南宁微信营销招聘
桂聘提供2025年12月南宁微信营销最新招聘,青秀区30条江南区5条,平均工资约为4877元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多微信营销网络销售/在线销售网络销售业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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短视频运营实习生
3000-5000元2025-11-26
罗彩凤岗位职责:
1.负责公司品牌推广运营,官网运营,规划线上线下推广方式(有会场策划优先);
2.负责为公司客户制定视频广告推广策略及计划,接洽媒体渠道,撰写推广文章,监控投放效果等;
3.负责公司日常品牌维护工作,如,官方网站.微信.微博等公司对外宣传平台的内容监测与发布;
4.各大媒体平台沟通了解情况,分析公司现状对线上及找下开发数据牧化。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上,新闻学.传播学.数字媒体方向专业相关;
2.熟悉各类数字营销平台的运营,如抖音,微信视频号等;
3.有1年以上短视频账号运营经验,有成功的案例。
4.具备较强的沟通能力和抗压能力,擅长沟通,良好的执行力与组织协调意识;
5.学习能力强,关注行业热点,对短视频和直播兴趣浓厚。 -
企业法务咨询顾问
4000-8000元2025-11-25
凌艳霞【岗位职责】
1、负责向企业/个人进行公司的法律服务推广,通过网络/电话等方式开发客户并促成订单;
2.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
3.公司提供资源,日常维护微信、小红书、抖音等线上渠道形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户、发掘客户需求,达成合作。
【任职要求】
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2.热爱营销行业或者有管理经验;
3.积极向上,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
【培训】
1、新人培训,无需担心专业知识;
2、入团队后一对一工作带培模式;
【工作时间】
周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定正常休假。
【薪资待遇】
高提成+福利,福利多多待遇优厚,不定期下午茶、团建、节假日礼品等 -
客服主管
6000-7000元2025-11-22
廖珍婷工作时间:
8:20-12:00 14:00-17:30 月休四天
岗位职责:
1. 负责微信私域流量的管理与运营
2. 监控微信账号运营数据,优化运营方案
3. 与团队合作,共同完成销售目标与客户增长
任职要求:(仅需2名)
1. 有三年以上管理经验,带过10人以上团队
2. 熟悉掌握微信营销,具有良好的数据分析能力 -
网络销售+线上销售
4000-7000元2025-11-22
曹经理一、岗位职责: 1、负责线上商城客户咨询接待,通过在线聊天的方式(企业微信),为客户提供专业宠物用品信息,解答疑问,挖掘客户需求,精准推荐匹配商品,提升客户购买意愿,促成订单成交。 …… 3、定期跟进潜在客户,维护良好客户关系,做好客户信息记录与管理,分析客户购买行为,为营销推广提供有效建议。 -
餐饮平面设计师
4000-5000元2025-11-22
余剑锋职位详情:包装设计 封面设计 海报传单设计 【岗位职责】 1-根据公司营销活动、新品上市等需求,设计各类宣传海报、宣传册、菜单、广告物料等,提升活动效果和产品吸引力。 …… 2-负责公司微信公众号、小程序等线上平台的视觉设计,包括页面布局、图标设计、图片处理等,提升用户体验和品牌形象。 -
平面设计
4000-5000元2025-11-22
余剑锋职位详情:包装设计 封面设计 海报传单设计 【岗位职责】 1-根据公司营销活动、新品上市等需求,设计各类宣传海报、宣传册、菜单、广告物料等,提升活动效果和产品吸引力。 …… 2-负责公司官方网站、微信公众号、小程序等线上平台的视觉设计,包括页面布局、图标设计、图片处理等,提升用户体验和品牌形象。 -
微信营销助理
3000-4000元2025-11-22
梁女士工作内容: 1、协助社群的日常管理,完成回复群用户咨询/问题、发布产品文案链接、活跃互动、售后处理等日常的维护管理; 2、组织、引导各社群线上营销活动,提升用户购买力、复购率; 3、和群用户深入私聊交流
南宁相关热门岗位
南宁微信营销招聘最新投递
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周小姐投递了 南宁凡享网络科技有限公司 的 微信营销助理 职位2025-11-25
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南宁网络销售招聘工资
¥
4877
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.2%2K
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22.5%3K
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18.3%4K
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14.2%5K
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12.4%6K-8K
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11.2%8K-1W
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.8%
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中专0.7%
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大专1.5%
南宁网络销售招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,中专占0.7%,大专占1.5%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.7%
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1-3年0.7%
南宁网络销售招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.7%,1-3年占0.7%。