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南宁团队管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁团队管理最新招聘,青秀区446条西乡塘区237条,有岗位晋升等,更多团队管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
张波
岗位内容:
1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。
2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。
3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。
4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。
5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。
6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。
2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。
3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。
4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
2025-11-26
采购主管工作要求:
1、有3年以上广告物料、物业相关材料采购工作经验。
2、有一定供应商开发能力,谈判采购价格,确保采购成本控制,监督采购流程,使采购活动合规性和透明度。
3、具有较强的市场分析能力,能够 准确把握市场动态。
4、有团队合作精神,优秀的协调能力和主观能动性。
5、大专以上学历,财务管理、市场营销、工程管理、采购、供应链管理专业。
上班时间:10:00-19:00,单休

供应链采购经理

7000-8000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 投递:1人 浏览:10
2025-11-26
黄晓晨
岗位职责
1、采购策略与计划:根据外贸业务目标制定年度/季度采购计划,平衡常规与新品需求,优化库存与资金占用;分析国际市场趋势及供应链风险,制定定制订单(小批量、多批次)灵活采购策略。
2、供应商管理:开发具备定制化生产能力的全球供应商,建立“常规+定制/新品”分级体系,推动长期合作(模具共享、工艺共创);定期评估供应商打样周期、小批量交付稳定性,推动能力升级。
3、新品开发落地:对接销售部拆解定制需求,转化为采购方案;筛选柔性生产供应商,主导材料选型、工艺确认及成本核算,推动样品测试、客户确认及量产计划制定,跟踪首批订单交付与质量标准建立。
4、采购执行与成本控制:主导定制订单全流程(询价比价、合同谈判、订单跟踪),通过模块化采购、工艺优化降低成本;管理合同风险,规避国际贸易纠纷。
5、质量与风险管控:建立定制产品全流程质量标准,联合质检把控打样、首件及量产抽检;预判原材料稀缺、工艺延误等风险,制定应急预案(备选材料、多供应商同步打样)。
6、团队与跨部门协同:带领团队推进常规与新品采购任务,组织专项培训;协同技术、设计、销售及物流部门,确保定制订单高效落地。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链/采购管理相关专业,5年以上外贸采购经验,3年以上定制订单及新品开发管理经验。
2、熟悉国际供应链运作,具备供应商开发、成本核算、跨境小批量订单管理能力。
3、具备风险预判与应急处理能力,熟悉原材料市场趋势及出口国合规要求(环保、安全认证)。
4、优秀的跨部门协同与团队管理能力。
2025-11-26
陈女士
根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标; 2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理; 3. …… 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质; 6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展; 7. …… 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑; 3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识; 4. …… 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等); 3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训); 4. …… 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监); 5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等); 6.
2025-11-26
卢女士
管理整装设计团队,把控团队现场勘查、设计方案、材料和效果图进度,审核项目图纸。 2. 有效分解任务、合理调配资源,推动部门成员完成月度任务,进而达成部门月度、年度任务。 3.
2025-11-26
胡永尚
客户交流培训及各类信息化系统集成、运维、行业应用系统等各类系统软硬件集成项目需求调研、规划设计、成本评估、技术方案编写; 3、各类信息化系统集成、运维、行业应用系统集成项目及视频、数据中心建设项目的整体规范化管理 …… 任职要求 基本条件: 1、大学本科,计算机、通信、电子、管理等相关专业; 2、具备一年(含)至三年以上工作经验; 岗位技能: 1、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及文档编写能力; 2、具备项目管理专业知识 …… 包括计算机网络系统集成、行业应用系统集成项目及视频、云资源池集成、数据中心建设类项目项目管理领域;软件集成项目管理领域,了解各种开发语言、数据库、中间件,熟悉软件架构方式及部署方式; 4、能吃苦耐劳、认真负责,有良好的团队协作精神

广告策划

6000-7000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 浏览:17
2025-11-26
陈威
1、主导各类品牌及活动策划的核心构思;制定创新策划方案及执行计划 2、精准把握企业或品牌的商业以及市场需求,深入挖掘文化与社群的力量,提供全面性的思考及解决方案3、与公司内外的专业团队协作,实施高质量的创意管理
2025-11-26
李女士
同行渠道开发、在施工地客户裂变、微信群营销、小区业主开发等)/与客户转化工作技能(速算单、蓝皮书、活动优惠、报备合同、工程预算书、施工合同、展厅材料、一次进店一场成交签单流程、公司签单流程等)5.负责统筹市场部团队组建完善 …… 6.负责健全本部门各项管理规章制度,并监督执行,同时严格遵守公司有关规章制度,并统一市场部执行,做好统一调配,统一管理。 …… 8.负责部门整体激励政策落实,促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围,热情高效的销售团队。9.负责建立客户数据系统,对新老客户数据规范管理,并定期回访,跟进。
2025-11-26
肖浩
4、专业能力:了解建筑机电设施系统运行基础原理;具备团队管理及协调沟通能力;熟悉相关设施设备作业指导、应急指导、维护指导要求。 5、其他综合素质:有良好的团队精神、服务意识、动手能力强。

线下拓展运营

5000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 5人 电信 浏览:11
2025-11-26
2.负责指定地区线下产品的运营、宣传和推广工作 2.负责所在区域内客户关系的维护和管理 3.了解市场情况,反馈真实有效的市场分析数据 4.搜集客户信息,做好产品的售前售后服务。 …… 2.工作积极热情,具有团队合作精神, 3.不易满足,沟通能力强,能吃苦耐劳。 4.思想积极上进,有梦想,有企图心 5.态度谦卑好学、乐于助人。 …… 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 地址: 南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室

设计总监

15000-16000元
南宁-青秀区-桂中家居 1人 批发 零售 浏览:2
2025-11-26
李峙宁
1、负责公司整体设计,并监管整体项目的施工流程; 2、负责业务的整体管控,保证每个业务节点的有效达成; 3、协助公司对设计师团队进行管理,合理安排相关工作,达成公司下达的业绩指标;

活动策划与执行

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:10
2025-11-26
杨凡
管理活动从概念到完成的全过程,包括预算控制、供应商协调及现场管理。 4. 进行活动效果分析,提出改进建议。 5. 与客户保持良好沟通,确保客户需求得到满足和项目顺利执行。 任职要求: 1. …… 能够独立解决问题并具备良好的团队合作精神。 3. 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整活动策略。 4. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识。 5.
2025-11-26
蒙女士
岗位职责: 1、造价项目实施过程中进行协调管理,造价成果文件审核、风险把控; 2、对部门员工的工作进行技术指导,组织造价相关技术培训,提升员工的执业能力和水平; 3、领导安排的其他工作。 …… 任职要求: 1、工程造价类相关专业,持注册造价师证、中级及以上职称; 2、熟悉工程造价相关管理规定,精通造价专业知识,熟练运用博奥、广联达等计价软件,10年以上工程造价行业工作经验; 3、较强的团队协调能力

项目经理(物业)

10000-12000元
南宁-青秀区-盛天茗城 1人 电器 物业 民营 浏览:12
2025-11-26
黄女士
任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上住宅物业管理经验; 2、熟悉物业相关管理流程,熟悉物业行业法律法规; 3、熟悉常用办公软件的操作,具备有较强的团队管理、统筹协调能力。
2025-11-26
黄静
1、负责施工现场的总体把控,包括材料、施工、人员、设计、图纸审查等; 2、负责项目的质量、工期、安全等方面的管理; 3、负责项目的工程施工组织,协调现场各方的关系; 4、有一定的展示工程一体化项目设计经验 …… 掌挥较强的合同管理能力,了解签约中关键的法律原则、监督合同执行; 4、能综合协调组织资源,平衡项目质量、成本和时间的关系,控制项目利润率、成本控制、费用预算以及基本财务结算; 5、具备良好的沟通能力,团队合作精神和较强的责任感 …… : 6、遵守企业管理流程规范,抗压能力强,能适应出差,善于团队协作。

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