!
岗位要求:
1、年龄18-40之间,学历中专/高中及以上,专业不限。
2、沟通能力强,团队意识佳。
3、无征信不良,无犯罪记录,会电脑打字基本操作。
上班时间:
9:30--12:30;14:30--18:30
新人保障包:从入职到稳定,公司全兜底!
社保极速生效:看病买药直接报,不用等 “转正后才缴”;
假期不缩水:哪怕试用期,法定节假日也正常休,不用担心 “新人不敢休”;
融入超轻松:入职就配 “师傅” 带教,每周有下午茶破冰,每月团建聚餐认识同事,新人也能快速融入不孤单!

行政文员客服

5000-7000元
南宁-兴宁区 3人 浏览:6
2025-11-28
白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。
工作职责:
给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。
工作时间:
上午8:45-12:45
下午14:30-18:30
行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。
薪资待遇:
底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4500-7000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。

跟单客服

3000-5000元
南宁-良庆区 1人 投递:2人 浏览:26
2025-11-27
蒙业明
工作经验: 1年以上生产计划排产或生产跟单管理工作经验,或者1年以上4S店销售客服、渠道客服工作经验优先。
2025-11-27
吴基强
25-45岁,有1年以上的客服和车间文员工作经验,身体健康,会做报表,沟通能力强,服从安排
南宁-西乡塘区 3人 1年以上 24-45岁 大专以上 通信 投递:5人 浏览:249
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-26
凌主管
人事经理
商务文员岗位要求:每天就是 做各种表格汇总数据,办公文档一定要熟悉,会使用公式,函数,(不需要打电话的,纯表姐岗位) 平时主要对接手机批发,采购,终端产品管理,手机串码管理(用表格的地方超级多的,所以表格使用一定要非常熟练 …… 2、根据公司需求,做好终端采购计划,报表及跟进工作;提前做好产品储备, 3、负责日常配送员终端产品出库,入库,调拨工作;(使用表格做数据管控) 4、配合配送团队客服团队,外区团队共同做好数据统计汇总相关作 …… 6、主动学习终端产品知识,做好配送员,客服及客户问题解答; 7、完成公司领导安排的其它工作; 8、负责移动退货、终端产品数据统计等工作 。
南宁-西乡塘区-广西大学 5人 办公设备 电子 浏览:156
2025-11-22
黎珊
工作简单易上手,正常收入稳定在4600元/月 工作待遇: 1.无责底薪+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500-6000,工龄越久工资越高(根据个人工作情况评定) 2.根据年限享有5-10天带薪年假,另外还有带薪婚假,产假等; 3.上班时间:行政班8:45-12:45,14:30-18:30, 准点下班, 不加班 4.提供专业系统化的岗前培训、岗中训练,帮助尽快提升能力。 5.公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等)。 工作内容: 1、服务中国移动星级用户,给其耐心讲解和解答,如话费套餐、话费流量,家...

在线客服文员

5000-6000元
南宁-西乡塘区 5人 通信 浏览:11
2025-11-22
覃小姐
一、职位详情 1、岗前会有专业带薪培训,可接受实习生,入职可盖实习章! 2、室内办公,无需外出,通过电话解答客户问题 二、薪资待遇 底薪+提成(接听每一通电话都有提成),月综合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小时,月休6-8天,带薪年假、下午茶、季度旅游、月度团建、运动会等丰富多彩的活动;

文员接听客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:1人 浏览:49
2025-11-22
覃小姐
薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据

前台客服文员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:2人 浏览:63
2025-11-22
覃小姐
薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据
2025-11-22
覃小姐
薪酬福利: 1、基本底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理

售后文员客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:1人 浏览:26
2025-11-22
覃小姐
一、职位详情 1、岗前会有专业带薪培训,可接受实习生,入职可盖实习章! 2、室内办公,无需外出,通过电话解答客户问题 二、薪资待遇 底薪+提成(接听每一通电话都有提成),月综合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小时,月休6-8天,带薪年假、下午茶、季度旅游、月度团建、运动会等丰富多彩的活动;

后勤客服文员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 浏览:18
2025-11-22
覃小姐
一、职位详情 1、岗前会有专业带薪培训,可接受实习生,入职可盖实习章! 2、室内办公,无需外出,通过电话解答客户问题 二、薪资待遇 底薪+提成(接听每一通电话都有提成),月综合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小时,月休6-8天,带薪年假、下午茶、季度旅游、月度团建、运动会等丰富多彩的活动;
南宁-西乡塘区 3人 通信 浏览:11
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-5500+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训

文员客服4500+

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 浏览:23
2025-11-22
覃小姐
缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训
约 16 个岗位

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南宁文员招聘工资

¥ 3529
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 45.4%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南宁文员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占0.4%,大专占1.4%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南宁文员招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
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