南宁室内设计员工招聘
桂聘提供2025年12月南宁室内设计员工最新招聘,青秀区7条兴宁区1条,平均工资约为6871元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多室内设计员工室内设计员工室内设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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室内设计
10000-15000元2025-11-27
王博瑞1.有良好的职业定期的员工培训,提高员工专业性;
2.室内设计,环艺设计等相关专业,具有熟练的CAD,PS,酷家乐绘图技能;
3.大专或以上学历,有2年以上行业工作经验;
4.熟悉室内设计流程,良好的室内设计功底与沟通技巧,具有良好的客户服务意识;
5.具备独立的设计能力及协调能力,
6.有能力在限定时间内完成设计工作
公司福利:底薪+提成+奖金+海内外旅游+聚餐+团建+团队奖励+外出培训等 -
设计师
7000-10000元2025-11-27
曾宪坤岗位职责:
1.准确把握客户心理需求定制设计方案,向客户完整阐述设计理念,能独立签单和客户沟通
2.对装修材料,装修工艺和流程,装修报价等有丰富的经验,知识和实践
3.有良好的设计功底,精通各种设计风格,熟悉装修工序流程,有基本的施工认知理解
4.了解公司产品,材料价格,销售方案和预算
任职要求:
1.高中及以上学历,室内设计,环境艺术设计等相关设计专业,有谈单经验及跟进过工地施工的可考虑
2.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件,能独立完成图纸设计制作
3.工作认真负责,有团队协作精神和强烈的责任感
4.对工作进行量化,及时跟进和维护客户,耐心解决客户装修施工的问题
5.有良好的设计沟通表达能力,有营销经验或者在品牌装修公司工作过一年以上的优先
岗位福利:
下午茶,签单奖励,生日福利,节日福利,员工培训 -
设计部经理
4001-5000元2025-11-26
陈女士岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。
薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假; -
家装市场专员/底4K起/好签单/一对一
3000-8000元2025-11-26
陈女士基本任职资格: 1. 20-40岁,市场营销、策划推广、室内设计等专业优先; 2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力; 3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。 …… :儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假; 3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金 -
家装设计师
10000-15000元2025-11-26
陈女士任职资格: 1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先; 2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期; 3.热爱设计,吃苦耐劳 …… .完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、总监-总经理); 5.丰富多样的员工活动 -
家具设计部经理
10000-15000元2025-11-26
陈女士主要任职要求: 1、室内设计、家具设计等相关专业毕业; 2、大专及以上学历,具有3年以上家具设计管理工作经验; 3、有一定的团队管理工作经验,对家居行业有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生产工艺 …… 3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。 -
软装设计师谈单主笔设计师
4000-6000元2025-11-26
罗总负责项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制,把握效果、质量和进度; 6.配合平面设计师对接墙面美工设计,尺寸对接,对物料下单,跟进现场安装完成; 二、任职资格 1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业 …… ; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD、3Dmax、PS等室内设计软件; 4、学习能力强、积极向上,热爱室内设计工作、有创新精神; 5、善于沟通 …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家装设计全案设计师
4000-5000元2025-11-26
罗总二、任职资格 1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD、3Dmax、PS等室内设计软件; 4、学习能力强 …… 、积极向上,热爱室内设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。 …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪4000–5000 加提成 -
电话销售(高收入+坐班及准时发薪)
5000-10000元2025-11-26
陈女士无吃住,市场营销、策划推广、室内设计等专业优先; 2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力; 3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。 …… 3.上班时间:9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、等。
约 9 个岗位
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许先生投递了 广西筑帛装饰工程有限公司 的 设计师 职位2025-11-05
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南宁室内设计招聘工资
¥
6871
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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7%2K
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11.4%3K
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7.9%4K
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12.4%5K
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7.3%6K-8K
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8.6%8K-1W
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21.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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高中0.4%
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大专0.4%
南宁室内设计招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.4%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南宁室内设计招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。