南宁数据分析岗招聘
桂聘提供2025年11月南宁数据分析岗最新招聘,青秀区3条西乡塘区3条,平均工资约为5769元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多数据分析岗大数据分析师数据分析实习生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品类采销经理
5000-7000元2025-11-16
王小姐1 使命
控采购成本、提品类市场份额,优供应商结构、强营销策略,实现分管品类经营目标。
2 核心职责
采购端:聚焦核心品类,筛优质供应商,谈采购价与合作条款,保货源品质与成本可控;定采购策略,动态优供应商结构,防断供风险;
运营与营销端:制定品类营销策略,结合市场需求规划产品定位与推广方向,联动线上线下渠道推品类动销,提市场占有率。
3 汇报与职权
向中心 VP 汇报;
负责分管品类全链路管理,行使供应商筛选谈判、营销策略制定执行权,向 VP 提报品类重大调整方案(供应商优化、定价调整)。
4任职标准
学历:本科及以上(供应链 / 营销 / 工商管理相关);
经验:经理岗 3-5 年采销实操,有快消 / 电商 / 县域品类经验优先;
技能:供应商筛选谈判、品类营销策略制定、基础数据分析(销量预测、成本核算);
素质:细节把控强、结果导向、跨部门协同意识;
其他:了解采购法规,商业信誉好,能配合出差对接供应商。 -
人事行政专员
4000-5000元2025-11-13
董杰双休,综合薪酬4-5K!
工作地点:南宁市西乡塘区大唐天城写字楼19楼1905室
上班时间:9:00-18:00
一、岗位职责
1.根据公司战略目标与业务目标合理规划人力配置,快速引进高匹配度人才确保人员在岗率,确保人岗匹配。
2.落实劳动关系模块如:入、离、转、调等手续的办理,建立和完善员工档案,确保员工信息的准确性和完整性。
3.定时开展人力调研工作,保障人员积极性与稳定性。
4.定期收集分析薪酬数据,合理控制人效比,持续关注绩效指标,定时完成绩效访谈工作。
5.定期收集、整理人事相关数据,编制人事报表(如人员结构分析、离职率分析、招聘效率分析等),为公司的人力资源决策提供数据支持。
6.负责公司行政文件的管理,负责办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、验收、登记、发放和库存管理工作,合理控制物资消耗,确保物资供应及时、充足。
7.完成上级领导交办的其他与人力资源相关的临时性工作。
8.定时组织完成培训,提升各部门成员工作能力,完成人才梯队搭建。
二、任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有 1年以上人事相关工作经验者优先。
2.熟悉人力资源六大模块的基本理论和操作流程,尤其是招聘和员工关系模块。具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,能够有效地与各部门和员工进行沟通协作。
3.熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),能够进行数据的录入、整理和分析。
4.具有较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,原则性强,能够保守公司机密。 -
美妆督导(广西)
10000-15000元2025-11-12
韦女士岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、90后 统招大专及以上学历;
2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目;
5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利;
工作地点:广西。 -
市场经理
6000-10000元2025-11-12
沈铭明3、收集竞品上牌数据,分析总结市场占有率。 4、制定策划并实施市场推广活动,广告宣传。 5、收集来店/来电客户信息。 6、汽车网站软文的更新和推送。 7、市场费用的管理报账。 …… 无汽车行业市场岗经验勿投。 -
区域经理(广西/贵州/湖南)
10000-15000元2025-11-12
韦女士任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力 …… 6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行 7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能适应出差。 -
电力试验员
5000-7000元2025-11-09
具有一定的电气一、二次及继电保护等专业知识; 4、能独立完成 35kV等级及以下设备的交接、预防性试验、继电保护调试、设备及配电房维保等工作: 5、负责按照确定的试验方案和规程规定进行试验操作,保证试验中的数据正确 …… ,并清晰、完整的做好原始记录,对试验结果进行分析,出具试验报告。 …… 专科及以上学历,应届生均可; 2、熟悉南网相关规程、安全意识强,不违规作业; 3、熟悉10kV及以上电力工程试验工作,有2年以上电力行业相关工作经验优先; 4、能适应广西区内短期出差,能接受电力试验岗工作时间特殊性 -
抖音团购bdm
15000-30000元2025-11-08
张靖2、整合地区、商圈与公司资源,如商超、达人等,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持 …… 【职位要求】 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、具备餐综商户开拓经验,有头部餐综客户资源; 4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力 -
抖音团队经理
15000-30000元2025-11-08
张靖2、整合地区、商圈与公司资源,如商超、达人等,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持 …… 【职位要求】 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、具备餐综商户开拓经验,有头部餐综客户资源; 4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力 -
私域用户运营岗位
5000-10000元2025-11-04
梁巧恩渠道优化:分析各引流渠道的ROI,持续优化获客路径和用户触达方式。 3. 用户分层与精准运营 标签与画像:基于用户行为、消费数据等构建标签体系,完善用户画像。 …… 数据分析与策略迭代 数据监控:跟踪用户增长、活跃、转化等核心指标(如留存率、复购率),定期输出分析报告。 AB测试:通过实验优化活动形式、推送时机等,持续提升运营效果。 7. …… 合规与风险管控 合规运营:确保私域操作符合平台规则(如微信生态规范)及数据隐私法规(如GDPR)。 风险应对:及时处理社群舆情、用户投诉等问题,维护品牌形象。 …… 核心能力要求 技能:熟悉SCRM工具(如企业微信、有赞)、数据分析工具(如Excel、Tableau)、裂变玩法设计。 思维:具备用户洞察力、数据驱动决策能力、创新及执行力。 …… 通过上述职责,私域用户运营岗需实现用户从“流量”到“留量”的转化,最终推动业务增长与品牌价值的双向提升。 -
采购员
4000-5000元2025-11-04
兰女士人事根据库存情况合理制定采购计划,把控好质量关、成本关; 3.负责对接各供应商,询价比价、下单订货,跟踪到货情况,严格把控产品交期,避免缺货; 4.熟悉产品价格,了解市场行情,对各类产品的采购成本进行分析 …… 【岗位要求】 1.大专及以上学历; 2.熟悉装饰装修材料市场行情者优先考虑; 3.有中大型装饰公司采购工作经验者优先考虑; 4.做事认真负责,有较强的的沟通谈判能力,熟练掌握办公软件,善于数据分析 …… 【晋升路线】 采购专员-采购主管-采购经理 采购专员属于采购主管储备岗,工作表现突出者可晋升采购主管。
约 10 个岗位
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南宁数据分析师招聘工资
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5769
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占100%。