南宁维护客户招聘
桂聘提供2025年11月南宁维护客户最新招聘,青秀区297条西乡塘区106条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多维护客户销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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柳州区域经理
3000-8000元2025-11-22
林先生岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标
3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求:
1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。
岗位福利:
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入! -
贺州 区域经理
3000-8000元2025-11-22
林先生岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标
3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求:
1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。
岗位福利:
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入! -
防城港区域经理
3000-8000元2025-11-22
林先生岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标
3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求:
1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。
岗位福利:
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入! -
梧州 区域经理
3000-8000元2025-11-22
林先生岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作 …… 2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标 3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 -
展业部业务员
5000-10000元2025-11-22
刘女士(一)岗位内容 1、负责儿童摄影业务对外的合作单位拓展与洽谈,承接拍摄业务,拓展新客户,维护老客户; 2、寻找合作商家(包含月子中心、早教机构、家政板块等)、维护结盟商家长期良好的合作关系,保持公司品牌形象 -
电话销售专员
3000-8000元2025-11-22
袁小姐进行销售电话的拨打,进行主动拨打和接听潜在客户的电话。通过电话进行产品或服务的介绍,了解客户需求,并协助客户完成购买或签订合同等相关事项。 2. …… 掌握销售产品知识:熟悉公司的产品或服务特点,掌握产品的详细信息和优势,在电话中能够清楚地向客户描述产品的属性和用途,并回答客户提出的相关问题。 3. …… 处理客户投诉和问题:及时处理客户的投诉和问题,解答疑问,确保客户满意度,维护良好的客户关系。 5. …… 销售记录和报告:按照公司的规定,准确记录销售过程中的重要信息,如客户名称、联系方式、沟通内容等,并及时汇报销售进展和结果。 6. -
市场客户经理
11000-22000元2025-11-22
249819367@qq.com岗位职责: 1,配合市场推广,负责团队客户数据筛选,做好重点客户客情维护以及诊疗前客户服务工作。 2,熟知医院医生资质以及核心技术,为客户提供专业口腔咨询服务,解答客户疑虑。 …… 3,邀约客户到店,完成月度业绩指标。 4,完成直接领导交办的其他任务。 -
市场主任
12000-18000元2025-11-22
249819367@qq.com岗位职责: 1、根据公司市场战略,发展社会关系,积极开拓新市场和新客户; 2、负责进行政府、事业单位、大中型企业等相关大客户的商机挖掘; 3、负责线下推广社区、商场咨询点的选址、洽谈、组织等工作; …… 4、通过赠券、口腔讲座、义诊等方式做好目标消费企业客户的开发和引流,带领团队完成销售指标任务; 5、负责市场团队搭建、销售技能培训、人才孵化。 …… 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上销售经验,至少10人以上市场推广团队管理经验; 2、清晰的客户关系维护及销售管理思路,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能独立开展销售工作、组建团队; -
大客户经理
5000-8000元2025-11-22
陈先生岗位职责: 1、深度挖掘异业合作机会,主动拓展团购大客户资源,通过精准的市场分析和营销策略,不断扩大客户群体,为公司开拓新的销售渠道和业绩增长点。 …… 2、建立并维护与异业团购大客户的长期稳定合作关系,定期回访客户,及时了解客户需求和反馈,提供个性化的酒类产品解决方案,提升客户满意度和忠诚度。 …… 3、参与制定大客户销售策略和计划,结合市场动态和客户需求,制定合理的销售目标和方案,并确保目标的达成,推动公司销售业绩持续增长。 …… 2、拥有 3 年以上酒类、房地产、金融保险、银行大客户、信息技术销售服务类岗位工作经验,具备丰富的大客户开发和维护经验,熟悉行业市场动态和客户需求特点。 …… 3、具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效沟通,精准把握客户需求,达成合作意向。 -
KA经理-南宁
8000-12000元2025-11-22
吴经理负责中小连锁协议的签订跟踪执行情况及对各产品及市场发展趋势 4:优化中小连锁资源配置,节约管理成本 6:了解并熟悉中小连锁内部经营模式,对其经营模式的改变有相应的策略 职责2:中小连锁开发及客情维护 …… 1:根据公司营销策略,制定目标连锁药店销售推广计划 2:负责了解所辖区域空白市场,并制定开发计划 3:做好目标连锁的业务拓展,合作谈判和客情的维护,保持与中小连锁关键人员的拜访频率 4:负责目标连锁总部的促销活动及执行 …… ,对目标连锁进行数据分析并且=总结 5:通过中小连锁内部人员了解当地行业动态,了解市场情况 6:贯彻执行和客户达成的行动计划,并定期对目标客户进行销售回顾 7:了解竞品操作模式,制定针对性活动 -
华为体验店导购(象州)
3000-8000元2025-11-22
兰女士岗位职责: 1、负责体验店华为手机销售及电信业务等,挖掘客户需求,向客户推介产品,完成销售目标; 2、负责体验店形象维护、商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、接待、 -
加盟客户零售主管
5000-8000元2025-11-22
林金洁岗位职责: 1、制定加盟客户年度销售计划、季度订货会零售结合商品采买框架; 2、负责执行加盟客户拿货提升计划及欠款回收方案; 3、制定并执行加盟客户拜访计划,传达和督促经销商执行公司各项政策和方针 …… ; 4、协助商品进行加盟客户期货订单的货品发放; 5、对加盟客户的现货采买订单进行分析,合理执行现货订单; 6、完善、更新加盟客户及终端网点资料信息; 7、对建设客户的销售流水及库存情况进行分析并给予客户合理性的促销方案建议 …… ; 8、对加盟客户提出各项运营改善方案和管理提升计划; 9、协助、组织客户新店开业和整改过程中的全程跟进、指导; 10、发展和维护与加盟客户的客情关系; 11、部门领导交办的其他工作。 -
门店店长(北海大装)
4000-5000元2025-11-22
林金洁岗位职责: 1.负责门店日常管理,确保门店运营顺畅 2.监督门店销售团队,提升门店业绩 3.维护门店客户关系,提高客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效执行公司策略 …… ,达成门店目标 3.具有良好的服务意识,能够处理客户问题 -
技术支持经理
8000-12000元2025-11-22
钟明宏岗位职责: 1.技术咨询与支持 (1)解答客户关于公司产品(如抗体、试剂、检测试剂盒、实验仪器等)的技术问题,提供实验方案设计建议。 …… (2)协助客户解决实验中的疑难问题(如WB、ELISA、流式细胞术等常见技术)。 2. 售前与售后支持 (1)协助销售团队完成产品演示、技术资料准备,提供专业的产品应用支持。 …… (2)跟踪客户反馈,处理售后投诉,协调退换货或补货等事宜。 3. 客户培训与维护 (1)组织或参与客户培训会、线上研讨会,讲解产品使用方法和实验技巧。 …… (2)定期回访客户,维护长期合作关系,提升客户满意度。 4. 跨部门协作 (1)与实验室、销售、商务反馈客户需求及产品改进建议。 (2)协助市场部整理技术文档(如产品说明书、应用案例等)。 …… 数据管理与分析 (1)记录客户咨询案例,建立常见问题知识库。 (2)分析客户需求趋势,为产品优化提供依据。 -
金融销售经理
3000-7000元2025-11-22
张浩岗位职责: 1、负责区域内销售目标的制定与执行,确保团队达成业绩指标; 2、拓展新客户渠道,维护并深化现有客户关系,提升市场占有率; 3、领导销售团队,提供销售策略指导,提升团队整体销售能力; …… 4、分析市场动态及竞争对手情况,制定应对策略,优化销 方案; 5、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度。 …… 任职要求: 1、具备出色的销售技巧与谈判能力,能够独立开展业务; 2、拥有较强的市场洞察力和客户管理能力,能够准确把握客户需求; 3、具备团队领导力,能够激励团队成员,提升团队凝聚力; 4、优秀的沟通协调能力 …… ,能够有效解决客户问题; 5、具有相关销售管理经验,能够带领团队达成目标。
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南宁销售专员招聘工资
¥
5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.9%4K
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17.2%5K
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10.6%6K-8K
-
7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.2%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.3%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。