南宁淘宝线上客服招聘 logo

南宁淘宝线上客服招聘

桂聘提供2025年12月南宁淘宝线上客服最新招聘,青秀区3条,平均工资约为4304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多淘宝线上客服客服专员网络客服网络客服/客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
李珺泽
1、全面负责线上平台的运营工作,制定运营策略和平台业务发展规划,以产品、平台运营规则等手段优化产品;2、负责线上电商平台的经营战略,制定线上平台总体定位,策划和运营线上平台的活动和市场推广,从创意策划、流程 设计、页面制作、流量引入、监督执行、效果评估等多角度协调资源,完成年度电商平台业绩指标;3、负责与设计团队、客服团队等部门沟通需求,并确认检查结果优劣,提出改善方案;4、负责店铺各个运营的日常工作的计划和执行的管理,并落实;5、根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作,并跟进结果,对店铺结果负责;6、根据公司的整体发展战略,制定店铺发展目标、营销方案以及推广策略;7、根据店铺运营情况、选品、调品、控价,制定爆款方案并彻底执行落地;8、对流量和推广数据进行总结和分析,有效控制店铺ROI;9、关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品等,针对店铺销售提出合理化建议,并负责执行。产品名称 爱学生APP淘宝店铺名称 爱学生手机商城(软件搭载手机进行销售)
2025-12-19
唐李恒
岗位需求:
1. 我们是一家资深的互联网家居公司及11年的互联网家居设计品牌。我们自持产品研发团队,线上运营团队,客服团队,生产工厂。拥有全国超40家线下服务网点和门店。我们拥有成熟的获客渠道,完善的产品体系,标准化的终端管理。
2. 我们拥有独特的设计理念,丰富的定制选项,专业化的定制技术,一对一的定制服务,以及年轻而有追求的设计团队。
2. 我们擅长抓住互联网风口,从淘宝天猫店铺,到小红书抖音自媒体账号运营,在互联网平台拥有领先的经营理念及成果,在疫情当下依然保持不断发展。
3. 我们拥有一个上进努力的团队,希望寻找同样热爱努力工作的伙伴,一起分享互联网的红利
4. 我们招聘设计师,要求对设计或家居产品充满热爱,愿意学习,有前瞻性,不断引进潮流
5. 业绩奖励与公司共同发展
2025-12-19
唐李恒
岗位需求:
1. 我们是一家资深的互联网家居公司及11年的互联网家居设计品牌。我们自持产品研发团队,线上运营团队,客服团队,生产工厂。拥有全国超40家线下服务网点和门店。我们拥有成熟的获客渠道,完善的产品体系,标准化的终端管理。
2. 我们拥有独特的设计理念,丰富的定制选项,专业化的定制技术,一对一的定制服务,以及年轻而有追求的设计团队。
2. 我们擅长抓住互联网风口,从淘宝天猫店铺,到小红书抖音自媒体账号运营,在互联网平台拥有领先的经营理念及成果,在疫情当下依然保持不断发展。
3. 我们拥有一个上进努力的团队,希望寻找同样热爱努力工作的伙伴,一起分享互联网的红利
4. 我们招聘设计师,要求对设计或家居产品充满热爱,愿意学习,有前瞻性,不断引进潮流
5. 业绩奖励与公司共同发展

销售客服

3000-4000元
南宁-青秀区 2人 零售 浏览:21
2025-12-13
2、负责在线或电脑后台为线上平台用户售后订单处理、回访用户等相关业务,收集反馈客诉及收集建议信息,解答咨询等。 3、及时反馈客户及后续业务跟进处理进度。 …… 4、熟悉公司产品、使用方法及基本的价格,线上接受客户咨询,为顾客解答疑惑并推荐合适的产品。 5、每月汇总提交客诉数据及报表,上级交待的其他事务。 …… 任职资格: 1、20-35周岁,身体健康,电脑基本操作熟练; 2、工作态度积极、细心、耐心,道德品德端正,乐于学习; 3、具有良好的沟通能力,熟悉微信聊天操作; 4、热爱销售,做过淘宝客服、微商 …… 晋升通道:客服--组长--主管--部门经理
约 4 个岗位
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南宁网络客服招聘工资

¥ 4304
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    0.5%
南宁网络客服招聘需要什么学历?不限学历占99%,初中占0.1%,高中占0.2%,中专占0.3%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
南宁网络客服招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.2%。
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