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南宁设备维护人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁设备维护人员最新招聘,兴宁区20条青秀区18条,平均工资约为5651元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多设备维护人员设备维护人员维修招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-01
岗位职责:
1、负责电力高压试验室设备操作和管理、工程项目现场电气试验管理工作,与客户就试验业务进行对接,拓展新客户;
2、全面了解部门人员和设备的状态,适用人员、设备等试验所需资源的配置;
3、组织部门员工的技能培训;
4、完成公司领导交办的各项工作。
任职要求:
1、具有2年以上电力工程或试验团队管理工作经验;
2、熟悉国家及电力行业相关标准及规范、高低压设备原理、参数、操作以及维护;
3、具备扎实的电气一、二次接线、系统运行、调试及电气试验实操能力,熟练掌握变压器、断路器、互感器、避雷器等一次设备试验及继电保护装置检验知识;
4、有较强的业务能力,带领团队拓展业务范围,具有较好的沟通、管理、协调能力;
5、持有特种作业操作证:高压、高处作业证、电气试验、继电保护优先;
6、有驾照,会开车。
工作地址:南宁市江南区

网络专员

4000-6000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 电子 电气 投递:1人 浏览:47
2025-12-01
林洁
企沙镇柳钢厂里招聘2名网络人员
1、招聘弱电(监控、网络、数采、通讯等设备)运维人员,服从公司工作安排
2、有熔光纤、交换机故障诊断、LED显示屏远离故障处理优先
3、懂计算机原理及网络,熟悉监控、道闸、综合布线等项目安装、维护,有安防、系统集成相关工作经验者优先
4、数采通讯维护等设备及设备附件的检查测试维护、设备更换、传输线路的检查测试及修复、搬迁移机、计算机软硬件的安装、维护、机房整理、改造、线缆敷设等
4、公司要求安全培训和技术培训每年至少3次
5、上升空间大,个人能力表现突出、技能提升显著得到业主肯定,优先考虑管理岗

电气试验员

4000-9000元
2025-12-01
陆女士
一、岗位描述:
1、掌握南方电网对220kV及以下设备的运行规程要求。
2、对220kV及以下电力设备进行高压试验、调试工作。
3、熟悉南网、国标的相关规程规范。
二、招聘条件:
1、具备电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、供用电技术、输电线路运行与维护、发配电工程等与电力行业有关专业的人员,有1年以上电气试验工作经验的专业人员优先考虑。
2、熟练使用电脑,掌握微软办公软件(Word、Excel等)、CAD软件制图等优先考虑。
3、熟练使用各种与电力、测量、试验有关的仪器仪表;熟悉各种电力物资设备材料;熟悉南方电网相关安全规程。
4、执有机电工程师、高压电工证,高压电气试验员、特种作业证、进网证等电力行业有效证件的优先考虑。
5、具有良好的沟通能力和团队精神,能吃苦耐劳,服从工作安排。

线长

6000-9000元
2025-12-01
肖先生
招聘专员
2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标。 3、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。 4、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。 …… 6、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 7、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练。
南宁-西乡塘区 1人 浏览:3
2025-11-30
设备管理体系与运维: · 负责建立和完善设备管理、维护、维修、点检等规章制度与流程,并监督严格执行。 …… · 负责制定并审核年度/月度/周/日设备维护、维修及点检计划,监督执行,确保产线设备稳定、高效、安全运转。 · 主导设备故障的快速响应与根本原因分析,解决生产中的各类设备技术难题。 …… · 组织对现有夹具的定期校验、维护保养与故障维修,确保其满足生产与质量要求。 · 推动夹具的标准化、通用化和轻量化设计,降低制造成本与换型时间。 4. …… 团队管理与人员发展: · 负责本部门团队的建设、管理与激励,合理分配工作任务。 · 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。 · 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。 …… 数据分析与持续改进: · 做好设备OEE、MTBF、MTTR等关键运转数据的统计分析,提出改善建议,提升设备综合效率。

运维工程师-北海

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:7
2025-11-30
张师举
一、岗位职责: 1、工作日信息信息机房系统维护与检修,包括常规运维、作业检修; 2、设备巡检,包括配电柜、UPS系统、蓄电池、防雷接地设施、新风系统、精密空调、一般空调、门禁系统、防盗报警系统、动力环境监控系统 …… 、供电监控、设备监控、防静电设施、消防监控系统、标签机、局域网综合布线检修等日常工作; 3、故障诊断及排除,对维护范围内的动力环境监控、电源配电柜、门禁系统、视频监控、UPS电源 系统等基础环境设施和精密空调系统及相关辅助设备开展故障诊断及排除 …… 二、人员能力要求: 1、熟悉机房内基础设施及相关系统的运行维护工作,包括机房整体环境、暖通设备、消防设备、UPS电源设备、动环系统、机房配电系统、机房门禁系统、照明系统、监控系统等。 …… 具备机房内新增设备的布线和旧设备的线路所有的配件维护、维修和更换能力。熟悉机房内的常用标识,包括安健环、标识、标签、巡检路线等。 3、持有低压电工证或高压电工证。
2025-11-30
谢桢桢
岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理 …… ,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 …… 岗位要求: 1、22周岁-35周岁,全日制专科及以上学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
约 69 个岗位

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南宁设备维修保养工程师招聘工资

¥ 5651
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 50.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    3.1%
南宁设备维修保养工程师招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,高中占0.7%,中专占0.4%,大专占3.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 应届毕业生
    1.1%
  • 1-3年
    0.7%
南宁设备维修保养工程师招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占1.1%,1-3年占0.7%。

南宁 设备维修保养工程师百科

...岗位职责
1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
企业服务
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