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南宁市场督导主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁市场督导主管最新招聘,青秀区2条,平均工资约为6151元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场督导主管市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308
职位描述
1、按照零售拓展战略实施及推进阵地布局落地工作并对各区域拓展计划做出专业及合理的调整;
2、零售拓店建店成本优化,费用预算及把控并严格按照计划使用,做好费用把控,跟进落实全省核心体专店租金及装修核销;
3、拟定出全省各层级市场目标店面选址要求及筛查备选对象,进行研究分析,提交相关市场调查报告供区域分公司参考;
4、负责与各商业地产集团洽谈并争取有利的合同条件(租金,扣率,年限,管理费用等),主导推动从立项到开店各项拓展相关工作落实;
5、全省各区域建店、闭店流程审核,督导新门店工程装修跟进与验收完成,确保装修质量,直至店铺顺利开业;
6、门店形象陈列指导输出推进执行门店SOP日常检核;
7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。
任职要求:
1、3年以上连锁品牌门店里开发工作经验;对市场营销有一定的认识,对商业地产的发展趋势有敏感的判断力;
2、对负责区域的各个城市商圈和消费能力有良好的判断能力;人脉关系广泛,拥有较强的谈判沟通能力;
3、有较好的判断力,熟悉品牌开发的全部流程;具有良好的部门之间的协调和组织能力;
4、适应省内不定期出差。
2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、岗位职责
1、负责完成所辖区域的销量、利润提升和月度工作目标重点,领导并参与区域体专零售生意计划制定、生意回顾分析。
1)每日销量跟踪,及时跟进销售进度,及时干预;
2)月度销售计划和生意回顾,对机会点完成闭环。
3)区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。
2、负责区域重点零售客户的进销存管理工作,完成重点客户的上柜及实销,确保利润目标达成。
3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行;
4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致;
5、收集市场信息,分析竞争对手,识别项目机会
6、协助团队完成团队目标并赢得良好的客户满意度
7、协调公司内部跨部门沟通;
8、完成上级领导交办的其他与业务相关的工作;
二、岗位要求
1. 本科学历以上,1-3年及以上通信行业经验;
2. 通信增值服务产品和渠道管理从业经验者优先考虑
3. 优秀的书面与口头沟通能力,良好的团队工作经验
4. 丰富的销售、市场和培训经验
5. 有责任心,主动性强,有韧劲,有很好的推动协调能力
6. 工作地点常驻在所在区域内(根据负责区域划分),需要经常出差和适应弹性的工作时间
约 2 个岗位
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南宁市场营销策划招聘工资

¥ 6151
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.6%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。
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