南宁市场营销副总招聘 logo

南宁市场营销副总招聘

桂聘提供2025年11月南宁市场营销副总最新招聘,青秀区3条良庆区1条,平均工资约为6081元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场营销副总市场营销副总市场营销副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
19小时前
1、参与公司制定战略计划,制定销售部门的战略发展和实施计划,协调各相关所属部门的工作,提出营销战略规划方案;
2、负责组织、协调市场营销部门的工作,协调、平衡市场与销售之间的工作,确保公司产品满足市场需求;
3、根据公司下达的年度工作任务,组织制定年度整体计划,包括产品销量、回款额、地区销售、渠道销售、重点产品销售、新产品推广、财务指标、市场建设、队伍建设等各项指标负责;
4、负责根据公司年度营销战略,优化销售管理制度,编制总体年度经营工作目标,指导销售部落实完成销售任务的执行落地;
5、负责公司产品的推广,包括开拓渠道,发展并建立完善的客户管理体系,提升公司的市场占有率和竞争力;
6、时时关注行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策。
任职要求:
1、本科以上学历,有3年以上产品销售及渠道管理相关销售副总、销售总经理经历,有的工作经历者优先考虑;
2、拥有丰富的政府行业背景和客户资源,有公检法司行业资源者优先;
3、能有效管控公司营销的全局工作,达成经营目标、利润目标;
4、具有战略眼光,对行业前景有独到的见解,拥有丰富的人脉及行业资源者优先;
5、有较强的领导力、执行力、公关能力,抗压能力强,能独当一面,有效带领团队完成公司的销售目标。
正式入职薪资:10000-15000元/月+交通补贴+年终奖+五险一金,年薪15万至20万
广西南宁市/玉林市
19小时前
苏庆灿
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。

副总经理(营销)

20000-30000元
南宁-良庆区 1人 计算机 浏览:4
2025-11-07
岗位职责:
1.战略统筹与方案管理:主导制定公司整体营销战略及落地规划,统筹产品方案、行业解决方案的顶层设计与优化迭代,结合市场趋势、客户需求及公司战略,确保方案具备核心竞争力,为业务拓展提供战略支撑。
2.招商与市场拓展:统筹全国/区域招商策略制定与执行,牵头推动产业园区销售、公司核心业务市场拓展工作,主导重大招商项目、政企合作项目的洽谈与落地,挖掘高价值合作机会,扩大业务覆盖范围。
3.算力业务全流程管控:负责算力产品的销售战略制定、定价体系搭建及全生命周期运营管理,建立高效的算力销售与运营体系,统筹核心客户关系维护,对算力业务的营收目标、市场渗透率负责。
4.渠道与品牌生态建设:统筹销售渠道的规划、搭建与优化升级,制定品牌战略及推广方案,主导品牌形象塑造与市场影响力提升;整合内外部资源,拓展多元化销售渠道,构建可持续的渠道生态。
5.合作伙伴生态运营:牵头搭建合作伙伴管理体系,与核心合作伙伴建立深度战略协作关系,统筹资源整合与协同落地,推动渠道、品牌、销售等维度的深度合作,携手达成整体销售目标。
6.团队与绩效管控:全面负责营销团队的搭建、管理与人才培养,建立健全团队激励机制与绩效考核体系,引领团队高效协作,对公司整体营销业绩、销售目标的达成负总责。
7.市场洞察与风险管控:持续洞察行业趋势、竞争对手动态及政策变化,及时调整营销战略与执行策略,规避市场风险,确保公司营销工作的前瞻性与有效性。
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销、计算机、电子信息、云计算等相关专业优先。
2.5年以上同级别(营销副总/营销总监)高管任职经历,深耕科技、云计算、算力服务、产业园区运营、数字经济等相关行业者优先。
3.具备带领团队完成营收目标的成功案例,主导过重大招商项目、产业园区销售项目或算力业务拓展项目落地,拥有可验证的业绩突破成果。
4.具备扎实的营销战略规划能力,能精准把握市场需求,主导产品方案与解决方案的顶层设计。
5.精通招商全流程、产业园区销售模式及市场拓展策略,具备强大的政企资源整合与重大项目谈判能力。
6.深度理解算力产品特性、行业应用场景及运营管理逻辑,具备算力业务销售与运营的统筹经验。
7.具备渠道生态搭建、品牌战略落地、合作伙伴深度运营的实战能力,拥有丰富的行业内优质政企资源、行业渠道资源与合作伙伴资源。
8.具备卓越的领导力、战略思维与决策能力,能带领大型营销团队高效运转,备优秀的沟通协调、谈判博弈及资源整合能力,能应对复杂商业场景。
9.目标导向极强,抗压能力突出,具备敏锐的市场洞察力与商业嗅觉,职业素养过硬,诚信正直,具备强烈的责任心与使命感,认同公司企业文化。
2025-11-04
卢女士
任职要求: 1、市场营销类、工商管理类相关专业; 2、3年以上市场营销类工作经验或2年以上房产中介,售楼,物业以及建材销售经验; 3、具备较强的市场分析、营销策划能力; 4、口头表达能力强、良好的人际沟通 …… 【晋升渠道】部门经理→副总→直营公司总经理 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请。 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休
约 4 个岗位
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南宁市场营销策划招聘工资

¥ 6081
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。
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