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南宁设计培训讲师招聘

桂聘提供2025年11月南宁设计培训讲师最新招聘,江南区1条,平均工资约为5697元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多设计培训讲师培训师助理专业培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

高级咨询顾问

10000-15000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 文化传播 浏览:14
2025-11-26
黄祖胜
职责描述:
1.【指导咨询项目群】与首席顾问一起,制定和优化咨询项目与管理操作指导书,同时指导若干项目组完成项目任务,对项目群结果承担责任
2.【高层沟通】承担所管理项目群范围内的高层沟通,包括客户董事长、总经理、副总经理等关键角色,对沟通质量负责
3.【指导调研诊断与蓝图】指导项目组开展调研诊断和蓝图设计,与项目组一起提炼问题,指导形成调研结论;基于调研,指导形成并验证假设,最终形成调研和变革蓝图规划报告,对报告的结果负责
4.【指导咨询方案设计与实施】根据项目合同要求,指导项目组完成方案设计与实施,对于重大项目、疑难项目、新模块和重要模块,要亲自参与设计,形成方案,并组织实施,对结果负责
5.【担任培训讲师和专家】指导各种培训、研讨、引导和汇报会设计,承担培训讲师和专家角色,对结果承担责任
6.【参与或主导产品管理】根据公司咨询产品管理方法论,将咨询项目中的经验、针对性的解决方案,进行提炼,形成普遍适用的产品和解决方案,并推动实施
7.【市场营销工作】与公司首席顾问一起承担客户拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根据自身意愿和公司安排,参与公司管理
任职要求:
1.【基本要求】原则上应拥有硕士或以上学历(最低要求为知名大学本科),8年或以上工作经验,有中高层管理经验,其中有5年以上管理咨询经验。具备扎实的“听说读写”基础,有良好的逻辑思维和沟通能力
2.【意愿要求】有成为卓越顾问/管理者的强烈愿望、信心和决心,能不断反思、挑战自我极限,并以此为乐。创新和变革管理,要从自我管理的创新和变革开始
3.【能力要求】
1、为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。
2、对高层主管所面临的各种抉择方案提供全面的建议。
3、预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会,制定及时且务实的对策。
4.【理念要求】认同象形字造“帮助杰出的公司和政府更为成功”的使命愿景。
约 1 个岗位
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南宁培训师招聘工资

¥ 5697
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 2.5%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.7%
  • 高中
    1.3%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南宁培训师招聘需要什么学历?不限学历占94.7%,高中占1.3%,中专占1.3%,大专占1.3%,本科占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.7%
  • 1-3年
    3.9%
  • 3-5年
    1.3%
南宁培训师招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,1-3年占3.9%,3-5年占1.3%。
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