南宁外联人员招聘
桂聘提供2025年12月南宁外联人员最新招聘,青秀区3条西乡塘区1条,平均工资约为5771元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多外联人员政府关系管理政府关系拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政部经理
10000-13000元16小时前
岗位职责
1、根据上级党委及公司党委对公司党建纪检工作的要求,统筹公司党建纪检工作,制定公司支部相关工作计划,组织开展党建文化、工会、党风廉政建设等工作。
2、统筹制定公司人力资源及行政管理制度、规范、指引,定期修订、完善、宣贯相关制度 。
3、人力资源管理:
(1)组织管理:根据公司运营实际需要,统筹公司组织管理工作,组织公司部门职责梳理、岗位说明书修订,动态优化组织架构,开展定岗定编工作;
(2)招聘管理:统筹组织人员招聘与配置工作,制定招聘配置计划及方案,组织权限范围内人员招聘、选拨、评价及调配等,并持续总结优化公司招聘配置工作开展流程,制定人才培养制度,建立人才储备库;
(3)培训管理:根据公司发展对人员专业知识、技能提升等的要求,统筹公司培训工作,制定年度培训计划,建立健全内外部培训资源库,建立培训效果评估、培训费用使用监控机制,指导培训实施;
(4)绩效管理:统筹公司绩效管理工作,指导协助各部门及员工绩效实施细则的修订及完善,组织公司月度及年度绩效考评工作;
(5)薪酬福利管理:统筹公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利预算,制定管控方案,兑现日常薪酬福利项目;
(6)员工关系:统筹公司员工关系工作,加强员工关爱,指导员工活动,落实权限范围内人员劳动关系变动、劳动争议处理等。
4、行政后勤管理:
(1)行政事务管理:统筹开展行政事务工作,处理公文流转,编写公司计划、报告、总结、大事记等,对公司的重要决策和工作布置执行情况进行督促、检查及反馈;
(2)后勤管理:统筹行政后勤管理工作,负责辖区内的绿化养护、公共秩序、环境卫生等管理,负责公司食堂、宿舍、车辆、安保、消防等管理;
(3)会议、接待、活动管理:统筹开展公司行政外务工作,组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议的安排,对会议决议进行催办、查办和落实,组织、协调公司各类活动,筹划和组织公司年会、员工活动等。
(4)统筹开展外部关系协调、档案、印章、权证、团队建设、年度商业计划等管理工作。
岗位要求
1、具备5年以上人力资源或相关工作经验。
2、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业。
3、精通人力资源管理、行政管理基本理论知识,熟悉国家、地区关于合同管理、劳动用工、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规。
4、具备独立解决一般劳资纠纷问题的能力,能够编制人力资源规划及行政管理制度,能够指导人力资源各个职能模块的工作开展。
5、具有良好的工作计划性和执行力;具有良好的沟通、协调、理解、判断、逻辑思维能力。
6、熟练使用办公软件,具有良好的公文写作与处理能力。 -
采石场负责人(主要安全负责人)
8000-9000元2025-12-13
张女士1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务;
2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训;
3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施;
4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性;
5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作;
6、积极完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、48岁以下,全日制大专及以上学历,采矿相关专业,具有3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准;
3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作;
4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。
任职地点:区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。 -
矿长(非金属矿)
10000-15000元2025-12-13
张女士1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务;
2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训;
3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施;
4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性;
5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作;
6、积极完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、48岁以下,全日制大专及以上学历,采矿相关专业,具有3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准;
3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作;
4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。
任职地点:区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。 -
经营部经理
7000-14000元2025-12-11
主导投标全过程管理,包括项目信息筛选、投标策划、资格预审文件编制、商务标与技术标统筹协调、报价策略制定、标书审核与封投管控,确保投标响应率100%、优质项目中标率持续提升;并建立相关数据库; 5、定期组织经营人员对招投标文件 …… 、最新政策及经营策略进行培训; 6、定期组织经营标书编制人员学习相关政策及标书编制技能的提升培训; 7、熟悉合同编制及相关法律法规; 8、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术经济人员 …… 、现场管理人员、技术工人、特殊工种等的在位情况,确保公司系统人员满足资质配备要求; 9、熟悉各种关键岗位证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理维护工作; 10、领导安排的其他工作事宜。 …… 二、任职资格 1、本科及以上学历,条件优异者可适当放宽,5年以上经营管理经验; 2、有外联的工作经验及良好的沟通能力且具备一定的抗压能力; 3、熟悉建筑企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力 -
【南宁】物业项目经理
10000-15000元2025-12-11
王中琦根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标; 2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训 …… 设备的使用管理、维修和更新; 4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理; 5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责; 6、负责合理调配人员 …… 3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识; 4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力; 5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件 -
药店店长
6000-11000元2025-12-08
一、主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… 6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00) 7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间!
约 6 个岗位
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南宁外联人员招聘最新投递
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梁先生投递了 广西宝环投资集团有限公司 的 采石场负责人(主要安全负责人) 职位2025-12-14
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南宁政府关系招聘工资
¥
5771
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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9.5%3K
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31%4K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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11.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁政府关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁政府关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。