南宁社交平台运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁社交平台运营最新招聘,青秀区6条江南区5条,平均工资约为4659元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多社交平台运营社交平台运营传媒招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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进出口贸易经理
9000-10000元2025-12-10
黄薇彤职责描述:
1.负责货物进出口贸易整体的搭建及运营管理等;
2.熟悉国家相关法律法规及外贸进出口流程;了解和熟悉保税货物的管理和作业流程; 工作认真负责,具有团队合作精神,负责本公司自营或能独立完成各种报关业务代理进出口货物的报关清关工作;
3.熟悉保税仓库、冷库的运营管理工作;
4.负责公司进出口贸易运营团队的人员管理、考核、激励方案的制定;
5.熟悉大宗进出口贸易业务操作流程、合约风控及市场资讯等;
6.具备良好的业务开拓、商务谈判、风险控制能力,熟悉国际贸易法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
7.熟悉和适应企业管理和业务流程,沟通协调能力良好,具备较强的领导力,责任心强、事业心强,良好的奉献精神、职业道德操守,有很强的感召能力和凝聚力。
8.及时对政府及海关的政策及相关法律法规进行研究,制定相应策略,灵活运用政策为公司服务;
9.完成公司交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,国际贸易、物流、报关相关专业,熟悉货物进出口业务知识,有相关工作经验3年以上企业的平台运营经验和掌握一定的客户资源优先考虑;优秀者可适当放宽条件;
2.社交能力强,客情维护能力强,能使用外语沟通(英语等外语);
3.善于统筹协调内外部资源,具有较强的规划统筹能力和沟通组织能力,执行力高;
4.熟知海关相关规定和作业要求;
5.具备创新精神、自驱力强,喜欢有挑战性工作,持C1驾驶证;
6.在进出口贸易公司或供应链公司任职。 -
新媒体运营
4000-5000元2025-12-10
邓小姐工作要求:
1.主要负责网络新媒体的运营与策划工作,如微信公众号、网络新媒体运营,网络社区规划,文案编写等。
2.语言媒体想关专业毕业,有较强的文字功底。
1、拓展新媒体渠道及创新玩法,根据企业传播目标和品牌、业务传播需求灵活制定传播策略,匹配丰富的传播形式;
2、负责运营新媒体矩阵,对官方微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等平台进行定位, 创建官方新媒体矩阵,提升内外辨识度和热度,助力实现业务目标;
3、通过公司的推广内容在新媒体平台全方位原创、分发,对达人进行标签化细分,分析并提高达人分发的效果,做好拉新、促活的工作,服务于电商渠道;
4、跟踪PC端、移动端等渠道的新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提高粉丝活跃度,增加粉丝数量,关注量。
任职资格:
1、熟悉小红书、微信、 微博、抖音等主流自媒体平台规则玩法;
2、了解社会化媒体及各种社交平台,自己本身是社交平台活跃用户,对移动互联发展高度关注,紧跟社会/潮流等热点,思维活跃;
3、能够驾驭多种传播形式,具备一定文字功底,图片和视频处理能力,善于揣摩用户的阅读喜好;
4、良好的团队合作能力,学习能力和执行力强, 有创新思维,有较强的责任心和自我驱动力;
5、对新媒体有浓厚兴趣和独特见解,对于人设打造,内容设计,流量导流,人设建立有独特认知;
6、新闻学、传媒、中文、市场营销、广告学等相关专业优先,喜欢时尚,对生活方式、 时尚产品有基础了解。
薪资福利
1、底薪+补贴+绩效奖金+提成,本岗薪酬3000-7000左右,优秀员工月薪可达8000-15000.
2、晋升通道:专员--运营经理--总监
3、传统节日慰问礼品
4、奖金丰厚(月营销奖、团队奖、活动奖金)+年终奖等
5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等);
6、公司内部有冰箱、微波炉、为您生活带来各种方便; -
自媒体运营专员
5000-6000元2025-12-09
姚毅岗位职责:
1.负责自媒体平台的内容策划、拍摄制作以及后期编辑,确保内容的吸引力和传播效果。
2.密切跟踪社交媒体趋势,结合品牌定位和目标受众,创造有吸引力的内容。
3.运用创意思维和专业知识,把握内容热点,提升内容的曝光率和互动率。
4.分析数据反馈,优化内容策略,提高内容的有效性和创新性。
任职要求:
1.具备出色的内容策划能力,能够独立完成内容创意、拍摄制作以及后期编辑。
2.具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员沟通协作。
3.对社交媒体运营有浓厚兴趣,能够快速把握用户需求和市场动态。
4.具备良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整内容策略。 -
用户运营(增长方向)
4000-8000元2025-12-09
张柏玮岗位职责: 1、负责“新手盒子”的流量运营和推广工作,通过精准的市场分析和用户画像锁定,制定并执行流量引入策略,包括但不限于付费广告投放、kol/koc、社群运营、内部广告资源整合等有效提升平台DUA …… 2、自媒体账号的运营工作:负责短视频,图文等内容创作与运营,通过高质量的内容吸引并留住用户,提高IP&商品曝光度和用户粘性。 …… 需要熟悉抖音、B站、小红书等社交媒体平台的运营规则和算法,制定并执行内容发布计划 3、定期对推广运营数据进行深入分析,包括内容表现、用户行为、销售转化等,根据数据反馈调整运营策略,持续优化内容质量和推广效果 …… 4、与其他同事保持密切沟通,共同推动项目进展,解决运营过程中遇到的问题,提升整体运营效率。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上流量运营,用户增长运营经验,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒体的流量运营体系,且有完整落地的项目实战经验; 2、熟悉新媒体账号运营,孵化;需要有从0~1完整运营经验 -
创意性文案策划
3000-4000元2025-12-09
陈思晓7、熟练使用多样化社交媒体工具,根据客户特点制定运营策略,策划推广活动,提升用户活跃度; 8、市场触觉灵敏,负责竞争信息收集、汇编、分析;能更好的为公司渠道提供市场营销策划指导;根据企业不同阶段发展战略进行企业品牌形象包装策划 …… 、企业品牌优化升级; 9、负责自媒体平台(公司网站、微信、微博)的整体策划和撰写、更新; 10、监控、分析用户运营数据,给出可执行的解决方案,达到传播效果最大化 11、对公司经营活动的合同进行起草 …… 7、熟悉移动互联网,对微博、微信有一定了解,拥有3年以上媒体编辑运营岗位从业经验者优先录取。 8、责任心强,品行端正,能吃苦耐劳,团体协作能力强。 -
阿里巴巴运营专员
5000-10000元2025-12-09
阿里巴巴国际站运营岗位的工作内容和职责主要包括以下几个方面: 店铺运营与管理:负责店铺的整体运营,包括商品上架、优化、维护,以及店铺装修、产品价格调整等。 …… 需要熟悉平台规则,优化店铺结构以提高曝光率和转化率。 推广与营销:制定并执行店铺推广计划,利用P4P推广、社交媒体营销等手段提高店铺知名度和产品曝光度。 …… 数据分析与报告:收集和分析店铺运营数据,如流量、转化率、销售额等,撰写分析报告并提出改进建议。通过数据驱动优化运营策略。 产品管理与选品:优化产品详情页,提炼卖点,提高产品吸引力。 …… 运营人员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、数据分析能力和创新意识,熟悉跨境电商运营流程和阿里巴巴国际站规则。 -
创意文案策划专员
3000-4000元2025-12-09
陈思晓7、熟练使用多样化社交媒体工具,根据客户特点制定运营策略,策划推广活动,提升用户活跃度; 8、市场触觉灵敏,负责竞争信息收集、汇编、分析;能更好的为公司渠道提供市场营销策划指导;根据企业不同阶段发展战略进行企业品牌形象包装策划 …… 、企业品牌优化升级; 9、负责自媒体平台(公司网站、微信、微博)的整体策划和撰写、更新; 10、监控、分析用户运营数据,给出可执行的解决方案,达到传播效果最大化 11、对公司经营活动的合同进行起草 …… 7、熟悉移动互联网,对微博、微信有一定了解,拥有3年以上媒体编辑运营岗位从业经验者优先录取。 8、责任心强,品行端正,能吃苦耐劳,团体协作能力强。 -
创意性文案策划专员
3000-4000元2025-12-09
陈思晓7、熟练使用多样化社交媒体工具,根据客户特点制定运营策略,策划推广活动,提升用户活跃度; 8、市场触觉灵敏,负责竞争信息收集、汇编、分析;能更好的为公司渠道提供市场营销策划指导;根据企业不同阶段发展战略进行企业品牌形象包装策划 …… 、企业品牌优化升级; 9、负责自媒体平台(公司网站、微信、微博)的整体策划和撰写、更新; 10、监控、分析用户运营数据,给出可执行的解决方案,达到传播效果最大化 11、对公司经营活动的合同进行起草 …… 7、熟悉移动互联网,对微博、微信有一定了解,拥有3年以上媒体编辑运营岗位从业经验者优先录取。 8、责任心强,品行端正,能吃苦耐劳,团体协作能力强。
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南宁社交平台运营招聘最新投递
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凤小姐投递了 广西冠匠建筑装饰工程有限公司 的 新媒体运营 职位2025-12-11 -
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黄小姐投递了 广西冠匠建筑装饰工程有限公司 的 新媒体运营 职位2025-12-01
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南宁新媒体运营招聘工资
¥
4659
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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15.4%3K
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30.3%4K
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17.4%5K
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14.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.1%
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高中0.5%
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大专0.9%
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本科0.5%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.1%,高中占0.5%,大专占0.9%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%。