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南宁团队总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁团队总监最新招聘,青秀区22条西乡塘区8条,平均工资约为11041元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多团队总监保险销售总监业务销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
岗位职责:
1、配合并协调设计师谈单,促成签约;
2、电话跟进公司提供的客户名单,并记录好客户的信息;
3、通过电话或者微信邀约客户到店参加活动,无需参与销售,销售由经理完成;
4、团队形式去交房小区摆点,跟进在小区收房的客户;
5、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知;
6、跟客户建立友好关系,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房;
7、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价;
8、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户。
岗位要求:
1、年龄22-40岁,专业不限
2、从事过销售工作,有相关销售经验优先
3、沟通能力强,性格开朗,对工作积极主动,具备一定的抗压能力;
4、无责底薪+提成+开单奖
【晋升空间】
经理--总监--副总--团队总经理
上班时间:9:30-18:00
工作地点:青秀区金湖广场、富安居建材市场、兴宁区快环建材市场、江南区万泰隆建材市场(就近安排)
【公司福利】
公司提供五险保障,不定期员工下午茶,生日会,节日慰问,员工聚餐,团建旅游、带薪培训,超长年假等福利

全屋定制设计师

6000-8000元
南宁-兴宁区 2人 门窗 投递:1人 浏览:39
2025-12-09
李女士
岗位职责:
岗位描述:1.按时按质完成设计工作和合同任务; 2.负责测量,绘制平面布局图和效果图,为顾客提供满意的定制方案; 3.于客户沟通并确认设计方案,绘制生产图纸并协助下单, 4.协助安装师解决安装过程中出现的问题。
岗位要求
1.室内设计相关专业;
2.能承受较强的工作压力,有责任心,团队意识强;
3.有较强的沟通能力,亲和力,普通话标准,工作细心负责;
4.熟悉操作各种设计软件(cad,3DMax,酷家乐等)有建材、家居行业从业经验
薪资福利:
1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万
2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品
晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管—设计部经理—总监—合伙人—城市经理
工作时间:朝九晚六
工作地点:富安居、快环建材市场、万泰隆建材市场、长旺建材市场等,可入职可就近安排。
优秀的团队,幽默的同事在等你!

市场推广专员

2000-7000元
2025-12-09
一、岗位职责:
1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
3. 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
4. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。

设计师助理

5000-10000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:14
2025-12-09
董海波
一入职就有带薪培训,全面学习设计知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以像能力高的老同事学习,学习氛围非常好! …… 广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道 …… :设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 薪资福利:10-15万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行

设计学徒

4000-8000元
南宁-兴宁区 1人 家居 投递:1人 浏览:25
2025-12-09
董海波
一入职就有带薪培训,全面学习设计知识和产品知识,沟通技能等等,上岗后也会不断有机会参加各种培训,团队每天都有学习,更可以像能力高的老同事学习,学习氛围非常好! …… 广阔的升职机会:公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道 …… :设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 薪资福利:5-10万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2

平面设计总监

6000-11000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 文化传播 浏览:15
2025-12-09
黄祖胜
特别说明:要求对方做过美术指导&设计主管以上的职位,设计功底扎实,有成功案例,胜任各类风格,有提报方案和管理团队的能力 任职要求: 1.历任总监或资深美指以上的职位,有项目管理和时间观念。 …… 8、需参与管理公司设计团队,具备管理领导能力和人际关系处理能力。 9、需调动协调插画师、品牌设计师、空间设计师、设计助理完成团队合作设计项目。

监理员

3000-4000元
2025-12-09
黄女士
岗位职责: 1、完成总监安排的日常工作,积极参与各项目监理之间的交流。 2、参加项目监理部巡检,做好有关资料的收集、整理、归档工作。 3、负责与各项目监理部的动态联系,定期向总监报告。 …… 3、具有良好的沟通、表达能力及团队协作精神; 4、工作积极主动、认真细致、吃苦耐劳,具有高度的责任心、服务意识。 5、有相关工作经验优先,工作地点:天等、扶绥、平果、博白等地。
2025-12-06
陈女士
协调工作、保证工期正常进行; 5.通过对工地的施工质量监管,提升客户满意度,形成回头客或转介绍; 6.通过数据化管理,运用信息化工具,对工地施工节点等进行全方位监管,确保工地按时交付; 7.对工程管家团队进行有效管理 …… ,擅长培训及对管家的培养; 8.配合工程总监完成集团下达的各项指标; 9.能为上司提供有效的管理建议。 …… 基本任职资格: 1.大专以上学历,40岁以内,有2年以上管理家装或者工装施工团队的经验; 2.熟悉装饰施工工程工作,能够进行图纸审查和协调工作; 3.具备与岗位所需的相关专业知识,具有核算统计技能
南宁-西乡塘区 5人 乳业 投递:2人 浏览:61
2025-12-05
全先生
招聘对象:2025 年、2026届毕业生 岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​ …… 岗位职责: 1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标; 2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;​ 2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;​ 3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神 …… 发展路径与培养体系: 1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;​ 2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1
约 39 个岗位

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南宁销售总监招聘工资

¥ 11041
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 53%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 大专
    1.4%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.6%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。
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