南宁社区招聘
桂聘提供2025年12月南宁社区最新招聘,青秀区33条江南区24条,平均工资约为4791元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多社区社区运营经理社区运营主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招市内不装卸的送货司机(短途配送)
4600-7500元1小时内
陈女士HR主管1. 工作内容:
1、专线合作社区配送项目,线路多样化可供选择,全年货源稳定。提供点对点配送,自由选择,每天固定货源。
2、持有C1或C2驾照,驾驶技术娴熟,熟练运用导航
3、20~55岁,男女均可
4、3个月以上实际驾驶经验,不限户籍, 由于投递量大,不能一一回复,想具体了解咨询可直接投简历,工作人员会及时联系,或等待来电回复。
5、送货范围南宁市区范围以及周边,公司提供便利服务。每天固定配送货源社区配送,装卸货快,送货时间短收入高收入稳定。
6、工作时间:早八晚六
7、薪资:综合薪资5000-7000,其他可多劳多得,上不封顶,7天一结,7天一结,7天一结!
公司提供车辆,公司提供车辆,公司提供车辆!! -
美容师
5000-8000元15小时前
黄主任一、 任职要求
1.专业技能:
精通头疗手法:熟悉头部、肩颈部穴位与按摩手法,能提供高质量的放松服务。
熟悉面部护理:掌握面部清洁、按摩的标准流程与手法。
2.业务专长:
具备 “白发转黑发” 或类似养发护发项目的实操经验者优先。
3.资质与经验:
30-45岁,具备3年以上美容、养发、头疗或相关行业工作经验,持有美容师资格证等相关技能证书者优先。
有销售经验,能够完成业绩目标者优先。
4.个人素质:
亲和力与沟通力:性格开朗,有耐心,善于与客户沟通,建立信任。
服务意识:具备强烈的客户服务意识,注重细节,追求卓越的客户体验。
责任心与体力:有良好的职业操守,身体健康,手部力量适中。
二、岗位职责
1.头疗养发服务:
负责专业的头部清洁、洗发流程。
运用专业手法,为客户进行深度的头部、肩颈部经络按摩与放松。
独立操作并跟进 “白发转黑发” 等特色养发、护发业务的全程服务,并向客户清晰讲解护理原理与效果。
2.面部护理服务:
负责为客户进行细致的面部清洁、去角质、按摩及基础护理。
根据客户皮肤状况,为其推荐合适的面部护理项目与产品。
3.客户沟通与销售:
热情接待客户,耐心沟通,了解其需求与困扰。
定期跟进服务效果,维护客户关系,并积极向客户推荐店内相关的头疗、面护产品或服务项目,完成销售目标。
4.工作区维护:
负责个人工作区域及美容床、仪器、工具的清洁、消毒与维护,确保卫生安全。 -
物业经理
7000-10000元15小时前
要求:
1、企业管理或物业管理类大专以上学历,持有相关证件。
2、五年以上专业物业管理工作经验,其中三年同等职位管理工作经验。
3、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理相关法律知识。
4、较强的语言表达和沟通能力,良好的判断力和决策力,具有较强的组织管理能力和协调能力。
5、对物业管理企业运作流程清晰,具有一定的成本管理意识。
6、熟练操作日常办公软件。
职责:
1、根据公司战略发展要求,制定物业服务中心内部管理制度及员工工作岗位职责,并严格执行及落实。
2、负责本社区经营管理服务的风险评及防范,完成公司经营指标及管理目标。
3、负责社区顾客信息的收集、整理及传递,及时对顾客意见、投诉及不合格服务采取纠正和预防措施,并报公司相关部门备案。
4、负责公司制度、企业文化、等各种信息的沟通、传达并贯彻落实。
5、定期向总公司汇报情况,对小区综合管理提出有效计划建议,认真完成公司交付的各项任务。
6、负责与集团地产和分包商的沟通、协作、检查、验收及遗留问题处理,包括前期物业介入工作,主要为对新楼宇建筑、机电设备等的接管验收工作,办理物业公司管理区内的建筑及设备的各项有关事务。
7、制定年度、月份工作计划,并组织实施。
8、负责服务中心质量体系文件、业主档案、技术档案及文书档案的管理。
9、对小区房屋的使用维修养护进行管理。
10、保证设施、设备完好并正常运行,保障辖区正常供水、电、气及通讯。
11、为业主提供小区安全、整洁、舒适的生活、工作环境。
12、负责与辖区各行政、企、事业单位进行沟通协调工作。
13、制订员工培训计划,定期开展员工业务培训,不断提高员工素质。
14、监督、检查、指导本部门员工工作,检查服务品质,及时发现问题并积极解决,并按公要求定期完员工考核。
15、完成上级委派的临时性任务。 -
物业客服专员
3000-4000元15小时前
关注现场品质环境; 2、受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动 -
26届物业管理岗管培生
5000-6000元2025-12-04
叶先生提升管理服务满意度; 3、协助承接集团公司的管理服务标准体系并执行落地; 4、协助项目经营业务,创新业务模式,拓展业务范畴; 5、项目现场品质监管,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境 -
社区运营专员
2000-5000元2025-12-04
孔德亮岗位职责: 1. 为银发客户提供专业的关怀与支持; 2. 解答客户咨询,确保服务质量; 3. 维护客户关系,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识; 2. 能够独立处理客户问题,具有良好的解决能力; 3. 积极主动,能够在团队中发挥协作精神。 -
物业经理
6000-10000元2025-12-04
熟知物业前期介入、销售配合、常规管理流程及行业政策,有国企物业管理经验且为党员者优先; 3、拥有出色经营管理能力,掌握运营、财务、人力资源专业知识,可独立完成物业管理方案设计; 4、在服务品质管控、社区经营拓展 …… 、社区文化活动策划执行等领域,具备丰富实践管理经验。 -
教学助理/教学主管
4000-6000元2025-12-04
南宁市青秀区永凯大厦英语教学助理兼社区关系经理 岗位职责: 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 -
销售经理
10000-15000元2025-12-04
李女士岗位职责: 负责辖区内的(诊所、卫生所,社区服务站)开发,产品推广和销售以及后期维护的相关工作。 -
江南万达物业楼栋管家
5000-6000元2025-12-03
人事部负责接听业主的投诉电话,及时反映给予相关部门,并做好相应的投诉记录; 3、接待业主和访客的来电来访,调配资源解决业主问题; 4、催缴物业相关费用,办理各项手续; 5、处理投诉事件,维护业主关系,建设社区文化 -
青秀万达楼栋管家
5000-6000元2025-12-03
人事部负责接听业主的投诉电话,及时反映给予相关部门,并做好相应的投诉记录; 3、接待业主和访客的来电来访,调配资源解决业主问题; 4、催缴物业相关费用,办理各项手续; 5、处理投诉事件,维护业主关系,建设社区文化 -
投诉主管
5000-8000元2025-12-03
岗位要求 1、本科及以上学历。至少3年以上呼叫中心/客户服务中心工作经验,其中不少于2年投诉团队管理。有大型电商、金融、电信或互联网行业投诉管理经验者优先考虑。 2、卓越的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力; 工作职责 1、团队管理:负责投诉专员的日常运营、绩效管理、技能培训与团队建设 2、投诉处理:指导并亲自处理重大、复杂客户投诉,确保问题最终解决,并针对超出权限或无法解决的高风险问题逐级上报; 3、流程优化:分析投诉数据,定位根本问题,协同其他部门推动流程与产品优化,从源头预防投诉; 4、质量与报告:监控团队KPI(如处理时效、满意度),定期输出分析报告,为管理决策提供支... -
物业客服主管
6000-8000元2025-12-03
人事部1、全面负责客服部日常工作,按公司及管理处的要求带领客服团队及时高效的完成各项工作; 2、做好客户关系的维护,及时促成物业费等各项费用收取指标的达成; 3、配合管理处多经业务的开展; 4、负责社区文化活动的策划实施评估 -
医药代表
8000-13000元2025-12-03
毛勇辉总经理医药代表(疫苗) 学术推广 全职 医药代表 1、负责向医院及社区卫生院推广我司疫苗活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高 2、按期完成制定销售目标和客户拓展目标 3、负责走访临床医生, -
区域经理(柳州)
7000-10000元2025-12-02
王学东岗位职责: 1、带领销售团队,完成区域长护险拓客指标; 2、能够有效开辟新的渠道资源,并通过渠道跟踪、拜访等维护渠道关系的举措,完成指标; 3、新老客户的接待、关系维护、跟踪、回访; 4、配合社区
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筱小姐投递了 南宁诺锦生物科技有限公司 的 医药代表 职位2025-12-05 -
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南宁社区运营招聘工资
¥
4791
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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16.9%3K
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30.1%4K
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24.7%5K
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13.9%6K-8K
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6.6%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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大专0.6%
南宁社区运营招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁社区运营招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。