南宁维护主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁维护主管最新招聘,青秀区27条江南区11条,平均工资约为4797元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多维护主管应用运维工程师it应用运维工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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文员
3000-6000元2025-12-05
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。
3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。
4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。
2、负责公司各类资料的收集与整理。
3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。
5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。
6、配合服务中心组织的各种教学活动。
7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
督导8-15K
8000-13000元2025-12-05
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
支付宝商家运营专员
7000-12000元2025-12-05
唐永波工作内容:
1、负责商圈商户、酒吧、KTV、酒店、写字楼物业等品类业务洽谈,达成合作。
2、新老商户的运营及维护。
任职要求:
1、有团购、外卖业务经验者优先,能熟练操作办公软件。
2、工作积极主动,有较强的人际沟通能力及服务意识。
3、工作有条理,细致、认真负责、办事严谨,有较强的执行力。
4、有较强的责任感,服从公司管理与安排。
5、具备一定的沟通技巧和动手能力,对当地路线熟悉。
6、能主动参与品牌宣传工作。
7、能向公司提出可行的合理化建议,以改善服务质量。
8、具备大专及以上学历。
9.晋升空间:客户经理——高级客户经理——团队主管——城市经理等
10.无责任底薪4000,节假日照常休息, 周日休,有年假和司龄假,六险一金 -
教务管理班主任
5000-10000元2025-12-05
周老师3、使用学校的内网系统,建立客户档案,进行定期维护。 …… 晋升机会 1.专业路线: 初级--中级--高级 2.管理路线:专员--主管--分校长助理--分副校长--分校长 3.内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选优先。 -
产线组长
8000-9000元2025-12-04
莫经理人事经理岗位职责:1.生产效率保障提升 2.生产品质保障 3 计件生产执行与维护 4.生产区域的5S整理 5.产线人员教育训练 6.生管安排交期如时达成 7.生产相关报表的完成 有一点经验都可以来面试的噢 …… ,走的是主管、科长方向 -
生产部拉长线长
7000-9000元2025-12-04
李经理经理岗位职责:1.生产效率保障提升 2.生产品质保障 3 计件生产执行与维护 4.生产区域的5S整理 5.产线人员教育训练 6.生管安排交期如时达成 7.生产相关报表的完成 有一点经验都可以来面试的噢 …… ,走的是主管、科长方向 -
法拍合伙人
18000-35000元2025-12-04
孔德亮公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才! …… 周末双休(不加班) 本公司背景实力雄厚,要求如下: 1、五官端正,形象气质佳,表达能力强 2、有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。 3、自律性强,工作有韧性。 -
法拍房销售经理
12000-18000元2025-12-04
孔德亮具备开发、服务与维护客户的能力; 3. 踏实肯干,有正能量与积极心态 4.有强烈赚钱欲望、事业心与责任心,学习和沟通能力较强 5.有创业、带团队或地产相关经验更好 。 …… 每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗; 7. 每月丰富团建活动 。 8.每周抽奖,最高奖ipad。 …… 公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才! -
现场客服
3000-4000元2025-12-03
南宁市青秀区怡宾路东悦巷6号国辰财富中心3层(区工商局宿舍裙楼)负责园区经营持续,维护公司财产安全;维护园区设施安全运行;监督商户乱停乱放车辆行为;乱接电行为;乱在商铺违规做饭行为等。 …… 若发现重大安全隐患(如消防设施损坏、货物堆放违规等),需立即向主管汇报,并协助整改,确保隐患及时消除。 (4)车辆出入的管理。 -
网络代维
2000-4000元2025-12-03
杨女士岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 …… 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
通信维护技术员(百色)有经验优先
2000-4000元2025-12-03
杨女士岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 …… 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
通信维护技术员(南宁/有经验)
3000-4000元2025-12-03
杨女士@工作地点@:南宁 (考虑有经验的) 岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 …… 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
医学信息沟通专员
10000-15000元2025-12-03
黄勇【负责广西市场:南宁、钦州、玉林、百色、贺州各招1人】 职责描述: 1.根据公司要求,负责疾控中心、社区卫生服务中心和卫生院防保科等相关市场的开发、维护及疫苗相关学术推广活动; 2.协助开拓潜在的疾控中心渠道客户 …… ,并对既有的客户进行维护,组织疾控中心、社区卫生服务中心和卫生院防保科等客户参与各种推广活动; 3.学习疫苗产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司代理的疫苗产品信息; 4.及时收集并反馈客户信息和市场情况 …… ,向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5.收集和反馈客户数据和信息,建立目标客户档案并及时更新。 -
九价hpv医学专员
10000-15000元2025-12-03
黄勇职责描述: 1.根据公司要求,负责疾控中心、社区卫生服务中心和卫生院防保科等相关市场的开发、维护及疫苗相关学术推广活动; 2.协助开拓潜在的疾控中心渠道客户,并对既有的客户进行维护,组织疾控中心、社区卫生服务中心和卫生院防保科等客户参与各种推广活动 …… ; 3.学习疫苗产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司代理的疫苗产品信息; 4.及时收集并反馈客户信息和市场情况,向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5.收集和反馈客户数据和信息 -
餐厅主管
4000-5000元2025-12-03
施女士您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位
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南宁运维工程师招聘工资
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4797
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历95.9%
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大专1.4%
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本科1.4%
南宁运维工程师招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,中专占1.4%,大专占1.4%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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南宁运维工程师招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。