南宁通信公司通信技术工程师招聘
桂聘提供2025年12月南宁通信公司通信技术工程师最新招聘,青秀区13条西乡塘区1条,平均工资约为5180元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多通信技术工程师通信技术工程师通信招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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通信维护技术员(南宁/有经验)
3000-4000元2025-12-09
杨女士@工作地点@:南宁 (考虑有经验的)
岗位职责:
1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作
3、完成领导交代的其他临时性任务
涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。
任职资格:
1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗),
2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力;
3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理
5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训
薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。 -
司机兼技术员
2500-4000元2025-12-09
杨女士1、主要从事接送技术员到 地点协助通信维护、施工、抢修等工作
2、能吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的责任心、团队合作精神以及一定的人际沟通能力
3、有2年及以上工作经验者优先考虑。
4、愿意从事通信行业、接受挑战。无经验者公司进行一对一培训 -
建造师(一级,通信与广电专业)
10000-15000元2025-12-09
杨女士一、项目施工管理
制定施工计划:建造师需根据项目要求,制定详细的施工计划,明确施工步骤、时间节点和资源需求。
协调组织施工:负责协调和组织项目的施工工作,包括与设计师、监理工程师、供应商等各方进行沟通和协调,确保施工进度和质量达到预期目标。
团队管理与激励:组建并带领施工团队,分配施工任务,同时指导和激励团队成员,确保工作高效进行。
二、质量控制
制定质量标准:制定严格的质量控制标准和流程,确保施工符合相关技术规范和标准。
现场监督与检测:进行现场巡查和检测,及时发现并处理施工质量问题,与相关部门进行验收和评估。
审核与整改:审核施工图纸和技术规范,确保设计符合相关法规要求,提供技术建议和解决方案。
三、进度管理
制定进度计划:根据项目具体情况,制定科学合理的施工进度计划。
合理安排资源:合理安排施工任务和资源,确保施工任务按时完成。
动态调整计划:根据项目实际进展,及时调整施工计划,确保项目能够按时交付。
四、资源管理
人力资源调配:对施工所需的人力资源进行合理调配,确保施工队伍高效运作。
物力与财力管理:协调物资采购和分配,控制施工成本,与预算、合同管理人员协调,完成项目合同的执行、结算工作。
风险评估与应对:评估和管理项目风险,包括施工风险、财务风险和合同风险,采取适当措施降低风险。
五、安全管理
制定安全规章制度:制定完善的安全规章制度,确保施工现场的安全生产。
组织安全培训:对施工人员进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
监督安全操作:监督施工过程中的安全操作,及时发现并纠正违规行为,防止安全事故的发生。
六、其他职责
沟通与协调:与业主、设计师、承包商等各方保持良好的沟通与协调关系,确保项目顺利进行。
文件与资料管理:及时记录和更新相关文件和图纸,确保项目信息的准确性和完整性。
竣工验收:在工程竣工后负责项目的整体验收工作,提交验收报告并协助办理相关手续。 -
通信技术员(龙州)
2000-3000元2025-12-09
杨女士岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检; 2、故障抢修、检修;,负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测;光纤测试等 4、涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求: 1、招聘对象:大专及以上学历、专业不限。中专学历以下有相关通信经验者,无相关通信经验待投简历联系面试后择优录取。(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑,证书按公司证书制度给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级... -
通信线路技术员(江州)
2000-3000元2025-12-09
杨女士岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检; 2、故障抢修、检修;,负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测;光纤测试等 4、涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求: 1、初中以上学历 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、*熟手优先 4、公司福利:包住、五险、法定节假日、带薪年假、定期培训 -
通信区域经理
6000-8000元2025-12-09
杨女士地级市区域经理岗位职责: 1、负责公司现有的业务的交付推进(代维项目),确保达到甲方考核要求。 2、负责公司区域市场的开拓及维护、跟进公司项目进度、沟通协调负责区域内外事务; 3、负责客户进行关系维护、项目对接、合同谈判及签订,并根据实际情况提出处理意见或建议; 4、搜集统计行业及市场信息,为公司决策提供相关建议; 5、完成公司交办的其他督办、协调及执行事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或通信类等专业优先; 2、年龄45岁以下,良好的职业形象及沟通能力,懂商务礼仪,性格沉稳,工作认真细致; 3、有过通信代维的管理经验。 4、熟悉掌握通信行业知识和业务知识; ... -
通信维护技术员(河池金城江)
2000-4000元2025-12-09
杨女士岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住... -
通信技术员(宁明)
2000-3000元2025-12-07
杨女士岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检; 2、故障抢修、检修;,负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测;光纤测试等 4、涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 岗位相关要求: 1、招聘对象:大专及以上学历、专业不限。中专学历以下有相关通信经验者,无相关通信经验待投简历联系面试后择优录取。(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑,证书按公司证书制度给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级... -
通信技术员
2000-4000元2025-12-07
杨女士岗位职责:
1、通信光缆线路日常巡检;
2、故障抢修、检修;
3、传输设备检测;
光纤测试等。
岗位要求:
1、职高及以上学历、专业不限(无工作经验者,公司进行培训学习上岗),
2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力;
3、持有八大员证件或有相关工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。 -
通信维护技术员(百色)有经验优先
2000-4000元2025-12-03
杨女士岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。 2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住...
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南宁通信技术工程师招聘工资
¥
5180
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:2K
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32.4%2K
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14.1%3K
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7%4K
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12.7%5K
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8.5%6K-8K
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15.5%8K-1W
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11.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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高中1.4%
南宁通信技术工程师招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,高中占1.4%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年2.7%
南宁通信技术工程师招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占2.7%。