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南宁市场开拓人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁市场开拓人员最新招聘,青秀区6条江南区3条,平均工资约为5422元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场开拓人员市场推广策划市场开拓人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售总监

20000-40000元
南宁-江南区 1人 浏览:9
14小时前
马传泽
作为公司销售体系的核心人物,您将全面负责公司销售战略的制定与执行,领导销售团队,对公司的市场占有率、销售收入及利润目标承担责任。您的成功将直接驱动公司的业务增长与战略实现。
一、主要职责:
1.战略与规划:制定并实施公司年度、季度、月度销售战略、经营计划及预算,并有效分解至各业务板块及团队。
2.团队领导与管理:全面负责销售团队的管理、培训、激励与梯队建设,打造一支高绩效、高凝聚力的一流销售团队。
3.业绩达成与管控:监督整个销售体系的运营过程,确保各项销售与利润指标的达成,并对结果负责。
4.市场开拓与关系维护:主导关键战略大客户的开发与维护,深化与主机厂、银行、保险等重要合作伙伴的关系,为公司争取最优政策与资源。
5.跨部门协同:与市场、售后、金融、财务等部门紧密协作,优化业务流程,共同提升客户满意度和公司整体运营效率。
6.数据分析与决策:基于销售数据和市场洞察,进行深度分析,为公司高层决策提供有力支持,并持续优化销售策略。
二、 任职资格要求:
1.教育背景:大专及以上学历。
2.工作经验:5年以上汽车行业销售经验,其中至少3年以上商用车(卡车/货车)销售管理经验,2年以上销售总监或同等岗位管理经验。
3.业绩证明:有成功带领销售团队、并达成千万级年销售规模的卓越业绩记录。
4.行业知识:精通商用车市场动态、产品知识、销售流程及金融保险业务,拥有丰富的行业资源和人脉。
5.具备强大的团队影响力,能吸引、培养和保留人才;具备前瞻性的市场视野和出色的数据分析与战略规划能力;能够高效地与内外部各层级人员进行沟通和商务谈判;勇于接受挑战,能在高压环境下带领团队实现突破。
我们相信,顶尖的人才应获得顶尖的回报。
薪酬结构:极具竞争力的“高额固定年薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享/年度分红” 模式。
固定年薪:提供行业领先的保障性收入。
绩效奖金:与公司核心业绩指标(销量、利润等)强关联。
超额激励:享受团队超额完成利润目标后的高比例分享,收入上不封顶。

广西公司总经理

50000-80000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人 计算机 浏览:4
2025-12-30
南宁市青秀区南湖名都广场
政府关系、销售管理、市场品牌、人员管理、业务开拓
2025-12-30
人事部
【岗位概述】
作为公司产品稳定输出的“指挥官”,您将全面负责中央厨房、茶叶厂、烘焙厂的日常运营管理。通过精细化的生产计划、严格的工艺管理和卓越的现场管理,确保三大工厂安全、高效、高品质地完成生产任务,精准支持门店运营与市场开拓。
【核心职责】
1、生产计划与调度:
(1)根据销售预测与订单,制定中央厨房、茶叶厂、烘焙厂的月度、周度及日度生产计划。
(2)根据产品工艺特性,合理分车间、分班组进行生产调度,确保产能最大化与订单准时交付率。
2、生产过程管理:
(1)全面负责三大工厂的现场管理,严格执行SOP,确保生产工艺标准的落地。
(2)推动精益生产,持续优化生产流程,提升生产效率与产品得率,降低损耗。
3、质量、成本与安全管控:
(1)与品控部紧密合作,贯彻食品安全法规,对出厂产品的质量负直接管理责任。
(2)负责生产成本的精细化管理,严格控制人工、物料、能耗等各项开支。
(3)落实安全生产责任制,确保人员与设备安全。
4、团队与设备管理:
(1)负责生产部各车间班组的建设、培训与绩效考核。
(2)组织设备的日常维护与保养,确保稳定运行。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,食品科学、工业工程、机械等相关专业。5年以上食品制造工厂生产管理经验,有独立管理多车间或多品类产线的经验,具备中央厨房、烘焙或茶饮行业经验者优先。
专业知识: 精通生产计划与排程、精益生产工具、GMP/SSOP等食品生产规范。
核心能力:
1、出色的生产规划、数据分析和现场问题解决能力。
2、强大的执行推动力和团队管理能力。
3、责任心强,能适应生产型工作节奏和压力。
优先条件: 熟悉ERP/MES系统,持有六西格玛绿带/黑带证书者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 年度绩效奖金(与产量、质量、成本等KPI强挂钩)。
福利保障: 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。
2025-12-28
陈丹丹
人力行政主管
任职要求: 1.有亲和力,能良好的沟通; 2.能适应广西区内出差 优先 3.有日化类 护肤产品业务推广经验优先考虑 业务工作职责 1、收集和分析本区域客户信息,为市场开拓提供数据参考 2、与意向加盟客户洽谈加盟政策 …… ,促成合作 3、将新加盟客户的订单信息及时传达至市场部及客服人员处,开展相关对接工作 4、达每月一次拜访客户、门店人员 5、协助品牌经理与店家沟通品牌销售情况

城市经理(灵山)

7000-10000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:12
2025-12-27
邓嘉颖
工作职责: 1 推进区域城市日常管理制度执行以及业务跟进,落实公司下达的政策制度等; 2 所辖区域城市团队人员的选拔/招募,完成业务人才梯队搭建; 3 协助落实市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动 …… ; 4 市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5 负责达成所辖城市的各项经营指标,以及公司制定的质量和服务标准; 6 所辖区域业务培训开展,提升业务技能;公司企业文化与价值观宣导 …… 具备两年以上零售、连锁经营管理经验,具备母婴行业经验者优先 2、具备良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力 3、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力 4、具有开拓
2025-12-26
黄薇彤
了解和熟悉保税货物的管理和作业流程; 工作认真负责,具有团队合作精神,负责本公司自营或能独立完成各种报关业务代理进出口货物的报关清关工作; 3.熟悉保税仓库、冷库的运营管理工作; 4.负责公司进出口贸易运营团队的人员管理 …… 、考核、激励方案的制定; 5.熟悉大宗进出口贸易业务操作流程、合约风控及市场资讯等; 6.具备良好的业务开拓、商务谈判、风险控制能力,熟悉国际贸易法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 7.熟悉和适应企业管理和业务流程

区域负责人

10000-20000元
南宁-青秀区-第一大道尚城街区 1人
2025-12-26
工作职责: 1、负责省内及外省所辖区域的客户开发、维护和管理; 2.负责所辖区域团队人员扩充和管理; 3.及时完成上级所分配的任务; 4.终端形象的投入,建设和维护工作,树立良好的公司与产品品牌形象 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业优先; 2、具有市场销售工作经验,两年以上相关团队管理经验; 3、具有较强的沟通能力和市场开拓能力; 4、具有一定的抗压能力

国际货代销售经理

9000-14000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人
2025-12-26
杨灿
开拓业务,根据客户要求提供包括空运,海运,仓储及国内运输物流解决方案. 2 Manage daily quotation requests on all modes of transport received …… Keep yourself updated with market situation in general for all modes of transport; 确保自己掌握相关所有运输方式的最新市场情况 …… in both Chinese and English, written and oral 优秀的中英文沟通能力, 书面和口头 8 Good people management skill 良好的人员管理技巧
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:9
2025-12-26
聂斌
工作职责: 1、负责带领团队,开拓家装市场; 2、负责市场营销计划,完成个人、部门销售指标; 3、定期评估邀约专员的工作表现; 4、安排邀约专员的日常工作; 5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作
岗位职责: 1、带领团完成节点任务,关注团队人员客情维护、新增、客户开发情况; 2、负责各类市场活动的策划,协助销售团队完成活动项目的执行,并负责活动后的效果评估与反馈; 3、负责反馈、分析市场、 …… 客户、竞争者和同类市场的信息,参与地域性的战术制定; 4、定期培训团队人员,销售技能,带教新人; 5、负责开拓新客户资源,扩大公司的市场份额,提高客户满意度和忠诚度,储备精准客户资源。 …… 岗位要求: 1、30-40岁,性别不限,中专以上学历,专业不限; 2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验,市场业务掌控力强; 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先
2025-12-26
2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。 岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 福利待遇: 1、薪资待遇
2025-12-25
开拓电力市场,开发工商业电力用户,建立并维护长期稳定的客户关系; 4. 组织参与电力市场化交易,进行电量预测、交易申报、电价分析与风险管理; 5. …… 组建并带领售电业务团队,包括市场、客服、交易等岗位的人员招聘、培训与管理; 7. 跟踪电力市场政策、规则变化,分析行业动态,适时调整业务策略; 8. …… 本科及以上学历,电力、能源、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 5年以上售电业务或电力市场交易相关经验,有售电资源或客户资源者优先; 3. …… 熟悉电力市场政策、交易规则及业务流程,具备独立开展市场开发、客户谈判的能力; 4. 具备较强的数据分析、电价预测与风险管理能力,熟悉电力交易平台操作; 5. …… 具备较强的战略思维、市场敏锐度和业务拓展魄力; 7. 诚信敬业,具备良好的职业操守和抗压能力。
结合产业项目的市场拓展需求,具体执行市场调研与分析、行业研究报告撰写、识别和开拓客户及市场渠道、制定实施市场营销策略与品牌建设等工作。 (二)负责开发和维护客户关系,与客户建立长期稳定合作关系。 …… (四)根据融促中心的业务需要,协助设计并实施合理的产业落地和项目合作方案,组织协调政策、场地、人员等产业要素对接。 (五)负责领导交办的其他相关工作。 …… (二)具备3年以上市场开拓或产业项目管理经验。拥有政府、国有企业工作经验、产业项目投资管理、科技成果转化落地等相关工作经历者优先。

销售主管(百色)

8000-11000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 包装 电子 电子商务 浏览:26
2025-12-23
林女士
在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。 …… 4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。 …… 严禁跨区窜货 5、汇报交流:定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况;确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性,提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考。 …… 6、有丰富的渠道网络资源,能拓展、巩固市场,整合和扩大当地的市场网络; 7、具有较强的人员招募能力,有本行业较丰富的人脉资源; 8、团队管理建设能力突出,能够合理有效的指导团队展开营销工作; 9、 …… 4、熟悉本地母婴市场,对于当地母婴渠道和经销商有资源优先; 5、熟悉奶粉行业特性,具备市场战略发展眼光。
3.工作经验:本岗位接受社会人员及2025届应届毕业生报名,具体要求如下: (1)社会人员:须持有国家认可的粮油质量检验员职业资格证书(中级及以上优先),并熟悉《粮油质量检验员国家职业标准》。 …… 4.知识技能:熟练使用各类办公软件、信息化系统及相关业务系统:熟悉粮食检验业务相关政策、法规者优先﹔具备良好的沟通协调能力、市场开拓意识及客户服务意识;具备扎实的数理分析应用知识。 …… 需求岗位职责: 1.信息收集与反馈: 定期走访市场,收集粮食市场动态信息。建立客户动态档案,并进行整理、分析和研判,向公司提出建设性意见,确保信息传递的及时性、准确性和前瞻性。
约 18 个岗位
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南宁市场推广/地推招聘工资

¥ 5422
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    0.7%
  • 大专
    0.7%
南宁市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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