1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁童装店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁童装店长最新招聘，西乡塘区1条，平均工资约为5643元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多童装店长童装店长店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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百色区域零售主管（童装）
5000-7000元
2025-11-30
林金洁工作简介：
1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
2. 指导、督促店长店员的岗职工作；
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行；
4. 定期巡店；
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格：
1.中专及以上学历 ；
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力，具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售，主要工作地点南宁、河池、百色，能适应出差，
约 1 个岗位
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南宁门店店长招聘工资
￥
5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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20.1%5K
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17.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历？不限学历占99.4%，初中占0.4%，高中占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.7%，1-3年占1.3%。
