南宁外联招聘
桂聘提供2025年12月南宁外联最新招聘,青秀区8条江南区4条,平均工资约为5771元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多外联政府关系管理政府关系拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场外联区域顾问
8000-12000元4小时前
巫女士人事每个月10号准时发薪!!!
上门客户奖金500元/户,到店即可,每周一、三、五发奖金!!!
(一)岗位职责:
1、负责对接售楼部、维护房产渠道合作;
2、为客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象;
3、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房;
4、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价;
5、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户;
(二)任职资格
1、做过销售工作,有地产渠道、置业顾问、房产中介经验优先;
2、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神;
3、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲;
4、服从上级部门管理,对市场有一定的洞察能力;
(三)薪酬福利
薪资结构:底薪+上门客户提成+签单提成+活动奖金8k起+月度奖金+年终奖,活动结束发奖金!
岗位有责底薪3600元,单休,节假日补休,每月十号发工资!
公司福利:员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、季度游学等。
面试及上班地址:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达 -
人事行政部经理
10000-13000元16小时前
岗位职责
1、根据上级党委及公司党委对公司党建纪检工作的要求,统筹公司党建纪检工作,制定公司支部相关工作计划,组织开展党建文化、工会、党风廉政建设等工作。
2、统筹制定公司人力资源及行政管理制度、规范、指引,定期修订、完善、宣贯相关制度 。
3、人力资源管理:
(1)组织管理:根据公司运营实际需要,统筹公司组织管理工作,组织公司部门职责梳理、岗位说明书修订,动态优化组织架构,开展定岗定编工作;
(2)招聘管理:统筹组织人员招聘与配置工作,制定招聘配置计划及方案,组织权限范围内人员招聘、选拨、评价及调配等,并持续总结优化公司招聘配置工作开展流程,制定人才培养制度,建立人才储备库;
(3)培训管理:根据公司发展对人员专业知识、技能提升等的要求,统筹公司培训工作,制定年度培训计划,建立健全内外部培训资源库,建立培训效果评估、培训费用使用监控机制,指导培训实施;
(4)绩效管理:统筹公司绩效管理工作,指导协助各部门及员工绩效实施细则的修订及完善,组织公司月度及年度绩效考评工作;
(5)薪酬福利管理:统筹公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利预算,制定管控方案,兑现日常薪酬福利项目;
(6)员工关系:统筹公司员工关系工作,加强员工关爱,指导员工活动,落实权限范围内人员劳动关系变动、劳动争议处理等。
4、行政后勤管理:
(1)行政事务管理:统筹开展行政事务工作,处理公文流转,编写公司计划、报告、总结、大事记等,对公司的重要决策和工作布置执行情况进行督促、检查及反馈;
(2)后勤管理:统筹行政后勤管理工作,负责辖区内的绿化养护、公共秩序、环境卫生等管理,负责公司食堂、宿舍、车辆、安保、消防等管理;
(3)会议、接待、活动管理:统筹开展公司行政外务工作,组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议的安排,对会议决议进行催办、查办和落实,组织、协调公司各类活动,筹划和组织公司年会、员工活动等。
(4)统筹开展外部关系协调、档案、印章、权证、团队建设、年度商业计划等管理工作。
岗位要求
1、具备5年以上人力资源或相关工作经验。
2、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业。
3、精通人力资源管理、行政管理基本理论知识,熟悉国家、地区关于合同管理、劳动用工、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规。
4、具备独立解决一般劳资纠纷问题的能力,能够编制人力资源规划及行政管理制度,能够指导人力资源各个职能模块的工作开展。
5、具有良好的工作计划性和执行力;具有良好的沟通、协调、理解、判断、逻辑思维能力。
6、熟练使用办公软件,具有良好的公文写作与处理能力。 -
市场专员
4000-5000元2025-12-16
黄凡1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;
3、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考;
4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;
5、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;
6、对外宣传公司的品牌形象;
7、参与策划有关公司产品的发布展会等活动。
8、完成上级领导交办的其它工作事项。 -
经营专员
4000-5000元2025-12-14
一、岗位职责: 1.协助部门负责人业务拓展及业务发展工作,维护经营的外联关系; 2.协助部门负责人落实部门的各项工作计划,保障公司经营计划的达成; 3.协助部门负责人进行商务接待、商务谈判及相关事宜 …… ,处理部门外联事务; 4.统计项目营收、成本、回款等数据,分析经营效益并出具分析报告; 5.制作投标文件。 -
招投标专员
4000-5000元2025-12-14
潘小姐5、整理归档并保管公司的有关投标档案资料和电子文档,及时收集保管好公司每项工程的档案材料 6、做好经营业务的外联工作,保持与招投标相关单位的友好往来和联系。 -
品宣专员
4000-8000元2025-12-14
覃女士人事主管品宣专员:3人 工作内容: 1、负责外联工作的对接; 2、院内各部门服务质量培训; 3、市场渠道拓展。 -
采石场负责人(外联)
8000-9000元2025-12-13
张女士职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责落实矿山年度、季度、月度销售计划及执行; 3、负责矿山日常行政管理事务; 4、负责对接政府及当地社会关系; 5、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 6、积极完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬。 -
采石场负责人(主要安全负责人)
8000-9000元2025-12-13
张女士负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施; 4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性; 5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作 -
行政商务
3000-4000元2025-12-13
陈先生(2)负责订单产品的ERP录入、供货、开票、催收、售后维护、台账管理等事宜,确保订单顺利交付; (3)负责学习并能熟练操作公司ERP系统(管家婆或金蝶); (4)负责与公司会计、银行、工商、税务等外联对接 -
经营专员
4000-5000元2025-12-13
廖经理一、岗位职责: 1.协助部门负责人业务拓展及业务发展工作,维护经营的外联关系; 2.协助部门负责人落实部门的各项工作计划,保障公司经营计划的达成; 3.协助部门负责人进行商务接待、商务谈判及相关事宜 …… ,处理部门外联事务; 4.统计项目营收、成本、回款等数据,分析经营效益并出具分析报告; 5.制作投标文件。 -
矿长(非金属矿)
10000-15000元2025-12-13
张女士负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施; 4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性; 5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作 -
经营部经理
7000-14000元2025-12-11
二、任职资格 1、本科及以上学历,条件优异者可适当放宽,5年以上经营管理经验; 2、有外联的工作经验及良好的沟通能力且具备一定的抗压能力; 3、熟悉建筑企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力 -
【南宁】物业项目经理
10000-15000元2025-12-11
王中琦3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识; 4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力; 5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件 -
酒店店总
8000-9000元2025-12-10
刘经理经理岁之间,身体健康,拥有良好的职精神; 2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力 -
外联经理
5000-10000元2025-12-09
黄青职位要求:出色沟通和人际交往能力,强商务谈判与合作拓展能力,良好组织协调能力,敏锐市场洞察力,责任心强、积极主动、有团队合作精神。
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梁先生投递了 广西宝环投资集团有限公司 的 采石场负责人(主要安全负责人) 职位2025-12-14 -
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南宁政府关系招聘工资
¥
5771
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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9.5%3K
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31%4K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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11.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁政府关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁政府关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。