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南宁数据分析招聘

桂聘提供2025年11月南宁数据分析最新招聘,青秀区158条西乡塘区93条,平均工资约为5769元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多数据分析大数据分析师数据分析实习生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
李女士
1、负责项目销售目标的制定、分解、执行,建立销售团队目标体系; 2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
跟进直播中产生的各类问题,反馈处理并给予合理的解决方案; 6.实时关注主播行业动向,及时、准确地研究、统计及监控分析各项数据,并提出相应对策; 7.完成公司安排的其他工作。
2025-11-18
【I Want You】 1、需有实操阿里巴巴国际站运营至少1年以上经验; 2、能独立收集、分析国际站店铺数据并做整改方案,提升/保持星等级、点击率、询盘等日常运营工作; 3、公司主打造纸机械设备

运营主管

7000-10000元
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。 6、完成销售目标及利润目标。 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、25-40周岁,大专及以上学历。
2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-18
马女士
1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果; 2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动 …… :整理销售/客流数据,编制可视化分析报告; 5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。
2025-11-18
工作经验3年以上; B、有从事暖通行业的设计、预算、施工管理、监理、机电顾问等相关经验; 工作内容 1、负责酒店、医院、商业综合体、工业的节能运营; 2、负责合同签署后的工作,包含节能勘察、节能分析 …… 、节能论证、节能技改、节能评价、数据分析、节能运行逻辑升级优化、节能结算、资料闭环归档。

全国渠道运营经理

5000-10000元
南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎 浏览:7
2025-11-18
张小波
客户运营支持:提供日常运营支持,收集分析客户需求与反馈,指导客户有效使用系统,提升客户满意度。 4. …… 数据分析: 能运用数据指导工作。 沟通协调:优秀的跨部门沟通及问题解决能力。 抗压能力: 能在压力下保持高效工作。 5.

销售会计

3000-4000元
南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎 浏览:9
2025-11-18
张小波
职责与工作任务: 1、负责及时维护公司销售价格;(包含新胎价格、质胎价格,促销价格、促销政策,其他销售相关数据) 2、负责系统销售数据的检查、销售返利的计算复核;(包含销售价格、退货价格、销售返利、 …… 销售特批、回款返利等各项政策的计算及复核) 3、负责客户对账单检查、客户账目监督,库存账目监督以及客户年度积分计算; 4、负责销售相关数据分析:应收、库存、销售运营等; 5、负责项目部销售营利分析 …… ; 6、负责报表提供,销售日报、库存报表、销售明细分析,销售毛利等等; 7、负责JYBD账务处理; 8、完成上级交办其他工作。

资深口腔咨询师

12000-20000元
南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人 门诊部 浏览:5
2025-11-18
诸葛天雁
洽谈治疗方案,为不同顾客推荐合适的有效治疗方案; 2.协助医生完成治疗计划的沟通、讲解; 3.治疗前咨询,治疗中陪同,治疗后的回访工作; 4.咨询记录填写,病例收集和管理,定期对接待咨询情况进行统计和分析 …… ,记录顾客流失原因,月末做出数据分析资料,不断提高顾客到院量、成交率; 5.维护患者关系管理; 6.完成上级领导临时交代的其他工作事项,直接汇报上级为分院院长。
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南宁数据分析师招聘工资

¥ 5769
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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