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南宁拓展主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁拓展主管最新招聘,青秀区13条江南区6条,平均工资约为6888元,有五险等,更多拓展主管拓展主管业务拓展主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招生课程顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 5人 19岁以上 教育 投递:2人 浏览:535
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 全勤奖
  • 业绩提成
2025-12-17
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:不限。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、性格乐观、开朗,具有亲和力。
4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
5、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、主要负责招生宣传工作,邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。
5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。
6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:5
2025-12-16
何桂鹏
销售顾问
品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】:
1、客户接待与需求挖掘:
热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解:
熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进:
运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。
4、客户关系管理:
通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助:
协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递:
严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】:
1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。
4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。
5、素质要求:
(1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位;
(2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。
6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】:
1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障:
(1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
(2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
(3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。
(4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。
中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:15
2025-12-16
何桂鹏
销售顾问
品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】:
1、客户接待与需求挖掘:
热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解:
熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进:
运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。
4、客户关系管理:
通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助:
协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递:
严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】:
1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。
4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。
5、素质要求:
(1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位;
(2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。
6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】:
1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障:
(1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
(2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
(3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。
(4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。
中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
2025-12-16
何桂鹏
现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:12
2025-12-16
何桂鹏
现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
2025-12-15
王树昊
法立正人专享福利】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管 …… 团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 ④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~ ⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展

自媒体运营部

3000-8000元
2025-12-15
韩女士
通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度; 5、负责公司电商平台的日常运营管理(含日常维护、更新上下架、电商页面更新、提报销售月报等); 6、深入了解微信、自媒体等特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源 …… 6、运营部设立主管一名,专员两名
2025-12-15
人事部
岗位职责: 1.合同工作: 1)开发主管完成场地方商务条款谈判后,负责与场地方对接人落实合同工作,包括跟进场地方流程进度、合同初审及完成内部提审流程 2)合同存档:完成合同扫描及存放工作 …… 岗位要求: 1、具备较好的沟通及表达能力;拥有一定的谈判能力基础; 2、基础OFFICE实操能力; 3、具备较强的商务礼仪意识; 4、逻辑性强; 有商业地产拓展 …… 、房产中介、快销品渠道拓展、商业住宅物业拓展、购物中心招商等工作经验的优先
2025-12-14
陈灏
3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。 …… 五、职业发展 1、多元化晋升方向: 纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2、培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会
2025-12-14
陈八达
10%-30%(转正提成加5%)高额提成 (资源好,入职首月必开单),每周都有上门奖励 每月都有个人奖励,团队奖励; 我们提供实时精准客户资源( 和同行不一样,真实近期需求客户 ),入职送师傅一枚,主管无偿帮你邀约 …… 公平晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、企业文化活动:每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; 【岗位职责】 1、公司分配精准客户资源( …… 有需求有资质的 ) 2、邀约客户上门,签单保障,主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入 (甲级写字楼上班,环境优雅,无需外出跑业务。) …… 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 公平快速的晋升机制:信贷顾问一团队主管一总监一分公司负责人,最快2个月晋升。

资产管理专员

8000-13000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 投递:1人 浏览:23
2025-12-14
甘盛楠
我们的员工活动:员工生日礼物,带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。 …… 无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。

银行信用卡催收员

3000-15000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 投递:2人 浏览:73
2025-12-14
甘盛楠
我们的员工活动:员工生日礼物,带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。 …… 无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。
2025-12-14
蔡蔡
人事专员
),为来店的顾客提供专业的健康服务,了解顾客的需求,达成销售意向,完成销售; 2、负责检查产品销售记录,盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成店内产品上架陈列摆放工作; 4、拓展新顾客 …… 岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
2025-12-14
菊菊
你关心的薪资待遇: 1、底薪3000+高提成+奖金,提成、奖金上不封顶 2、公司免费提供住宿(小区住宿:空调,洗衣机,无线设备齐全) 3、五险社保,节日福利,生日福利 4、公司有专业的培训和优秀的主管一对一带教 …… 5、不定时公司聚餐、K歌、团建,户外拓展活动 ✍ 工作时间:8:30——12:00,14:00——18:00,周日单休,国家节假日正常带薪放假 你需要做的事: 1、负责企业微信APP售后的维护 …… 2、协助主管与服务商、代理商谈判,及其他相关运营工作的协助 3、归档和更新目标商户的合同、协议、服务条款等相关文件 你需要具备: 1、22-26岁,欢迎肯学肯干的人加入我们的团队 2、有责任心
2025-12-13
广西南宁市青秀区
1、根据部门制定的运营招商计划及节点要求、在上级主管领导的组织带领下编制招商方案并实施,定期向上级反馈各项工作执行情况,以确保运营目标达成; 2、负责公司各招商运行项目的市场调研分析、客户开发、谈判及合同签署 …… 要有团队合作精神; 3、具备一定的公文写作能力,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;能独立拟写招商策略方案、招商宣传方案并实施; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式,能独立开展拓展招商工作 …… ; 5、服务意识强、有较强的业务拓展及人际交往沟通能力;有强烈责任心、能促成合作并维护公司利益;语言表达能力及沟通协调能力较强、能与客户进行独立谈判,具有开拓精神、市场洞察力,抗压能力强;
约 25 个岗位

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南宁销售VP招聘工资

¥ 6888
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 9.1%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上
企业服务
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