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南宁拓展总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁拓展总监最新招聘,青秀区10条西乡塘区6条,平均工资约为8285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多拓展总监市场总监/市场经理家装市场总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

家装网络客服

5000-8000元
南宁-青秀区 5人 18-50岁 建筑 投递:1人 浏览:172
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2小时前
巫女士
人事
每个月10号准时发薪!!!
上门客户500元/户,到店即可!!!
主要岗位职责:
1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务,挖掘客户需求;
2.联系公司网站客户,定时跟进;
3.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.配合设计师跟进到店客户,维护客户关系;
4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训;
5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。
基本任职资格:
1.有销售工作经验,开朗活泼者优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
薪资架构:底薪+签单提成+业绩奖金+年终奖,活动结束发奖金!
岗位有责底薪5100元,男员工月休4-5天,女员工月休5-6天,节假日补休,每月十号发工资!
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达
2025-12-04
叶先生
岗位职责:
1、协助上级开展前期物业合同的商务谈判、签署等
2、负责市场渠道开拓建设、渠道维护等管理工作
3、负责项目运营编制测算、成本测算
4、负责招投标前、投标过程、投后工作全过程把控
5、制定客户拜访计划,定期开展拜访工作,维护良好的客户关系
任职要求
1、40岁以内,大专及以上学历;气质形象佳
2、具备头部物业同岗位工作经验;熟悉地产开发流程及节点,具备物业前、后期管理知识;
3、具有较强的组织协调领导能力与团队协作精神,善于沟通,气质形象佳。

市场推广专员

2000-7000元
2025-12-02
一、岗位职责:
1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
3. 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
4. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
2025-12-01
刘颖
晋升方向:店长,区域督导、总监、全国总监 丰富的福利制度:五险、带薪年假等应有的社会保障齐全,传统佳节礼品+补贴、生日专属礼物+party、优秀员工表彰、团建基金、户外拓展等。

新媒体运营

4000-5000元
南宁-江南区 1人 建筑 装饰 投递:5人 浏览:55
2025-12-01
邓小姐
1、拓展新媒体渠道及创新玩法,根据企业传播目标和品牌、业务传播需求灵活制定传播策略,匹配丰富的传播形式; 2、负责运营新媒体矩阵,对官方微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等平台进行定位, 创建官方新媒体矩阵 …… 薪资福利 1、底薪+补贴+绩效奖金+提成,本岗薪酬3000-7000左右,优秀员工月薪可达8000-15000. 2、晋升通道:专员--运营经理--总监 3、传统节日慰问礼品 4、奖金丰厚(月营销奖

区域总监

20000-40000元
2025-11-30
韦女士
组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 …… 区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先 (90后); 2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验

学科老师

6000-8000元
南宁-西乡塘区-万象华府 4人 浏览:7
2025-11-28
一、薪资福利: 学科老师 考虑做老师的都可以投递 1、年薪8-20万(底薪+课酬+留存奖励); 2、五险一金+学历补贴+双休+8-10天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; …… 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况

无责3000法务助理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:24
2025-11-27
林旭航
(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 …… ; ④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~ ⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动; ⑥
2025-11-27
陈八达
公平晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、企业文化活动:每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; 【岗位职责】 1、公司分配精准客户资源( …… 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 公平快速的晋升机制:信贷顾问一团队主管一总监一分公司负责人,最快2个月晋升。
2025-11-27
王树昊
】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监 …… 团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 ④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~ ⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展

资产管理专员

8000-13000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 浏览:12
2025-11-27
甘盛楠
我们的员工活动:员工生日礼物,带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。 …… 无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。

银行信用卡催收员

3000-15000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 投递:2人 浏览:51
2025-11-27
甘盛楠
我们的员工活动:员工生日礼物,带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。 …… 无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。

运营助理

5000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 4人 电信 投递:1人 浏览:14
2025-11-26
岗位职责: 1、协助项目总监进行品牌业务推进和部门管理工作; 2、包含产品开发采购、营销策划、视觉呈现、客户服务等各方面的推进工作 3、主动并有效的完成项目总监交付的工作。 …… 元以上且上不封顶); 3.提供五险,加补贴 4.给予完善的绩效考核,年终奖金及及时调薪 5.完善的培训体制和晋升体制 6.带薪年假,节假日红包小礼品小福利 7.不定期组织丰富的业余集体活动(拓展
2025-11-26
陈女士
主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力 …… 晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利: 1、薪酬范围:6-9k+常规福利+丰富多样的奖金。

业务副总助理

5000-7000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:9
2025-11-26
黄晓晨
二、重点项目推进与跨部门协调 1、主导/协助核心项目(新市场拓展、产品线升级等),制定计划(里程碑、责任人、节点)并推动落地; 2、对接财务、销售、生产等部门,传递管理要求(预算、资源优先级),确保战略对齐 …… 三、日常管理与流程优化 1、统筹总监日程(会议、出差等),保障行程高效; 2、审核关键文件(协议、预算、PPT),确保战略一致性与数据准确性; 3、优化业务流程(审批、信息同步),推动数字化工具(
约 18 个岗位

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南宁市场总监招聘工资

¥ 8285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 30.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 本科
    0.4%
南宁市场总监招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南宁市场总监招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,3-5年占0.4%。
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