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南宁团队管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁团队管理最新招聘,青秀区446条西乡塘区237条,有岗位晋升等,更多团队管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

授薪律师

8000-10000元
2025-11-27
岗位要求:
1.法学本科、硕士或博士,取得学历证书和学位证书;
2.持有国家法律职业资格证书 (A证),1-5年律师执业经验
3.服从律所管理;
4.踏实细致,具有良好的团队合作精神和沟通能力:
5.具有较强的法律思维能力和文书写作能力;
6.工作勤奋,认真负责,乐于奉献,愿意与团队共同成长;
7.品行端正,身体健康 (入职体检结果应合格)
薪酬福利待遇:
基础月薪6000-20000元 (具体***) +奖金+社会保险成长机会:
1.由资深合伙人直接进行业务指导;
2.内外部专业培训机会,快速提升个人专业能力:
3.有机会参与办理各类的重大民商事诉讼/仲裁案件、刑事案件、破产案件和其他非诉讼业务;
4.合伙人晋升机会。
5.律所拥有顶配职场,模拟法庭,两广案源两广联动,晋升与提升更快速。
2025-11-27
鲁梦可
【岗位职责】
1.客服团队管理,培训及团队建设
2.统筹规划客服部的工作,合理分配工作量,保证工作任务的完成
3.沟通协调与其他部门的交叉业务,配合销售部完成订单后续跟进
4.领导安排的其他工作项目
【任职资格】
1、大专以上学历,互联网公司经验3年以上,精通办公软件及日常的售后服务管理;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
【上班时间】上班时间:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班时间:早9晚6)
【薪资福利】底薪+项目提成+绩效+五险+意外险+年度体检
2025-11-27
杨女士
工作内容:
1、进行团队建设管理,工作调度安排。
2、从事过通信维护工作,有一定的通信施工,抢修经验。
3、诚实守信,工作认真负责,具有较强的责任心以及较强协调能力。
工作地点:港口区、上思县
2025-11-27
杨女士
团队管理与激励:组建并带领施工团队,分配施工任务,同时指导和激励团队成员,确保工作高效进行。 二、质量控制 制定质量标准:制定严格的质量控制标准和流程,确保施工符合相关技术规范和标准。 …… 三、进度管理 制定进度计划:根据项目具体情况,制定科学合理的施工进度计划。 合理安排资源:合理安排施工任务和资源,确保施工任务按时完成。 …… 物力与财力管理:协调物资采购和分配,控制施工成本,与预算、合同管理人员协调,完成项目合同的执行、结算工作。 …… 风险评估与应对:评估和管理项目风险,包括施工风险、财务风险和合同风险,采取适当措施降低风险。 五、安全管理 制定安全规章制度:制定完善的安全规章制度,确保施工现场的安全生产。 …… 文件与资料管理:及时记录和更新相关文件和图纸,确保项目信息的准确性和完整性。 竣工验收:在工程竣工后负责项目的整体验收工作,提交验收报告并协助办理相关手续。
2025-11-27
杨女士
站点管理:负责管辖区域内通信基站、传输线路等基础设施的日常维护管理工作,确保站点运行正常。 2. …… 团队领导:领导并管理维护团队,包括人员配置、技能培训、工作分配及绩效考核,提升团队专业技能和服务水平。 3. …… 安全管理:负责站点的安全管理,包括设备安全、人员安全及信息安全,预防安全事故,组织安全教育培训。 5. 资产管理:管理维护站点的资产,包括工具、备件等物资的采购、库存管理及损耗控制。 6.
2025-11-27
杨女士
(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
2025-11-27
杨女士
岗位职责: 1、负责公司中标区域的代维项目的交付管理,对各项维护指标负责。 2、保持定期和甲方同级领导沟通,确保款项按合同进度回款。 3、有较强的团队管理意识和能力。
2025-11-27
杨女士
(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
南宁-青秀区-现代·国际 1人 浏览:11
2025-11-27
袁洪泉
任职要求: 1、大专及以上学历 2、医学、卫生管理、营销、计算机等相关专业。2年以上医疗健康行业销售经验。 …… 3、工作认真负责,执行力强,具有较强的抗压能力,主动担当,有大局意识、团队协作精神、具备良好沟通协调能力。 4、熟练掌握计算机应用,熟练使用office相关软件。

基地片区长

4000-6000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人 化学 进出口 浏览:18
2025-11-27
曾女士
岗位职责: 1.协助基地负责人开展果园基地日常农事活动; 2.在技术部的指导下,开展日常果树病虫害的防治工作; 3.负责基地农机设备的日常管理和维护; 4.协助基地负责人进行人员团队的建设和管理 …… 任职要求: 1.具有1年左右果园基地管理工作经验,具备⼀定的果树病⾍害的防控知识、熟悉农场机械设备的使⽤及维护; 2.吃苦耐劳、责任⼼强,有⼀定学习和统筹能⼒; 3.能够接受果园基地工作和生活环境

策划经理

7000-12000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:4
2025-11-27
岗位职责: 1、项目前期与客户进行策略创意思路的沟通,全面了解客户意图; 2、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目各阶段的策划与市场调研工作; 3、明确了解客户需求,提出具有创意和竞争力的策划方案 …… ; 4、公司重要项目的主笔策划,能提案,能HOLD住现场的客户; 5、具有品牌策划的系统认知与见解,为其策划执行提供专业咨询,并对方案质量进行把控; 6、带领策划团队,协同相关团队进行方案后期的沟通与修改 …… ,共同完成策划方案,达到客户满意; 7、建立并管理高效的策划团队,领导、培训、激励下属完成工作计划; 8、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且达到预期目标; 任职要求: 1、为人正直 …… 、诚实、守信,有团队意识; 2、文笔出众,思路清晰,具有较强的沟通与表达能力; 3、敏锐的洞察力,能抓住创意策略的核心,准确执行策略的延展创意; 4、有较强的判断能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力以及团队协作精神和责任感

品牌策划经理

6000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:5
2025-11-27
1.培训计划管理 1.1负责策划执行岗月度培训内容,提升团队的专业度; 1.2根据培训计划制定培训考评表,日常进行策划工作指导、考评; 1.3对工作中出现的偏差与问题,及时整理汇报上级领导并提出合理化建议

策划总监

6000-11000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:4
2025-11-27
岗位职责: 1、项目前期与客户进行策略创意思路的沟通,全面了解客户意图; 2、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目各阶段的策划与市场调研工作; 3、明确了解客户需求,提出具有创意和竞争力的策划方案 …… ; 4、公司重要项目的主笔策划,能提案,能HOLD住现场的客户; 5、具有品牌策划的系统认知与见解,为其策划执行提供专业咨询,并对方案质量进行把控; 6、带领策划团队,协同相关团队进行方案后期的沟通与修改 …… ,共同完成策划方案,达到客户满意; 7、建立并管理高效的策划团队,领导、培训、激励下属完成工作计划; 8、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且达到预期目标; 任职要求: 1、为人正直 …… 、诚实、守信,有团队意识; 2、文笔出众,思路清晰,具有较强的沟通与表达能力; 3、敏锐的洞察力,能抓住创意策略的核心,准确执行策略的延展创意; 4、有较强的判断能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力以及团队协作精神和责任感
2025-11-27
李丽
一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 …… • 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。 • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 …… 4、能力素质 • 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。 • 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。

品类主管

4000-6000元
南宁-江南区 1人 浏览:11
2025-11-27
孟静
【岗位职责】商品进销存 商品管理 库存管理 效期管理 完成科室销售指标 1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成 …… 做到帐实相符; 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售; 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息; 6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩 …… 两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验,优先母婴零售经验; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验; 4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识

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