南宁体系主管招聘
桂聘提供2025年11月南宁体系主管最新招聘,青秀区12条西乡塘区5条,平均工资约为6642元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多体系主管qa体系工程师质量体系工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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房地产(物业)-品质管理组主管
6000-8000元2025-11-24
曾女士【岗位职责】
1. 负责搭建并完善物业公司品质管理体系,制定品质标准(涵盖客户服务、工程维修、环境保洁、安全秩序等模块)及考核细则;
2. 组织品质巡检工作,定期对各项目物业进行现场检查,记录问题并形成整改报告,跟踪整改闭环,确保品质标准落地;
3. 负责客户满意度调研,梳理客户痛点,推动业务部门优化服务流程;
4. 制定品质培训计划,组织开展员工品质意识、服务技能培训(如客服礼仪、工程维修标准),提升团队服务水平。
【任职条件】
1. 年龄:35周岁以下,身心健康;
2. 学历:本科及以上学历,质量管理相关专业优先;
3. 专业:物业管理、质量管理、酒店管理、工程相关专业;
4. 岗位经验:5年以上物业行业品质管理工作经验,其中至少2 年以上品质管理主管/专员岗位经验,有大型物业企业品质体系搭建经验者优先;
5. 资格认证:持有质量管理体系内审员、物业管理师等证书者优先;
6. 知识要求:熟悉物业管理行业品质标准、国家及地方相关法规;
7. 技能要求:具备较强的现场巡检与问题分析能力,能精准识别品质漏洞并提出改进方案;擅长数据统计与报告撰写,分析品质趋势;具备培训授课能力,能独立开展品质培训;熟练使用办公软件;
8. 职业素养:具备严谨细致的工作态度,对品质问题零容忍;具备较强的原则性与执行力,能推动整改落地;沟通协调能力强,可有效对接项目物业与业务部门;认同公司品质文化,责任心强,中共党员优先。 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2025-11-24
张小波岗位职责:
根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。
任职要求:
1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。
2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。
3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。
4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。
5、可接受出差。
发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理 -
市场推广专员
2000-7000元2025-11-23
一、岗位职责:
1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
3. 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
4. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
三、薪资待遇:底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
督导8-15K
8000-13000元2025-11-22
包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
中英双语口才老师
4000-8000元2025-11-22
韦女士完善的福利体系,包括社保、年度评优激励等。 3. 主管以上晋升机会。 -
资质顾问
3000-5000元2025-11-20
吴女士基本薪资:底薪2800-5600+高提成+五险一金+工龄工资=年终福利+节日福利=综合月薪(6K~8K)上不封顶; 2、入职即可带薪培训内容:业务专业基础知识、业务流程、技巧; 3、公平的晋升空间:储备主管 …… ——主管——总监——经理; 4、国家法定节假日正常放假! …… 正式员工享有婚假、产假、节假日福利等员工福利; 5、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 6、入职满一年享5天带薪年假。 -
百事业务代表-北流
4000-6000元2025-11-20
章丽君新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 5、积极建立餐饮客户的客情 6、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 7、协助所长完成对协作批发的管理 8、完成主管交办事项 …… 有餐饮渠道工作者学历可放宽 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(奖金按照达成计算),五险一金; 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等; 3、完整的培训体系 -
月入8000+导购+住宿(南宁)
5000-8000元2025-11-20
王洪鑫\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 -
月入8000+银饰导购+住宿(柳州)
5000-8000元2025-11-20
王洪鑫\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 -
店铺销售主管
5000-6000元2025-11-19
何桂鹏任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作 …… 薪资:综合月平均薪资在4500-10000元 福利:五险、节日福利、年假、团建、完善的培训体系、晋升空间大 工作地点:北海宁春城 面试地址:北海市海城区北京路128号宁春城一楼大门中国黄金 -
珠宝销售主管
5000-10000元2025-11-19
何桂鹏任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作 …… 薪资:综合月平均薪资在5000-10000元; 福利:五险、节日福利、年假、团建、完善的培训体系、晋升空间大; 工作时间:两班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地点 -
珠宝顾问(桂林王城商厦)
3000-8000元2025-11-19
何桂鹏5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。 (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 -
销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城
4000-7000元2025-11-19
何桂鹏5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。 (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 -
中国黄金(柳州城中万达店)
4000-7000元2025-11-19
何桂鹏5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。 (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 -
国际售后服务体系主管
8000-12000元2025-11-19
包女士建立海外代理商培训,考核体系; 3. 统筹、协调处理海外质量问题,调遣售后服务工程师。 要求: 1. 有工程机械服务背景,懂工程机械维修技术知识; 2. 有海外生活和驻点经验; 3.
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南宁体系工程师招聘工资
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6642
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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33.3%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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16.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁体系工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁体系工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。