• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
南宁市场运营督导招聘
桂聘提供2025年12月南宁市场运营督导最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为6288元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场运营督导督导内保招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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城市经理(母婴行业)
10000-15000元2025-12-05
邓嘉颖岗位职责
(1)城市经营策略制定与执行
a.负责所在城市母婴市场的全面分析(门店数量、竞争态势、商圈特点等),制定月度/季度经营策略及目标。
b.根据公司战略拆解团队目标,制定可行性行动计划,并推动核心成员达成共识。
(2)营收管理与目标达成
a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。
b.针对经营问题(如销售下滑、会员流失)快速输出解决方案,协同跨部门资源落地执行。
(3)成本控制与财务管理
a.分析门店利润报表,优化可控成本(差旅、租金、活动费用等),提升整体盈利能力。
b.确保资产安全(营收款、库存、会员积分),及时处理异常风险。
(4)团队管理与人才培养
a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。
b.设计激励方案(如PK机制、绩效奖惩),提升团队战斗力和目标达成率。
(5)标准化落地与市场竞争力
a.监督公司重点项目(如促销活动、品牌推广)的本地化执行,确保标准统一且效果达标。
b.定期分析市场数据(如尼尔森报告),保持竞争意识,制定份额抢占策略。
任职要求
1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。
2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。
3.数据驱动:擅长通过经营数据分析问题并制定策略,熟练使用Excel、BI工具。
4.执行力强:能快速拆解目标,推动团队落地,具备抗压能力和危机处理经验。
5.团队管理:擅长人员培养、激励与跨部门协作,有打造高绩效团队的成功案例。
6.结果导向,具备强烈的责任感和市场竞争意识。
7.适应高频出差及高强度工作节奏。 -
文旅产品经理
6000-11000元2025-11-30
秦接华岗位职责
1、负责全国文旅路线和产品的开发:行程中食、往、行游、购、娱等服务标准、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价;
2.根据设计的产品路线和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判、督导及跟进、保障资源充足供给;
4、整合公司平台的文旅资源,做客户服务、活动策划、推广营销,以及新媒体、OTA 运营;
3、客户咨询与解答旅游线产品咨询和线路及报价说明,及时准确核对订单处理客户信息;
收集反馈信息,做分析需求和市场趋势,优化产品路线;
4、有应对突发的事件解决经验;
协调相关部门和供应商保持密切沟通,协调沟通解决旅行中遇到的问题;
5、负责产品路线的成本管控:成本核算,根据市场合理定价策划、内外对账与结算。
职位要求
1、学历大专以上,3年以上计调经验,2年以上旅游产品营销策划经验;
2、具有旅游管理、酒店管理、市场营销、新媒体相关的专业;
3、在旅行社或文旅相关单位做过整体的旅游产品营销策划;
3、负责过文旅产品新媒体渠道运营:抖音、微信视频号、快手、小红书、熟悉美团、抖音等运作。
4、精通旅游线路规划、酒店预定、交通安排计调核心工作;
5、具备良好的市场分析和产品定价能力;
6、熟悉旅游项目的地点特色和旅游资源;
7、良好的沟通协调能力,问题解决能力与应变能力;
8、熟练使用办公软件:word/excel、数据相关的透析表等 -
营运经理(广西)
15000-18000元2025-11-29
张彪加盟连锁,茶饮经验,管理80家门店以上
能接受驻点柳州
工作内容:
1、负责当地市场店面扩展工作,完成公司下达的城市区域开发指标
2、确保管辖城市门店执行公司营运标准和流程,提升门店的QSC
3、负责市场店面扩展工作,完成公司下达区域发展指标;
4、为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标
5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业
6、回顾及分析损益以保持营业额、利润的持续增长
岗位要求:
1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验;
2、具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;
3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
4、优秀的团队建设及管控能力、责任心强 -
销售经理
6000-10000元2025-11-29
覃妮人事专员意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。 2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 …… 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。 …… 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。 4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。 -
督导/巡店(广西、海南区域)
4000-9000元2025-11-27
夏春雷岗位职责: 1.管控商品订货、陈列、店铺布局,店内整体环境,促进销售业绩的达成; 2.负责线下门店走访,对加盟店开展盘点巡视,保障门店运营制度规范的有效落地; 3.对区域内门店营业情况负责;带领门店达到公司要求的目标 …… ; 4.负责区域市场核心商圈及竞品信息收集、更新及反馈,洽谈潜在加盟客户; 5.组织安排加盟商培训、活动等; 6.领导安排的其他事宜。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业毕业优先; 2、有一年以上餐饮行业管理运营经验,同行业优先考虑; 3、1年以上督导工作经验,具有直营督导工作经验优先; 4、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力
约 5 个岗位
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常先生投递了 广西红了传媒有限公司 的 文旅产品经理 职位2025-12-01 -
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南宁督导/巡店招聘工资
¥
6288
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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16.2%4K
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31.5%5K
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27.7%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
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大专1.3%
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本科0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.3%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。