南宁政府市场营销招聘 logo

南宁政府市场营销招聘

桂聘提供2025年11月南宁政府市场营销最新招聘,青秀区106条良庆区52条,平均工资约为6081元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场营销市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
一.任职要求:
1. 硬性技能与经验
 中文、新闻学、广告学、市场营销、传播学等相关专业本科及以上学历。
3年以上市场策划、活动运营或内容营销工作经验,有医疗、大健康、服务业相关背景者优先。
具备从0到1策划并成功落地营销活动的完整案例,并能提供数据证明活动效果(如到店人数、转化率等)。
精通主流线上线下活动平台及工具,熟练使用Office等办公软件进行方案撰写和数据汇报。
2. 核心能力(重中之重)
强大的策划能力: 能系统性思考,将一个创意点子发展成可执行、可评估的完整方案。
深刻的洞察力: 懂人性,懂社会心理,能精准把握不同客群的“健康痒点”和“治病痛点”。
高转化文案力: 文笔犀利,不尚空谈,追求每一句文案都能引发共鸣、促成行动。
出色的执行力: 能高效协调内外部资源,推动活动从策划到落地,确保效果不打折。
数据思维: 以数据为导向,能分析活动数据,持续迭代优化策略。
3. 个人特质
“网感”与“地气”并存: 既能玩转线上新潮玩法,也能策划出贴近社区的线下活动。
创意无限,结果导向: 脑洞大,但永远以“客户来不来”为第一检验标准。
同理心强: 能真正站在患者和客户的角度思考问题,具备良好的沟通能力和服务意识。
二、岗位职责:
1. 客户洞察与活动策略策划
深度洞察: 深入研究不同年龄段、不同人群(如职场白领、中老年、宝妈等)的健康焦虑、消费心理及信息获取渠道,为策划提供精准依据。
全案策划: 独立策划并撰写以 “吸引客户到馆” 为直接目的的线上线下整合营销活动方案。包括但不限于:节日营销、专家义诊、健康讲座、社群团检、异业合作等。
效果导向: 在方案中明确活动目标、目标人群、核心吸引力、执行路径、成本预算及ROI(投资回报率)预估。

2. 高转化文案创作
“吸金”文案: 撰写能直击痛点、引发共鸣、并最终促使客户采取行动(咨询、预约、到店) 的各类文案。包括:活动海报文案、推广软文、专家包装文案、成功案例故事、朋友圈剧本、短视频脚本等。
人性化沟通: 确保所有文案语言不仅优美,更要“说人话”,懂人性,能消除客户对医馆的距离感和恐惧感,建立信任感。
平台熟悉:对小红书、美团、大众点评、公众号等本地生活圈的玩法熟悉。
3. 线上线下活动执行与引流
线上活动(引流到店): 策划并执行如线上专家直播问诊、健康知识打卡营、社群秒杀团购、小红书/抖音同城话题挑战等,将线上流量有效引导至线下医馆。
线下活动(体验转化): 策划并执行如社区义诊、养生工作坊(如八段锦教学、药膳制作)、会员答谢会等,通过沉浸式体验,增强客户粘性,促进当场转化和口碑传播。
4. 品牌内容与患者教育
将专业的医疗健康知识,转化为通俗易懂、有趣有料的患者教育内容,树立医馆专业、亲民、有温度的品牌形象。
通过真实康复案例的故事化讲述,增强品牌说服力和感染力。
2025-11-16
黄主任
一.任职要求:
1. 硬性技能与资质

专业背景: 医学、护理学、药学、健康管理、市场营销或相关专业中专及以上学历。具备医疗背景是重要加分项。
经验要求: 1年以上客服、会员运营、健康管理或医疗销售相关工作经验。有医疗机构(如眼科、齿科、体检中心)工作经验者优先。
技能: 熟练使用CRM(客户关系管理)系统及Office办公软件,具备优秀的数据记录和分析能力。
2. 核心能力
卓越的沟通与共情能力: 具备极强的耐心和亲和力,能倾听并理解患者(会员)的需求与情绪,用语专业且通俗,能建立信任感。
服务意识与主动性: 真正热爱服务工作,能想会员之所想,急会员之所急,提供超出预期的主动式服务。
专业的学习能力: 能快速学习医馆的专科知识、服务项目及会员权益,并能向会员清晰准确地传达。
销售与关系管理技巧: 具备在服务中自然挖掘需求、并进行专业推荐的能力,而非强硬推销。
抗压与应变能力: 能妥善处理会员的抱怨与投诉,保持情绪稳定,积极寻找解决方案。
3. 个人素质
高度责任心与诚信: 对会员的健康信息和隐私抱有最高的敬畏之心,严守保密原则。
耐心细致: 服务流程繁琐,需要极大的耐心和注重细节的能力。
团队合作: 能与前台、医生、护士、营销团队紧密协作,为会员提供无缝衔接的服务体验。
二. 岗位职责:
1. 会员体系开发与管理
参与执行医馆会员制度、积分体系、等级权益与服务标准的制定与优化。
负责新会员的开发、入会办理、档案建立及会籍管理工作。
对会员数据库进行动态维护与管理,确保信息准确、完整、安全。
2. 全周期会员服务与关系维护
主动服务: 为会员提供“一对一”的健康顾问服务,包括但不限于:就诊预约、专家推荐、陪诊导诊、报告解读与提醒、复诊提醒、用药提醒等。
专属关怀: 在会员生日、节假日等特殊时刻,执行个性化的关怀计划,传递医馆温度。
投诉与建议处理: 作为会员投诉的首席受理人,积极、高效、妥善地解决问题,并收集反馈,推动内部服务改善。
3. 健康管理与互动跟进
定期对会员进行电话或线上回访,跟踪其健康状况、治疗进展及服务满意度。
根据会员健康档案,协助医生/健康管理师,为会员提供个性化的健康生活指导与建议。
管理会员社群(如微信社群),定期发布健康资讯,维护群内活跃与互动。
4. 会员活动与价值提升
协同营销部门,策划并组织专属于会员的线上线下活动,如健康讲座、养生沙龙、会员答谢会、新品内测等,提升会员权益感知和粘性。
深度挖掘会员需求,通过专业服务和信任关系,引导会员进行健康消费升级与跨科室转化,提升会员终身价值。
分析会员消费数据,识别高价值会员与流失风险会员,并制定相应的维护与激活策略。
5. 数据分析与报告
定期分析会员数据(如新增、活跃度、复购率、流失率、满意度等),撰写会员运营报告,为经营决策提供数据支持。
三.工作目标(KPI考核方向):
会员规模: 会员数量、会员增长率
会员活跃度: 会员复诊率、活动参与率、社群活跃度
会员价值: 会员消费占比、客单价、会员终身价值(LTV)
会员满意度: 会员满意度评分、会员推荐率(NPS)、投诉解决率
会员忠诚度: 会员流失率
2025-11-07
黄主任
一.任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,新闻、传播、中文、市场营销等相关专业优先。要求1-3年相关工作经验,并有成功的运营案例(如打造过爆款内容、主导过成功的增长活动等)。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文笔好,能驾驭不同风格(如严肃专业、轻松有趣、煽动共情),并具备“网感”。
· 视觉审美与设计能力:熟悉至少一款图片/视频编辑软件,如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等,能保证内容输出的视觉质量。
· 数据分析能力:能熟练使用各平台后台的数据分析功能,并能使用Excel等工具进行基本的数据处理和图表制作。
· 平台熟悉度:深度熟悉并经常使用至少2-3个主流新媒体平台,了解其最新的玩法和趋势。
· 基础工具使用:熟悉公众号后台、第三方排版工具(如135编辑器)、H5制作工具、社群管理工具等。
3.软技能要求
· 强大的学习能力:新媒体行业瞬息万变,需要持续学习新平台、新玩法和新趋势。
· 创意策划能力:脑洞大,能不断产出新鲜、有趣、能吸引眼球的内容和活动创意。
· 沟通协调能力:需要与内部团队(如设计、产品、销售)和外部合作伙伴(如KOL)进行高效沟通。
· 抗压能力与责任心:能够适应快节奏的工作,对数据负责,对结果负责。
· 用户洞察力:能站在用户的角度思考,理解他们的需求和痛点。
二.岗位职责
1. 内容策划与创作
· 内容规划:根据品牌调性、目标用户和营销目标,制定月度/季度内容规划、选题方向和内容日历。
· 内容创作:独立撰写高质量的文案,包括但不限于公众号文章、微博短文、小红书笔记、视频脚本、活动文案等。
· 视觉设计:具备基础的图片处理能力(使用Canva、PS等工具制作海报、长图),或能与设计师高效沟通,完成视觉素材的构思。
· 视频制作:能够策划、拍摄或简单剪辑短视频(如抖音、B站、视频号内容)。
2. 渠道运营与维护
· 多平台管理:负责公司主流新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站、知乎等)的日常运营、发布和互动维护。
· 渠道特性把握:深刻理解不同平台的规则、算法和用户习惯,制定差异化的运营策略。例如,小红书重“种草”,抖音重“娱乐”,知乎重“专业”。
· 粉丝互动:及时回复用户评论、私信,营造积极的社区氛围,增强用户粘性。
· 舆情监控:监测品牌在网络上的声誉,及时应对负面信息。
3. 活动策划与执行
· 线上活动:策划并执行各类线上活动,如抽奖、打卡、话题挑战、直播、社群裂变等,以提升用户活跃度、拉新或促进转化。
· 跨界合作:寻找与品牌调性相符的KOL、KOC或其他品牌进行合作推广。
· 活动复盘:对活动数据进行总结分析,评估活动效果,并为后续优化提供依据。
4. 数据分析与优化
· 数据监控:定期监控各平台的核心数据指标(如阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长率、转化率等)。
· 数据分析:通过数据分析,洞察用户行为、内容偏好和传播规律,找出运营中的问题与机会。
· 策略优化:基于数据反馈,持续调整和优化内容策略、投放策略和活动方案,用数据驱动增长。
5. 引流与转化(与业务目标挂钩)
· 用户增长:通过内容、活动、付费投放等方式,为私域(如微信群、企业微信)或官网引流,实现用户数量的增长。
· 促进转化:在内容中巧妙植入产品信息,或通过运营手段引导用户完成购买、下载、留资等转化行为。
2025-11-06
奚主管
任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息类、通信类、计算机类、教育类、市场营销、电子商务等相关专业 2.具备敏锐的市场洞察力,熟悉掌握营销知识,具备良好的销售技能、 3.具备良好的沟通协调能力,较强的责任心
约 4 个岗位

南宁政府市场营销招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁市场营销策划招聘工资

¥ 6081
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.6%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP