南宁团队运营管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁团队运营管理最新招聘,青秀区92条西乡塘区49条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多团队运营管理团队运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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药店副店长
3000-7000元2025-12-01
谭小姐岗位职责:
1. 协助店长管理药店日常运营
2. 监督药品销售流程,确保服务质量
3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心
3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议 -
客户执行(AE)
4000-5000元2025-12-01
Shirley岗位职责:
1.与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;
2.负责客户服务,与客户保持良好关系,持续引进客户项目。
3.完成各类项目的前期跟进.中期执行与项目后期收尾工作;
4.参与活动前期筹备、现场的管理,解决突发问题;
5.负责项目各类文件.数据和照片的汇总.整理,生成报表报告。
任职要求:
1.客户服务出身, 1-2年及以上广告,社交媒体运营类项目服务经验
2.良好的沟通和协调能力,策略思考能力
3.快速的学习能力,团队协作能力
4.广告.传媒.市场营销或相关专业本科以上学历 -
实木家具厂长
5000-10000元2025-12-01
王继涛一、任职要求:1、在家具厂或做过实木(原木)相关经验优先,高中以上学历,能力出众者可放宽学历要求;2、具有制造行业、家具行业等生产管理三年以上经验;3、擅长现场管理和质量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生产计划协调能力;5、具备优秀的组织协调能力。6、会使用电脑、CAD画图二、岗位职责1、全面负责工厂运营管理,制定公司发展战略与年度经营计划及预算,参与编制公司中长期发展规划;2、严格按相关要求组织和安排公司各项生产工作,负责公司工艺技术的严格执行和落实;3、全面把控进度、成本及工程质量;4、根据战略及发展规划组建商业化生产团队,积极做好新产品商业化生产工作;5、落实各项措施,降本增效,不断提高生产自动化水平和能力,确保实现生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等控制目标. -
4S店总经理
15000-25000元2025-12-01
廖小姐抓好落实执行工作; 3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施; 5.执行集团及厂家要求的管理流程 …… ,确保各项管理指标达标; 6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设; 7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险 …… 任职资格 1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3. …… 熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。 -
跨境电商产品开发专员选品专员
5000-10000元2025-12-01
、能沟通、会谈判的跨境电商选品运营人才,助力公司打造爆款产品线,拓展全球市场。 …… 具体职责如下: 1,市场调研与分析:分析行业趋势、消费者需求、竞品动态,挖掘潜力市场 2,产品筛选与评估:制定选品策略,评估产品可行性,提出开发建议 3,供应链开发与管理:开发优质供应商,进行价格谈判 …… 、采购、选品或供应链管理相关经验 技能要求: 1,熟悉WPS办公软件(Excel、Word等)操作 2,具备基础的数据分析能力,能使用数据辅助决策 其他能力: 1,良好的沟通协调能力,能与供应商 …… 、运营团队高效协作 2,对市场敏感,有一定的产品思维 3,工作认真负责,逻辑清晰,执行力强 四、我们是谁? …… 公司注重人才培养与团队成长,提供清晰的职业发展路径,助力你在选品开发领域不断进阶! -
车管/司管/驾管
3000-8000元2025-12-01
傅为琼负责日租车整体管理和运营工作; 2. 负责日租车日常数据报表情况,与公司联系并及时发现问题和解决问题; 3. 保障日租车的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标; 4. …… 建设稳定、积极、正能量的团队,给予团队关怀和激励,发展司机文化,组织司机活动和团队建设活动。 二、岗位任职要求 1.教育程度 大专以上学历,专业不限。 2.有责任心,诚实信用,刻苦耐劳。 -
教学主管
4000-8000元2025-12-01
雷先生工作职责: 1、落实培训工作:带领校区教学团队,负责老师的培养,包括不限于教师的练课、培训、教学方法的探讨。 …… 2、教师团队管理:负责校区教师团队管理工作;了解校区每位教师的教学特点,做好教学服务工作,促进校区续费及续报新产品工作,完成续费业绩指标。 …… 3、关注客户体验:按课程管理标准定期有效地与家长沟通其孩子的学习情况,并及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见;关注家长体验,从教学服务流程、教师培训上不断提高家长体验度。 …… 5、跟踪运营数据指标:关注教学质量相关数据,持续改善教学品质。 …… ,具备学习及团队协作精神; 薪资待遇:4000~8000以上, 基本工资+课酬+提成+专业培训+节假日福利+年终奖金+五险;良好的晋升空间 工作地点:南宁兴宁区新城吾悦广场或南宁市西乡塘区鲁班路 -
青秀片区药店店长
4000-9000元2025-12-01
谭小姐岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 -
线上运营经理
6000-11000元2025-12-01
林女士1、有运营连锁餐饮品牌经验,分析和总结行业数据,寻找差异化,持续提升店铺流量。 …… 2、负责品牌在大众点评、口碑等平台的线上运营,熟悉大众点评系统操作及运营规则,了解各大众点评平台特性,巧用大众点评各项功能和门店的销售额,包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌管理等精细化运营工作 …… 4、对线上门店进行管理及运营,维护品牌。根据品牌策略/活动节奏/门店情况,进行页面维护更新。 5、持续对品牌口碑进行管理,定期输出门店的舆情分析,输出报告,以协助优化门店的产品和服务。 …… 6、分析门店顾客数据、收集顾客需求,通过数据化运营制定战略方针。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有连锁餐饮品牌经验优先;美团系优先 3、 一年以上大众点评或类似平台店铺操作及管理经验,有成功经验者优先; 4、主动性强,有强烈的企图心和上进心,具有团队合作精神 -
店长
8000-12000元2025-12-01
李婕岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率; 3.负责店铺销售目标的设定及达成; 4.处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5.参与库存管理, …… 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有相关行业工作经验者优先; 5.对市场动态有敏锐的观察力 -
亚马逊运营专员
5000-10000元2025-12-01
公司出粮准时, 舒适写字楼工作环境, 有良好的发展空间,良好的团队合作和效率,有良好的学习氛围。 7. 重视运营能力培训,拥有强大的课程培训体系。 8. …… 职位上升空间:运营---→运营组长---→运营主管---→运营总监 二. 任职要求 1. 年龄: 23岁以上 2. 学历: 大专 3. …… 经验要求:一年以上工作经验 三.技能要求 1.有一定的数据分析能力 2.具备一定的销售、运营思维能力 3.熟练使用电脑和WPS等办公软件 四. …… 岗位职责: 通过精细化运营和持续优化,有效提升店铺的销售业绩和客户满意度,确保店铺在平台上的长期合规运营。 …… 及时完成产品上架任务:负责产品上架,及时管理库存情况增补货,店铺、产品页面优化,提升转化率 产品推广:广告投放、促销活动、站外推广的工作 数据分析:通过市场情况和竞争对手动态情况进行产品销售方案调整 -
物流运营
4000-8000元2025-12-01
刘主管负责仓储中心的日常运营管理,确保物流流程顺畅高效。 2. 监督仓储安全,维护良好的存储环境,保障物资质量。 3. 分析和优化仓储流程,提升作业效率和准确性。 4. …… 管理物流团队,进行人员培训及绩效评估,促进团队成长。 5. 协调内外部资源,确保供应链的及时响应和客户需求满足。 任职要求: 1. 拥有出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标。 2. -
网络管理专员
4000-5000元2025-12-01
陈女士2、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标; 3、负责网站、企业公众号的整体运营(网站内容编辑及服务管理、网站优化、运营数据分析等); 4、根据网站发展及运营数据制定优化方案 …… ,不断优化网站用户体验、功能、服务,推动网站发展; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、有1-3年的运营管理经验; 3、有过线上线下运营管理工作经验者优先; 4、具有良好的沟通表达能力 …… 、工作积极主动、有较强的学习能力、团队精神; 5、具备平台规则运营及团队管理的优先; -
总经理
10000-13000元2025-12-01
张经理3、管理公司的日常各项经营工作。 4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 …… 5、根据公司要求,细化并落实公司战略发展目标; 6、拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度、具体规章等并监督落实,引导公司规范化运营管理。 …… 食品行业经营管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉食品及相关行业经营发展状况及相关行业规定,有丰富的企业经营管理经验,具备良好的企业经营管理能力; 3、为人正直、诚信,具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 -
出纳行政专员
4000-7000元2025-12-01
王繁军; 2.负责公司的网站、公众号、小程序等新媒体的维护更新,负责携程等平台后台维护,负责促销、优惠等信息的传播扩散; 3.收集整理客户信息,建立客户档案,并周期回访和跟进;; 4.负责线上线下客户运营维护 …… ,负责拉新、转化、促活等举措的实施; 5.负责协调财务、车务、门店等部门,推进客户订单落实和客户服务的进程; 6.参与各职能部门的组织协同,为管理和业务部门提供支持保障; 7.完成上级交办的其他工作 …… 任职要求: 1.专科以上学历,word、excel、powerpoint等办公软件使用熟练; 2.有团队协作意识,普通话流利,情商较高,沟通能力良好; 3.三观端正,学习能力强,有较强的抗压能力;
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南宁运营经理/主管招聘工资
¥
7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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5.9%4K
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13.3%5K
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22.2%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。