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南宁设计招聘

桂聘提供2025年11月南宁设计最新招聘,青秀区340条西乡塘区160条,平均工资约为4060元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多设计平面设计师广告平面设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
6小时前
叶小姐
岗位职责:
1、负责新产品开发车型电器系统设计工作;
2、负责车型技术改进项目设计工作;
3、协调处理车型电器系统在生产中的各类问题;
4、配合销售、售后支持技术工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,汽车、信息电子及自动化专业;
2、从事汽车电器设计工作3年以上工作经验优先;
3、熟悉电工学、汽车电器、汽车构造、汽车原理等知识,了解客车的工艺流程,掌握CAD、OFFICE等办公软件;

车身设计见习生

5000-8000元
南宁-邕宁区 1人 能源 汽车 投递:1人 浏览:66
6小时前
叶小姐
岗位职责:
1. 在导师的指导下学习车身设计流程及相关软件工具;
2. 参与项目的设计研究,协助完成设计任务;
3. 跟进最新的设计趋势,为团队提供创新点子;
4. 参与团队会议,提出设计相关的问题和改进建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业;
2. 对车身及内饰设计有浓厚兴趣,愿意学习新知识;
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
4. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够提出创新点。
6小时前
sindaxhr_liang@163.com
公司经营跨境电商十来年,有具备完善的管理体系及晋升机制。公司规模在广西是TOP位置,具备完善的体系化管理,薪资优厚,晋升通道,季度->半年->全年分阶段评优晋升,等待有激情有想法的你加入!
职位内容:
1 能独立完成店铺运营总体规划,设计好运营方向;
2 能独立规划从产品开发到链接打造的一系列工作;
3 日常店铺巡店和政策解读。
岗位要求:
1 专业不限,大专以上学历,1年以上亚马逊运营经历,过往业绩优秀;
2 拥有较强的责任意识,团队意识,敬业精神;
3 薪资***,一经录用,待遇从优。
公司福利待遇:
1、五险
2、薪资:底薪+绩效+全勤奖+工龄奖
3、办公室零食、节假日、生日会福利、定期团建活动、
4、公司年度免费体检
5、公司年度旅游、优秀员工省外游
工作时间:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,国家法定节假日正常放

跨境电商运营

4000-8000元
南宁-西乡塘区-广西吉运二手车市场 1人 电子
6小时前
sindaxhr_liang@163.com
公司规模在广西是TOP位置,具备完善的体系化管理,薪资优厚 设计晋升通道,季度->半年->全年分阶段评优晋升,等待有激情有想法的你 岗位职责: 1、负责根据公司下达的店铺指标,完成SOP计划,完成各阶段目标

少儿英语教师

4000-8000元
南宁-良庆区 3人 应届毕业生 19-35岁 本科以上 教育 投递:3人 浏览:187
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 双休
2025-11-26
黄老师
人事主管
7、配合服务中心组织的各种教学活动和市场推广宣传活动及进行公开课程的设计和展示。 8、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。 9、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。

项目总工

7500元·13薪
无固定办公点 3人 10年以上 38-48岁 大专以上 工程机械 建筑 门窗 投递:1人 浏览:160
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-26
张荣艳
人力部经理
任职资格: 1、大专及以上,土木类相关专业;10年以上房建项目施工现场管理工作经验; 2、熟练掌握各项现场施工技术,善于协调各专业技术之间矛盾,了解设计与工程成本的关系; 3、具备工程管理、土建等相关专业毕业

汽车零部件设计

5000-6000元
南宁-西乡塘区 60人 18-40岁 初中以上 汽车 零售 浏览:14
  • 五险
  • 提供住房
  • 可兼职
  • 周周结
2025-11-26
班女士
经理
1.南宁上市公司新能源电池工厂 包接送或者报销来回车费 17元/小时,餐补15元/天 月收入5000-6000 18-40岁,两班倒 ​高级公寓宿舍上床下桌,有台球室,篮球场 ​可包车免费接送 工作地址:青秀区伶俐工业园

英语老师

4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 应届毕业生 19-35岁 本科以上 教育 投递:2人 浏览:134
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 双休
2025-11-26
黄老师
人事主管
7、配合服务中心组织的各种教学活动和市场推广宣传活动及进行公开课程的设计和展示。 8、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。 9、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。

汽车零部件设计

5000-7000元
南宁-西乡塘区 50人 18-40岁 中专以上 汽车 零售 浏览:3
  • 五险
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-26
班女士
经理
南宁上市公司新能源电池工厂 包接送或者报销来回车费 17元/小时,餐补15元/天 月收入5000-6000 18-40岁,两班倒 ​高级公寓宿舍上床下桌,有台球室,篮球场 ​可包车免费接送 工作地址:青秀区伶俐工业园
南宁-青秀区 1人 3年以上 大专以上 旅行社 浏览:76
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
祝小姐
行政经理
客户为美国人、加拿大人等白种人,以及亚洲其它国家的如新加坡人等;定制旅游市场为:日本,韩国,埃及,以色列,土耳其等国家; 2.根据旅行者(主要是东南亚,欧美国家)讯单,以旅行者的需求为主导进行旅游行程设计并准确报价

设备工程师

5000-15000元
南宁-青秀区 5人 20-39岁 本科以上 电子 电池 货运 浏览:2
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
周玲波
人事专员
2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。

品质工程师

5000-15000元
南宁-青秀区-金旺角 5人 20-39岁 本科以上 电子 电池 货运 浏览:6
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 大小休
2025-11-26
周玲波
人事专员
2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。

穿版服装摆拍

7000-9000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 12人 20-55岁 服饰 服装 批发 投递:6人 浏览:193
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
杨瑞
HR(人事)
配合公司做好各季新款服装的试衣,检验样衣的穿着效果,确保服装符合设计要求和市场趋势。 -与团队协作,完成拍摄,每次2-4小时确保广告展示达到预期效果。

家装设计师

8000-10000元
南宁-青秀区 3人 1年以上 22-40岁 大专以上 建筑 浏览:47
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-26
巫女士
人事
岗位职责: 1、负责现场量房,客户洽谈,绘制房型图、方案图与施工图; 2、洽谈签约,开工交底,客户选材陪购,在建项目巡视,协调处理工程项目的设计相关事宜; 3、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责 …… 任职要求: 1、大专及以上文化程度,室内环境设计、室内装潢设计专业毕业,一年以上装修公司任职经历; 2、 熟悉绘制施工图、节点图,熟练操作AUTO CAD、3D MAX及Photo-shop绘图软件 …… ; 3、对南宁的建材市场及价格有一定了解(板材、水管、插座、地板等); 4、有较强的设计思维及创新思维;具有较强的沟通能力并能独立谈单; 5、为人诚恳踏实能吃苦,品行端正,工作细致耐心,有较强的上进心和工作责任感

模具工

5000-6000元
2025-11-26
人事
年以上模具制作或维修工作经验; 3、熟悉模具设计技术和材料性能,熟练掌握模具制造工艺和品质要求,能独立解决模具各种问题; 4、能够熟练操作各种模具加工设备,熟练使用UG、CATIA、CAD等绘图软件,能独立设计模具

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南宁平面设计招聘工资

¥ 4060
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.7%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南宁平面设计招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占0.8%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁平面设计招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。
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