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南宁东盟财经中心收银招聘

桂聘提供2026年1月南宁东盟财经中心收银最新招聘,更多收银门店收银收银员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-27
李女士
人事专员
岗位职责:
1、接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标;
2、负责做好货品销售记录、收银、盘点、账目核对等工作;
3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、门店陈列维护、货品整理、门店清洁维护;
5、做好门店的防损防盗工作;
任职资格:
1、年满18周岁,专业不限、经验不限;
2、有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生;
3、能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求;
4、形象气质良好,性格外向,热情开朗;
5、具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高额提成+全勤奖+星级工资+工龄奖,综合月薪幅度3000~5000元,上不封顶。
2、福利:节假日/生日福利、带薪年假、五险、透明的晋升渠道等。
3、上班时间:早晚班,早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00。
4、晋升机制:导购-店助-店长-销售督导-销售主管
约 1 个岗位

青秀区附近热门公司

广西威壮投资集团有限公司
对房地产、酒店业、餐饮业、农林牧业、路桥工程、旅游业、养殖业、交通能源、水电站、港口码头、污水处理厂、水厂、矿业、厂房、仓储业、水利电力、电子产业、教育事业、成片土地、工业园、商贸物流园区开发、食品加工业的投资;国内贸易。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西高本投资有限公司
许可项目:房地产开发经营;建设工程施工;住宅室内装饰装修;食品互联网销售;酒类经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:以自有资金从事投资活动;企业管理;市场营销策划;住房租赁;非居住房地产租赁;园林绿化工程施工;建筑材料销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业管理咨询;企业信用管理咨询服务;花卉种植;礼品花卉销售;林业产品销售;木材销售;树木种植经营;集贸市场管理服务;食用农产品批发;食品互联网销售(仅销售预包装食品);农副产品销售;食用农产品零售;食品销售(仅销售预包装食品);茶具销售;艺(美)术品、收藏品鉴定评估服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);珠宝首饰批发;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);珠宝首饰零售;艺术品代理;工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);贸易经纪;国内贸易代理;房地产经纪;房地产咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西爱思特整形外科医院有限公司
许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:化妆品零售;化妆品批发;食品销售(仅销售预包装食品);第二类医疗器械租赁;机械设备租赁;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
北京同仁堂广西药店有限责任公司
许可项目:药品零售;药品批发;中药饮片代煎服务;国家重点保护水生野生动物及其制品经营利用;药品互联网信息服务;食品销售;第三类医疗器械经营;医疗服务;医疗器械互联网信息服务;小餐饮;食品小作坊经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;化妆品零售;日用百货销售;电子产品销售;体育用品及器材零售;眼镜销售(不含隐形眼镜);玻璃仪器销售;保健食品(预包装)销售;特殊医学用途配方食品销售;食品销售(仅销售预包装食品);婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售;母婴用品销售;市场营销策划;中医诊所服务(须在中医主管部门备案后方可从事经营活动);健康咨询服务(不含诊疗服务);诊所服务;农副产品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;个人卫生用品销售;消毒剂销售(不含危险化学品);会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);食品互联网销售(仅销售预包装食品);日用杂品销售;户外用品销售;文具用品零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);卫生用杀虫剂销售;家用电器零配件销售;家用电器销售;企业管理咨询;图文设计制作;广告制作;中医养生保健服务(非医疗);养生保健服务(非医疗);非居住房地产租赁;塑料制品销售;包装服务;广告发布;医用口罩零售;食用农产品零售;医护人员防护用品零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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南宁 收银百科

...岗位职责
  1、负责收银部工作,确保收银工作正常进行;
  2、负责收银员排班,及时发现收银员所需用品和备用金;
  3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;
  4、清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);
  5、每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清;
  6、及时将人员变更情况上报电脑主管,更改相应密码;
  7、严肃处理收银员的差错或过失;
  8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核;
  9、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;
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